عبدالله 99 قام بنشر سبتمبر 12, 2018 قام بنشر سبتمبر 12, 2018 في ١١/٩/٢٠١٨ at 09:24, ahmedkamelelsayed0 said: =IF(A2="";"";IF(A2<=SMALL($A$2:$A$17;5);15;IF(A2<=SMALL($A$2:$A$17;9);21;30))) هذه الدالة ناقصها فقط التاريخين وهما 23-4-2006 قبل 5 سنوات يكون 15 أكثر من ذلك 21 24-4-2006 بعد هذا التاريخ يكون 21 في عمل الموظف بعد هذه التاريخ وإذ1ا تعدى 5 سنوات يتغير الى 30 يوم ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الحد الادنى قبل تاريخ 23-4-2006 يكون 15 يوم لـ 5 سنوات ثم يكون 21 يوم بعد ذلك في حال عمل الموظف بعد هذا التاريخ 24-4-2006 يكون الحد الادنى 21 يوم لـ 5 سنوات ثم يكون 30 يوم بعد ذلك ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ المشكلة ماهي الطريقة لربط المعادلتين ( مع وضع الاعتبار كل منهما ) وشكراً،،، الملف بالمرفق المصنف2.rar نموذج تصفية حقوق الاجازة 2.rar
Emad Sabry قام بنشر سبتمبر 13, 2018 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 (معدل) الحل دا على حسب ما فهمت لو متعين قبل 23/4/2006 يحصل على 15 لو اقل من 5 سنوات ولو اكتر من 5 سنوات يحصل 21 ولو متعين من 24/4/2006 يحصل على 21 لو اقل من 5 سنوات ولو اكتر من 5سنوات يحصل 30 لو كنت فهمت غلط ارفع الملف تانى و اكتب الحل اللى المفروض يكون فى اى عمود وهيتم التعديل على اساس الحل اللى وضعته المصنف2.xlsx تم تعديل سبتمبر 13, 2018 بواسطه Emad Sabry 1
عبدالله 99 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 الكاتب قام بنشر سبتمبر 13, 2018 (معدل) الله يرحم والديك يا اخ أستاذ عماد قول أمين يارب يستجيب الدعاء انا مصمم الاجازة وقبل كذا عملت محاولات على الدالة لكن مانجحت معي وإن شاء الله حرفق الملف قريب تم تعديل سبتمبر 13, 2018 بواسطه أ / خالد الفيصل
Emad Sabry قام بنشر سبتمبر 13, 2018 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 4 دقائق مضت, أ / خالد الفيصل said: الله يرحم والديك يا اخ أستاذ عماد قول أمين يارب يستجيب الدعاء الله يخليك استاذ خالد .. لو فى اى تعديل اعدلهولك 1
عبدالله 99 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 الكاتب قام بنشر سبتمبر 13, 2018 والله تستاهل كل هذا وأكثر لأنك انت مش عارف ايش الخدمة اللي حتساعد الناس الكثيرة بالشركة الله يكتب في ميزان حسناتك نموذج تصفية حقوق الاجازة الاخير إن شاء الله.rar
Emad Sabry قام بنشر سبتمبر 13, 2018 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 (معدل) منذ ساعه, أ / خالد الفيصل said: والله تستاهل كل هذا وأكثر لأنك انت مش عارف ايش الخدمة اللي حتساعد الناس الكثيرة بالشركة الله يكتب في ميزان حسناتك نموذج تصفية حقوق الاجازة الاخير إن شاء الله.rar انا بعد ما اشتغلت على الشيت وحفظته جاى افتحه تانى ملقتش ولا معادلة كنت كاتبها موجودة الشيت دا مش شغال لأنه محتاج الجيميل الخاص بك علشان يفتح .. اعمل نفس الملف فى شيت تانى وانا هعيد المعادلات تم تعديل سبتمبر 13, 2018 بواسطه Emad Sabry 1
