alhinai قام بنشر سبتمبر 1, 2018 قام بنشر سبتمبر 1, 2018 (معدل) السلام عليكم اخواني الكرام بهذا المنتدى الكريم أرجو أن تتقبلوني عضوا جديدا بهذا المنتدى نستلهم فيه من العلم والمعرفة ما يساعدنا في مجال البرمجة ببرنامج أكسس فمن فترة طويلة وأنا أحاول عمل قاعدة بيانات موظفين تتوافق مع القوانين السارية ببلدي الحبيب سلطنة عمان ، وبعد البحث في المنتديات وجدت برنامج بأحد المنتديات متقاربا بعض الشي مع ما أريده وقمت ببعض التعديلات عليه بإضافة بعض الجداول إلا إنه تواجهني بعض المشكلات في تحليل التصميم وعمل الوحدات النمطية وكيفية قاعدة البيانات هذه تحتوي على:- - جداول بما تسمى بالماستر(Master) أقوم بتخزين البيانات المتكررة بالموظفين. - جداول بالبيانات الشخصية الموظفين. - جداول بالبيانات الوظيفية للموظقين. - جدول غياب الموظفين. - جدول الإجازات السنوية للموظفين. - جدول بيانات حساب البنك للموظفين. - جدول البلد والجنسيات (Master). - جدول الدورات التدريبية للموظفين. - جدول للمغادرين والمنهية خدماتهم. - جدول بيانات المرافقين للموظف. - جدول الوظيفة (Master). - جدول الدوائر (Master). - جدول الإجازات الطارئة للموظفين. - جدول الإجازات بدون أجر للموظفين. - جدول الشهادات (Master). - جدول صلة القرابة (Master) - جدول الديانة (Master). - جدول الإجازات المرضية للموظفين. - جدول المواقع (Master). - جدول الإجازات الخاصة. - جدول اللقب مثل ( الفاضل ، الفاضلة) Master - جدول الجزاءات التأديبية للموظف. - جدول فصيلة الدم (Master). - جدول نوع الجواز ( عادي دبلوماسي خاص) Master هذه هي الجداول التي ستشتمل عليها قاعدة البيانات هذه وسيتم تصميم نماذج إدخال لكل جدول وكذلك إستعلامات وتقارير. وسأرفق لكم قاعدة البيانات مع الجداول. لقد إستعنت بقاعدة بيانات Nortwind وأخذت منها جداول الموظفين ونموذج بيانات الموظفين من أجل كود وضع صورة الموظف عبر مسار موجود خارج قاعدة البيانات فقط ووجهتني بعض الإشكاليات. نأمل من الأخوة الأعضاء ممن له الخبر في هذا الموضوع المشاركة بما لديه من علم لنتعلم جميعا في هذا المنتدى الرائع. ملاحظة : الجداول أعلاه قابلة للتعديل والإضافة أثناء التحليل. HR.rar تم تعديل سبتمبر 1, 2018 بواسطه alhinai
alhinai قام بنشر سبتمبر 3, 2018 الكاتب قام بنشر سبتمبر 3, 2018 السلام عليكم إخواني الكرام. في المشاركة السابقة أرفقت ملف HR في قاغدة البيانات هذه يوجد زر أمر إضافة صورة وأمر آخر بحذف الصورة أرجو شرح هذه الجزئية حيث عند إضافة صورة لا تظهر مشاكل ولكن بعد غلق النموذج وفتحه مرة أخرى تظهر بعض التنبيهات هل هذه التنبيهات بسبب وجود خطأ أم ماذا أرجو التوضيح.
أبو آدم قام بنشر سبتمبر 4, 2018 قام بنشر سبتمبر 4, 2018 أخي العزيز ساقدم لك بعض افكاري ... أنا ، وهي لك مجرد فكره ، او سؤال ... لماذا كل هذه الجداول للاجازات ... كل سبب اجازة بجدول ؟ لماذا نخصص جدول للموظفين السابقين؟ 1 1
alhinai قام بنشر سبتمبر 4, 2018 الكاتب قام بنشر سبتمبر 4, 2018 7 ساعات مضت, أبو آدم said: أخي العزيز ساقدم لك بعض افكاري ... أنا ، وهي لك مجرد فكره ، او سؤال ... لماذا كل هذه الجداول للاجازات ... كل سبب اجازة بجدول ؟ لماذا نخصص جدول للموظفين السابقين؟ اشكرك أخي ابو آدم على المرور بموضوعي أما عن الهدف من ذلك بحسب نظرتي هو ان كل نوع من الإجازات لها شرووط إستحقاق تختلف عن الثانية والهدف الآخر أريد أن يكون لدي سجل لكل نوع من أنواع الإجازات. غعلى سبيل المثال :- يستحق الموظف إجازة سنوية لمدة 30 يوم خلال السنة. يستحق الموظف إجازة طارئة 6 أيام خلال السنة ولا يحق للموظف ترحيل هذه الأيام للسنة التالية. فأنا لا زلت في بداياتي لأتعلم الأكسس ولم أدرس برمجة من الأساس فأنتم ألمعلمين نستفيد من أفكاركم. نعم أتفق معك بالإمكان ضم كل هذه الإجازات بجدول واحد (Master) فأنا كل الذي أريده هو أن يكون لدي سجل لكل أنواع الإجازات للموظف خلال فترة عمله. فلا يمنع من أن نستمع لأفكارك. أعلم أنه هناك طرق أخرى لهذا السبب طرحت موضوعي.
أبو آدم قام بنشر سبتمبر 5, 2018 قام بنشر سبتمبر 5, 2018 أخي العزيز أنواع الاجازات غير السنوية تختلف من دولة لاخرى كما ان عدد الايام للاجازات السنوية و المرضية تختلف من دولة لاخرى و ربما اقترانا بعدد سنوات الخدمة ما أرى ان تجعل لمسميات انواع الاجازات جدولا فرعيا و ان يتم تسجيل جميع الاجازات لجميع الموظفين في جدول واحد و يتم تدقيق الاستحقاق و الرصيد ضمن نموذج مختار باستخدام الكودات او الاستعلامات مجرد رأي من خبرة التعامل ...
alhinai قام بنشر سبتمبر 5, 2018 الكاتب قام بنشر سبتمبر 5, 2018 47 دقائق مضت, أبو آدم said: أخي العزيز أنواع الاجازات غير السنوية تختلف من دولة لاخرى كما ان عدد الايام للاجازات السنوية و المرضية تختلف من دولة لاخرى و ربما اقترانا بعدد سنوات الخدمة ما أرى ان تجعل لمسميات انواع الاجازات جدولا فرعيا و ان يتم تسجيل جميع الاجازات لجميع الموظفين في جدول واحد و يتم تدقيق الاستحقاق و الرصيد ضمن نموذج مختار باستخدام الكودات او الاستعلامات مجرد رأي من خبرة التعامل ... أشكرك استاذي على هذا المقترح سأقوم بالتعديل ووضع جدول واحد فقط لللإجازات وسأقوم بإستخراج تقارير كل إجازة على حده عبر الإستعلامات.
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.