أباالحسن قام بنشر مايو 31, 2019 قام بنشر مايو 31, 2019 أقدم لحضراتكم النسخة التجريبية (أ) من برنامج مرتبات أبي الحسن (اصدار 11) وهذا هو رابط تحميلها ============================== http://bit.ly/2XdT4BD ============================== وهذه بعض الروابط المهمة المتعلقة ببرنامج المرتبات:- ----------------------------- * تعريف ببرنامج مرتبات أبي الحسن. http://bit.ly/2Ke7kqI ------------------------------------------------------- * الفرق بين النسخة التجريبية والنسخة الكاملة من برنامج مرتبات أبي الحسن. http://bit.ly/2EJjGmO ------------------------------------------------------- * الجديد فى اصدار رقم 11 والفرق بينه وبين الاصدارات السابقة من البرنامج. http://bit.ly/2Xg8Ps3 ------------------------------------------------------- * دروس فيديو شرح للبرنامج (على YouTube) http://bit.ly/2KdgX8Z ################################## ****** نماذج للكشوف التى ينتجها البرنامج ********* 1- كشوف المرتب كبيرة الحجم. http://bit.ly/2XiYDPw ------------------------------------------------------- 2- كشوف المرتب متوسطة الحجم A3 http://bit.ly/30UFVjj ------------------------------------------------------- 3- كشوف المستقطعات المختلفة. http://bit.ly/2ELUDzH ------------------------------------------------------- 4- كشف تأمين ومعاشات. http://bit.ly/2JMSmIz ------------------------------------------------------- 5- صافي مرتبات البنوك المختلفة. http://bit.ly/2Ww5Jmx ------------------------------------------------------- 6- مفردات مرتب واخر صرفية. http://bit.ly/2EVrtyn ------------------------------------------------------- 7- مفردات مرتب الأعمال الامتحانات. http://bit.ly/2YVE38b ------------------------------------------------------- 8- كشوف مكافأة الامتحانات. http://bit.ly/2Z3h2jT 3
Ali Mohamed Ali قام بنشر مايو 31, 2019 قام بنشر مايو 31, 2019 أحسنت استاذنا الكريم عمل رائع بارك الله فيك 1
وجيه شرف الدين قام بنشر مايو 31, 2019 قام بنشر مايو 31, 2019 بارك الله فيكم موضوع مميز ومجهود مثمر جعله الله فى ميزان حسناتكم 1
أباالحسن قام بنشر مايو 31, 2019 الكاتب قام بنشر مايو 31, 2019 النسخة التجريبية المنشورة لايوجد لها اسم مستخدم او كلمة مرور ويمكن الدخول مباشرة 1
احمد ابوزيزو قام بنشر مايو 31, 2019 قام بنشر مايو 31, 2019 الاستاذ / أباالحسن السلام عليكم ورحمة الله شكرا علي هذا المحهود الرائع في برنامج مرتبات المعلميين والاداريين ملحوظة صغيره : يرجي مراجعة طريقة حساب ضريبة كسب العمل وكذلك المفردات التي تدخل ضمن حساب الايراد والاعفاءات * فمثلا الاساسي المجرد ( في 1 / 7 / 2018 تم منح العاملين بالدولية علاوه استثنائية (200 او 190 او 180 جنية ) تضاف علي الاساسي في 1 / 7 / 2018 وهي غير معفية من الضرائب * حساب ضريبة الكسب عند تفسيم المرتب الي شرائح فان الاعفاء الممنوح يتم علي اعلي شريحة بالنسبة للموظف الاول ابو الحسن الشريحة الاولي 22000 جنية يستحق عليها ضريبة 10 % = 2200 جنية الشريحة الثانية 1780جنية يستحق عليها ضريبة 15 % = 267جنية اجمالي الضريبة المستحقة 2200+ 267 = 2467 جنية يتم منح هذا الموظف اعفاء بنسبة 45 % من اجمالي الضريبة ويتحمل نسبة 55 % الضريبة المستحقة = 2467 * 0.55 = 1356 جنية تقسم علي 12 شهر = 113 جنية هذا و الله اعلي واعلم ارجو تقبل هذه الملحوظة وتداركها 2