عبدالله 99 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 الكاتب قام بنشر سبتمبر 13, 2018 حاضر عملت نفس اللي كلمتنا عليه الله يجزاك خير يا اخونا والله ما انسالك الجميل هذا شكراً تصفية الاجازات- نهاية خدمة11.rar أستاذ / عماد معليش بس الملف كويس ولا نفس المشكلة تحياتي لك
Emad Sabry قام بنشر سبتمبر 13, 2018 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 فى اخر ملحوظة انت عامل سنة 1993 اجازة 15 مش المفروض تكون 21 ولا اللى انت عمله كدا صح ؟ 1
عبدالله 99 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 الكاتب قام بنشر سبتمبر 13, 2018 (معدل) اللي انا عامله صح لو تلاحظ حضرتك قبل تاريخ 23-4-2006 تعدى اكثر من 5 سنوات لكن بنفس الوقت لم يتجاوز تاريخ 23-4-2006 فأصبح الحد الادنى 15 وبعد خمس سنوات اصبح 21 حتى تاريخ 23-4-2006 لكن بتاريخ 24-4-2006 يكون 21 الحد الادنى ، لكن يوجد شرط في حالة قبل تاريخ 23-4-2006 تجاوز الخمس سنوات يكون مباشرة 30 يوم دخل على النظام الجديد تم تعديل سبتمبر 13, 2018 بواسطه أ / خالد الفيصل
Emad Sabry قام بنشر سبتمبر 13, 2018 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 انا عملتله بس فى حاجة اللى متعلمين باصفر هل انت متأكد انك كاتب اجابتهم صح لأن طبقا لشرحك هما غلط تصفية الاجازات- نهاية خدمة11.xlsx
عبدالله 99 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 الكاتب قام بنشر سبتمبر 13, 2018 (معدل) معليش اذا غلبتك معي انا متأكد أستاذ عماد اذا موظف عمل قبل تاريخ 23-4-2006 لمدة 3 سنوات ثم دخل بتاريخ 24-4-2006 ثم تعدى الخمس سنوات يكون الناتج كالآتي قبل تاريخ 23-4-2006 يكون 15 حتى تاريخ 24-4-2006 يتيغير ليصبح 21 وهما لو نلاحظ الحد الادنى ثم اذا تعدى الخمس سنوات والمشمولة من ( قبل التاريخ وبعد التاريخ ) يكون الناتج مباشرة الى 30 يوم اتمنى اني وفقت بالشرح والله يوفقك ويرزقك ماتتمناه اخوك خالد الفيصل تم تعديل سبتمبر 13, 2018 بواسطه أ / خالد الفيصل
Emad Sabry قام بنشر سبتمبر 13, 2018 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 (معدل) نهائى تصفية الاجازات- نهاية خدمة11.xlsx تم تعديل سبتمبر 13, 2018 بواسطه Emad Sabry 1
عبدالله 99 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 الكاتب قام بنشر سبتمبر 13, 2018 روح ربنا يفتح عليك بدنيا وبالأخره ويرزقك ما تتمناه الله يبارك لك بعلمك وعملك ويفرج كربك مثل ما فرجت علي أمانه استاذ عماد ممكن تعطيني رقمك الله يرحم والديك نفسي اكرمك ولو بشيء بسيط
Emad Sabry قام بنشر سبتمبر 13, 2018 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 1 دقيقه مضت, أ / خالد الفيصل said: روح ربنا يفتح عليك بدنيا وبالأخره ويرزقك ما تتمناه الله يبارك لك بعلمك وعملك ويفرج كربك مثل ما فرجت علي أمانه استاذ عماد ممكن تعطيني رقمك الله يرحم والديك نفسي اكرمك ولو بشيء بسيط الله يخليك استاذ خالد .. دى حاجة بسيطة مش مستاهلة 1
عبدالله 99 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 الكاتب قام بنشر سبتمبر 13, 2018 ارجوك استاذ عماد لا تحرمنا منك انت رجال والله في زمن قل الرجال اشكرك من كل قلبي ممكن دقيقة لوسمحت عندي ملاحظة بسيطه
