حمدى الظابط قام بنشر سبتمبر 23, 2014 مشاركة قام بنشر سبتمبر 23, 2014 السلام عليكم هذا الكود في الاستعلام DCount("[سبب الغياب]";"جدول ب";"[رقم القيد]=" & [رقم القيد]) يحتسب ايام غياب المرضى / وبدون اذن / وباذن وانا اريد احتساب غياب بدون اذن فقط للطالب ارجو تعديل الكود مرفق مثال لذلك شئون طلاب الصف الاول الاعدادى - Copy.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
علي المصري قام بنشر سبتمبر 24, 2014 مشاركة قام بنشر سبتمبر 24, 2014 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جرب الطريقة التالية يا استاذ حمدي شئون طلاب الصف الاول الاعدادى - 1.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
علي المصري قام بنشر سبتمبر 24, 2014 مشاركة قام بنشر سبتمبر 24, 2014 جرب الحل التالي ( تعديل على ملفك فقط ) شئون طلاب الصف الاول الاعدادى - Copy.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
حمدى الظابط قام بنشر أكتوبر 2, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر أكتوبر 2, 2014 الاستاذ على المصرى كل عام وحضرتك بخير لانسبة للحل الاول له مشكلة وهى ان رقم القيد مفتاح اساسى ولذلك لا يقبل تكرار غياب الطلاب اما بالنسبة للحل الثانى النتيجة مظبوطة 100 ف % واشكرك لتعاونك معى ولك جزيل الشكر وفائق الاحترام رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
علي المصري قام بنشر أكتوبر 2, 2014 مشاركة قام بنشر أكتوبر 2, 2014 كل عام انتم بخير استاذ حمدي بمناسبة عيد الأضحى المبارك رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
حمدى الظابط قام بنشر أكتوبر 5, 2014 الكاتب مشاركة قام بنشر أكتوبر 5, 2014 الاستاذ الراقى أ / على المصرى عند تطبيق المثال على البرنامج وجد ان تقرير انذار الغياب يعرض اجمالى عدد ايام الغياب ولا يعرض ايام وتاريخ غياب الطالب وانا اريد فى استعلام غ بدون اذن معادلة تحسب عدد ايام غياب الطالب ولاحظ حضرتك فى الانذار هناك مساحة فارغة بعد كلمة علما بان عدد ايام الغياب فى هذه المساحة الفارغة يكتب عدد ايام غياب الطالب اذا كان 5 او 10 او 15 من واقع استعلام الغياب وهذا يعنى انذار اول ثانى ثالث ارجو ان اكون وصلت ما اريده شكرا لك ولمسعدتك ومشاركتك المستمرة لمواضيعى وكل عام وحضرتك بخير مرفق مثال يوضح ما اريدة ملحوظة حاولت ان استعمل فى خانة عدد ايام الغياب فى التقرير الدالة count ولم افلح غياب الصف الاول الاعدادى - Copy - Copy - Copy (2).rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الردود الموصى بها
من فضلك سجل دخول لتتمكن من التعليق
ستتمكن من اضافه تعليقات بعد التسجيل
سجل دخولك الان