nabil1972 قام بنشر فبراير 12, 2018 قام بنشر فبراير 12, 2018 (معدل) السلام عليكم اخواني ممكن المساعدة في كيفية حساب اجازة المتراكمة مثلا انا عندي مجموع من العمال ولكل واحد منهم اجازة متراكمة لعدة سنوات مثلا عندي الموظف علي اجازات على النحو التالي : السنة رضيد الاجازة السنوية المدة الممنوحة باقي الاجازة 2014 40 20 20 2015 40 30 مثل في سنة 2015 طلب علي اجازة لمدة 30 يوما فتخصم هاته المدة من باقي اجازة سنة 2014 و كذالك من سنة 2015 وهكذا اذا كان لدي اكثر من سنة اجازة . ارجو ان اكون قد وفقت في طرح الفكرة في انتظار مساعداتكم وشكراا. تم تعديل فبراير 12, 2018 بواسطه nabil1972
ابوخليل قام بنشر مارس 10, 2018 قام بنشر مارس 10, 2018 السلام عليكم اخوي نبيل الاجازات المتراكمة اسم على مسمى فبدلا من ان ننظر اليها حسب كل سنة الاولى ان ننظر اليها جملة ‘ بمعنى اننا يجب ان نستبعد السنين فتكون اجازات علي المتراكمة والمستحقة = 50 يوما 1
nabil1972 قام بنشر أبريل 1, 2018 الكاتب قام بنشر أبريل 1, 2018 في 10/03/2018 at 17:40, ابوخليل said: السلام عليكم اخوي نبيل الاجازات المتراكمة اسم على مسمى فبدلا من ان ننظر اليها حسب كل سنة الاولى ان ننظر اليها جملة ‘ بمعنى اننا يجب ان نستبعد السنين فتكون اجازات علي المتراكمة والمستحقة = 50 يوما بارك الله فيك اخي ابو خليل انا معك في هاته الفكرة و انا فقط اريد ان يكون لدي تقرير عن الموظف كم اخذ من يوم عطلة في سنة معينة و كما باقى له و هكذ
ابوخليل قام بنشر أبريل 3, 2018 قام بنشر أبريل 3, 2018 الاجازات التي تمنح للموظف يتم تسجيلها في جدول الاجازات ويسجل فيها العام وعدد الايام و من /الى ولكن قبل هذا يجب ان تعمل معادلة تجلب لك استحقاق الموظف من اول يوم عمل وحتى اليوم الحالي وهذه المعادلة ثابتة ويمكن ان نسمي ناتج العملية : بالاستحقاق الكلي وكل ما عليك عمله عند الرغبة في منحه اجازة جديدة هو عمل مقارنة او بالاصح عملية حسابة تطرح مجموع ما استمتع به من ايام تطرحها من استحقاقه الكلي ، والمتبقي هو رصيده التراكمي من أيام الاجازة المستحقة المهم مسألة انك ستتعامل مع كل سنة واجازاتها على حدة متعب برمجيا ونتائجه غير دقيقة آمل ان تستوعب الفكرة 1
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.