Emad Sabry قام بنشر سبتمبر 13, 2018 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 3 دقائق مضت, أ / خالد الفيصل said: ارجوك استاذ عماد لا تحرمنا منك انت رجال والله في زمن قل الرجال اشكرك من كل قلبي الله يخليك استاذنا .. مش محتاجة شكر أو حاجة دى حاجات بسيطة 1
عبدالله 99 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 الكاتب قام بنشر سبتمبر 13, 2018 انا غيرت التاريخ احدى السنوات وعملت بالسنة 1/1/1996 الى تاريخ 24/4/2006 لكن اعطاني الناتج 30 يوم المفروض يكون 21 يوم السبب انه الموظف لم يكمل 5 سنوات لكنه فقط تعدى التاريخ 24-4-2006 لذا يكون بالحد الادنى وهو 21 يوم حتى يكمل 5 سنوات يدخل على 30 يوم وشكراً،،،
Emad Sabry قام بنشر سبتمبر 13, 2018 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 (معدل) 5 دقائق مضت, أ / خالد الفيصل said: انا غيرت التاريخ احدى السنوات وعملت بالسنة 1/1/1996 الى تاريخ 24/4/2006 لكن اعطاني الناتج 30 يوم المفروض يكون 21 يوم اكتبها فى الشيت وارفعه لانى مش فاهم انت لو خليتها لحد 23/4/2006 هتطلع معاك لانها بتكون 15 و 21 لكن 24/4بيبدأ من 21 و30 الجديدة من 96 لحد 2006 كدا كمل 10 سنوات عدى ال 5بكتير ؟؟ تم تعديل سبتمبر 13, 2018 بواسطه Emad Sabry
عبدالله 99 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 الكاتب قام بنشر سبتمبر 13, 2018 هنا جعلنا الموظف يعمل بتاريخ 2003 مباشرة تصفية الاجازات- نهاية خدمة12(2).xlsx
Emad Sabry قام بنشر سبتمبر 13, 2018 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 تم وركز فى اخر ملاحظة كتبتها تصفية الاجازات- نهاية خدمة12(2).xlsx 1
عبدالله 99 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 الكاتب قام بنشر سبتمبر 13, 2018 والله بحبك ياعماد الله يخليك لوسمحت اعطني رقم موبايلك شكراً يا أستاذنا
Emad Sabry قام بنشر سبتمبر 13, 2018 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 3 دقائق مضت, أ / خالد الفيصل said: والله بحبك ياعماد الله يخليك لوسمحت اعطني رقم موبايلك شكراً يا أستاذنا الله يخليك يا اساتذنا جرب كذا تاريخ وقولى الناتج ايه ومتكتبش حاجة فى G الا فى 2006 عاوزها 23 ولا 24 بس كدا وان شاء الله تشتغل معاك تمام
عبدالله 99 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 الكاتب قام بنشر سبتمبر 13, 2018 كدا تمام لكن طلع عندي مشكلة من 30 يوم سأعيد الشرح بالتفصيل الممل شرح طريقة حساب الاجازات حسب نظام مكتب العمل ومرفق لكم صورة موضح فيها طريقة الحساب الاجازات يرجى الاطلاع على الصورة المرفقة واذا لم يكن ذلك واضحاً يرجى قرائة الشرح ادناه مرفق لكم 2 امثلة لحساب اجازات الموظف Excel Attachements اولاً : لدينا موظف تاريخ بداية عمله في الشركة هي ما قبل صدور قرار نظام العمل 2006 لدينا حالتين وهي ما قبل 23/04/2006 وما بعد هذا التاريخ 1- ما قبل تاريخ 23/04/2006 نظام العمل اعطى الموظف اجازة سنويه 15 يوم لكل سنه وهي الحد الادنى وبعد مرور خمس سنوات يتم زيادة الاجازة السنوية للموظف الى الحد