أباالحسن قام بنشر يونيو 1, 2019 الكاتب قام بنشر يونيو 1, 2019 الاخ الفاضل / احمد ابوزيزو اشكرك على هذه الملحوظات أولا : بالنسبة للاساسى المجرد من العلاوات ، فيقوم المستخدم بادخال القيمة بنفسه وهناك ايضا خانة مخصصة لاضافة أى مبالغ أخري لم يحسبها البرنامج وهي تدخل فى حساب كسب العمل ثانيا : فى النسخة التجريبية انا وضعت الشريحة الثالثة مثل الثانية تماما ضريبة 10% - وحد اعفاء 85% لكن الصحيح ماذكرته انت وهو ( ضريبة 15% - وحد اعفاء 45% ) لذا يمكن التصحيح عن طريق ايقونة ضبط وتحكم >>> ثم التبويب الخاص بكسب العمل وتعديل الشريحة الثالثة وبالمناسبة ان قمت بذلك قصدا ، لان من يدخل فى الشريحة الثالثة يتجاوز كسب العمل له 105ج اما اذا جعلت الشريحة الثانية مثل الثالثة فيكون كسب العمل فى حدود 28 ج فقط
احمد ابوزيزو قام بنشر يونيو 1, 2019 قام بنشر يونيو 1, 2019 الاستاذ / أباالحسن شكرا علي تفضلك بالرد سؤال هو حضرتك عامل البرنامج وجاهز للاستخدام ؟ ام في حاجة الي اضافات من قبل المستخدم اللي في الغالب يجهل هذه التعليمات ؟ اري ان يكون البرنامج كاملا ولا يحتاج الي تدخل من قبل المستخدم في العمليات الحسابية والفنية . كما اري ان تكون النسخة التجريبية سليمة بنسبة 100% حتي يمكن مقارنتها مع مثيلاتها من برامج مرتبات . منح الموظف خصم من ميلغ الضريبة لا يعتمد علي نسبة الشريحة الثانية او الثالثة ...وانما يعتمد علي اعلي شريحة يخضع لها الموظف . ملحوظة اخري . بحساب الدمغه العادية يوجد ثلاث نتائج مختلفة تماما فما هو سبب الاختلاف ؟ ارجو المعذره وتقبل استفساراتي شكرا مقدما
أباالحسن قام بنشر يونيو 2, 2019 الكاتب قام بنشر يونيو 2, 2019 الاخ الفاضل / احمد ابوزيزو نعم البرنامج جاهز على الاستخدام ويتطلب ادخال البيانات الخاص بالمعلمين والاداريين وهناك روابط شرح استخدام البرنامج * لايوجد تدخل من المستخدم الا فى البيانات الاساسية مثل كتابة الاسم / ادخال اساسي 30-6 القديم واساسي 1-7 الجديد واختيار الوظيفو الدرجة المالية والنقابات المشترك بها * فعلا الضريبة تحسب حسب الشريحة الاخيرة التى وقع بها المرتب (وهو المعمول به فى البرنامج) * هناك ثلاث طرق للدمغة لاختلاف نسبتها وطريقة عملها من ادارة لاخري فيمكن للمستخدم اختيار الطريقة التى تناسبه كما يمكن التحكم فى قيمة الدمغة الناتجة وكذلك كسب العمل من خلال (ضبط وتحكم / تبويب الدمغة وكسب العمل )
احمد ابوزيزو قام بنشر يونيو 2, 2019 قام بنشر يونيو 2, 2019 عذرا استاذي الضريبة والدمغة لهما قوانيين منظمة وليسا وفقا لما يناسب الموظف الايراد الخاضع ..محدد بالقانون الاعفاءات محددة بالقانون طريقة الحساب .الايراد يطرح منه الاعفاءات ...
