متوسط أداء المديرية

[Alsalim1]

مرحبا شباب

إذا كان عندي تقارير أداء موظفي المديرية وأريد أن آخذ متوسط أداء المديرية كيف يمكن لي ذلك مع البيانات المتوفرة في الملف المرفق 

متوسط أداء المدرية.rar

[Alsalim1]

شباب ما زلت أنتظر ردكم

[بن علية حاجي]

السلام عليكم

أخي الكريم، كيف تريد أن نحسب متوسط آداء المديرية أو غيرها من نصوص؟؟ أو ربما لم أفهم مطلوبك جيدا!!!

بن علية حاجي

[Alsalim1]

أشكرك على الرد استاذي

في المثال المرفق لو وصلتني تقارير الموظفين بتقديراتهم مثال ممتاز ، جيد جداً ، جيد ، مقبول ، ضعيف ومعروف عندنا أنه 

من	إلى	القدير
420	500	ممتاز
360	419	جيد جداً
300	359	جيد
250	299	مقبول
100	249	ضعيف

كيف يمكن لي أن أحول التقدير إلى رقم مثال كيف أحول تقدير ممتاز إلى رقم وكذلك الحال ل جيد جداً ، جيد ، مقبول ، ضعيف 

[بن علية حاجي]

السلام عليكم

استعملت الدالة RANDBETWEEN التي تعطي قيمة عشوائية بين قيمة صغرى وقيمة عظمى، ليس لي فكرة أخرى... جدول التقديرات الذي أرسلتَه ينقصه حالة "متوسط" لذا قمت بتعديله في الملف (ويمكنك التعديل عليه كما تريد)...

بن علية حاجي

متوسط أداء المدرية.rar

[Alsalim1]

ماذا لو أستخدمت كما في المرفق أنظر إلى التقدير بالأرقام

ممتاز قمت بقسمة 500/500*100

جيد جداً قمت بقسمة 419/500*100

جيد قمت بقسمة 359/500*100

مقبول قمت بقسمة 299/500*100

ضعيف قمت بقسمة 249/500*100

متوسط أداء المدرية.rar

[بن علية حاجي]

السلام عليكم

في هذه الحالة، كأنّك قمتَ بربط كل قيمة من عمود "التقدير" بالقيمة المقابلة لها من عمود "إلـــى" (وقد عبّرت عليها في مرفقك بنسب مئوية)، مما يعني لا يكون للمجالات أي تأثير (ليس لها أهمية)... والله أعلم  

بن علية حاجي

[Alsalim1]

الأهمية أني قدرت أحول التقدير إلى رقم مما يتيح لي حساب متوسط أداء المديرية من وجهة نظري أريد الإفادة منكم

[بن علية حاجي]

السلام عليكم

1 ساعه مضت, Alsalim1 said:

الأهمية أني قدرت أحول التقدير إلى رقم مما يتيح لي حساب متوسط أداء المديرية من وجهة نظري أريد الإفادة منكم

تستطيع قول ذلك... وكما قلت الأهمية أنك قدرت تحويل التقدير إلى رقم...

بن علية حاجي