الاعلى وقدرها 21 يوم لكل سنه 2- ما بعد تاريخ 23/04/2006م تم صدور قرار بزيادة الحد الادنى للاجازة السنوية الى 21 يوم لكل سنة وبعد مرور خمس سنوات للموظف يتم زيادة الاجازة السنوية الى الحد الاعلى وهي 30 يوم لكل سنة مثال : اذا كان لدينا موظف تاريخ مباشرته للعمل هو 08/10/1984م فسوف يتم حساب اجازات الموظف كالتالي :- 1- من تاريخ 08/10/1984 الى تاريخ 07/10/1989 يستحق الموظف 75 يوم بمعدل 15 يوم لكل سنة لمدة 5 سنوات ويعتبر هذا انتهاء فترة الحد الادنى لاستحقاق الموظف وسوف ننتقل تلقائياً الى الحد الاعلى الذي هو 21 يوم لكل سنة 2- ومن تاريخ 08/10/1989 الى تاريخ 23/04/2006 يستحق الموظف 347 يوم بمعدل 21 يوم لكل سنة وتعتبر هذه السنوات هي الحد الاعلى لاستحقاق الاجازة ولو لم يكن هناك قرار جديد في تاريخ 23/04/2006 سوف يتم حساب بقية السنوات الى يومنا هذا بمعدل 21 يوم /سنة حتى يومنا هذا ولكن نحن توقفنا عند هذا التاريخ ليتم تغيير الية حساب الاجازات حسب قرار نظام العمل وهو ان الموظف يمر في مرحلة استحقاق الحد الاعلى للاجازة والتي كانت بمقدار 21/سنة قبل القرار وسوف تكون 30 يوم /سنة بعد القرار 3- بعد ذلك سوف يتم احتساب بقية الفترة من بعد تاريخ صدور القرار بالحد الاعلى الذي هو 30 يوم لكل سنة الى تاريخ انهاء خدمات الموظف وسوف يكون حساب بقية الفترة كالتالي :- من تاريخ 24/04/2006 الى تاريخ 07/05/2018 يستحق الموظف عدد361 يوم بمعدل 30 يوم لكل سنة وتعتبر هذه الفترة استحقاق الموظف الحد الاعلى من الاجازات السنوية المستحقة حسب نظام العمل والعمال ثانياً : لدينا موظف تاريخ بداية عمله في الشركة هو ما بعد صدور قرار نظام العمل 2006 لدينا ايضا حالتين وهي : في الخمس السنوات الاولى يستحق الموظف 21 يوم اجازة سنوية كحد ادنى بعد مرور الخمس السنوات الاولى يتم زيادة الاجازة السنوية الى 30 يوم لكل سنة مثال : - اذا كان لدينا موظف تاريخ بداية عمله في الشركة هو 15/04/2009 فسوف يتم حساب اجازاته السنوية كالتالي :- 1- من تاريخ 15/04/2009 الى تاريخ 14/04/2014 يستحق الموظف عدد 105 بمعدل 21 يوم / سنه * اجمالي خمس سنوات تعتبر فترة انتهاء الفترة الاولى الحد الادنى 2- من تاريخ 15/04/2014م الى تاريخ 14/04/2018م يستحق الموظف عدد 120 يوم بمعدل 30 يوم / سنة * اجمالي 4 سنوات واذا كان تاريخ انهاء خدمات هذا الموظف على سبيل المثال في تاريخ 01/01/2030 فسوف يتم حساب هذه الفترة بمعدل 30 يوم / سنة هذا والله اعلم والله ولي التوفيق والسداد
Emad Sabry قام بنشر سبتمبر 13, 2018 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 يعنى انت قصدك ان انت عاوز المعادلة تسرى عن تواريخ بمعنى 5/10/2015 دا بداية عمله تحسب من كدا مش تحسب على اساس السنة نفسها
عبدالله 99 قام بنشر سبتمبر 13, 2018 الكاتب قام بنشر سبتمبر 13, 2018 (معدل) الله يبارك لك أيوه الموضوع كله عن التواريخ المشكلة ماهي الطريقة لربط المعادلة ( مع وضع الاعتبار كل منهما ) لكن بشرط التاريخين 23-4-2006م أو 24-4-2006م تم تعديل سبتمبر 13, 2018 بواسطه أ / خالد الفيصل
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.