أبو سجده قام بنشر يونيو 2, 2019 قام بنشر يونيو 2, 2019 (معدل) 6 ساعات مضت, أباالحسن said: * هناك ثلاث طرق للدمغة لاختلاف نسبتها وطريقة عملها من ادارة لاخري فيمكن للمستخدم اختيار الطريقة التى تناسبه اخى الفاضل / ابو الحسن السلام عليكم ورحمته الله وبركاته لايوجد إختلاف فى النسب المقررة لحساب الدمغه من إدارة الى إدارة *** فلا داعى أن يكون هناك أكثر من طريقة فكما ذكر أخى وأستاذى الفاضل أحمد أبو زيزو **** الضريبة والدمغه لهما قوانين ملزمة عليك بالبحث عنها وماعليك سوى أن تطبق تلك القوانين من الناحية القانونية والحسابية *** ودع من يخطىء أن يتحمل وزره كاملا فقد وقعت مع إثنين من المتخصصين فى مجال المرتبات وفى الاخير لا نملك إلا رفع القبعة لسيادتكم لهذا العمل القيم رغم أن هناك أفكارا أخرى تمكنك من تفعيل منظومة المرتبات فى غضون ثوانى معددة أيا كان عدد الموظفين لديك سواء المخاطبين بالقانون 155 والمخاطبين بالقانون 81 وغيرها من القوانين وفقا لمنظومة العمل الحاليه تقبلوا جميعا وافر تقديرى واحترامى وجزاكم الله خيرا تم تعديل يونيو 2, 2019 بواسطه سعيد بيرم
أباالحسن قام بنشر يونيو 3, 2019 الكاتب قام بنشر يونيو 3, 2019 الإخوة الأفاضل احمد ابوزيزو سعيد بيرم بالنسبة لضريبة كسب العمل فعلا لها قانون وهو المعمول به فى البرنامج وانا جعلت المستخدم يتحكم فى الشرائح ونسبة الضريبة ونسبة الاعفاء اما الدمغة فلم اجد الا قانون قديم وعند الحساب باستخدامه يكون ناتج الدمغة كبيرا (قد يصل ل 30 ج) فهل اجد لدى حضراتكم اخر قانون رسمي لحساب ضريبة الدمغة الرجاء نشره ان كان متوفرا لديكم وشكرا لحضراتكم
أبو سجده قام بنشر يونيو 3, 2019 قام بنشر يونيو 3, 2019 (معدل) أخى واستاذى الفاضل // ابو الحسن السلام عليكم ورحمته الله وبركاته بصرف النظر عن قيمة الضريبة الواجب إستفطاعها من المرتب سواء ضريبة الدخل " الكسب " أو ضريبة الدمغه فى النهاية حضرتك بتطبق قانون من أجل الحفاظ على إيرادات سيادة الدولة التى ستعود لك ولعيالكم ولجموع الشعب بالنفع أما عن ضريبة الدمغه العادية فيحكمها نص المادتين 79 و 80 من قانون 111 لسنة 1980 والمادة 36 من اللأئحة التنفيذية التى تحدد كيفية حساب ضريبة الدمغه العادية والاعفاءات المقررة الواجب إعفاؤها ولم يتم التعديل على هذه المواد منذ صدور هذا القانون المادة 36 من اللائحة التنفيذية في تطبيق أحكام المادتين (79) و( 80) من القانون يتبع ما يأتي عند حساب الضريبة : أ - أن تكون فنة الضريبة المستحقة هى الفنة المحددة للطبقة التي تقع فيها القيمة الكاملة للمبلغ المقرر صرفه . ب - أن تستبعد من قيمة المبلغ المقرر صرفه الأقساط والاشتراكات وغيرها المعفاة من الضريبة قانونأ. ج - إذا كان صافى المبلغ المقرر صرفه بعد استبعاد الأقساط والاشتراكات وغيرها المعفاة قانونا لا يجاوز خمسين جنيهآ فإنه يعفى من الضريبة . د - إذا زاد صافي المبلغ المنصوص عليه فى البند (ج) على خمسين جنيها تستبعدمنه الخمسون جنيها الأولى وتحدد قيمة الضريبة على أساس الزيادة وبالفئةالمستحقة التي تحددت على النحو المبين في البند (أ) من هذه المادة . تقبل وافر تقديرى واحترامى وجزاكم الله خيرا قانون الدمغه العادية رقم 111 لسنة 1980.pdf تم تعديل يونيو 3, 2019 بواسطه سعيد بيرم
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.