monm قام بنشر أغسطس 17, 2017 قام بنشر أغسطس 17, 2017 عندى جدول ترقيات اريد تصميمه الترقيات تبدأ من الدرجة الخامسة حتى الاولى وفى كل درجة يكتب المسمى الوظيفى ورقم القرار وتاريخ القرار وتاريخ تنفيذه أى اربع حقول لكل درجة يعنى هيبقى عندى 20 حقل لكل سجل هل هذا مظبوط أم هناك فكرة أخرى لإعداد الجدول
ابوخليل قام بنشر أغسطس 17, 2017 قام بنشر أغسطس 17, 2017 جدول الترقيات هذا سيكون جدولا فرعيا تربطه بجدول الاسماء وتكون العلاقة بينهما واحد لمتعدد وسيحتوي على 7 حقول id ترقيم تلقائي وهو مفتاح الجدول رقم معرف الموظف ، والذي سيتم ربطه مع المعرف بجدول الاسماء ثم الحقول الخمسة الباقية : الدرجة /المسمى الوظيفى /رقم القرار /تاريخ القرار /تاريخ تنفيذه 1
monm قام بنشر أغسطس 17, 2017 الكاتب قام بنشر أغسطس 17, 2017 تمام استاذنا ولكن فى هذه الحالة سوف يتكرر رقم الموظف مثلا ثلاث مرات إذا تم ترقيته ثلاث مرات وبالتالى إذا كان عدد الموظفين كبير والترقيات كثيرة سيكون عدد السجلات فى هذا الجدول كبير جدا جدا
ابوخليل قام بنشر أغسطس 17, 2017 قام بنشر أغسطس 17, 2017 نعم ، هذا صحيح وهذه هي الطريقة المتبعة والصحيحة واعلم ان حجم البيانات سيكون واحد مع اي طريقة سيتم تطبيقها
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.