أبو زهرة قام بنشر مايو 22, 2014 قام بنشر مايو 22, 2014 (معدل) السلام عليكم مرفق لكم ملف به المطلوب وجزاكم الله خيراً Book 10%.rar تم تعديل مايو 23, 2014 بواسطه محمد رزق
أم عبد الله قام بنشر مايو 23, 2014 قام بنشر مايو 23, 2014 الأستاذ / محمد رزق السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إليك الملف به المطلوب. Book 1 10%.rar
محمود_الشريف قام بنشر مايو 23, 2014 قام بنشر مايو 23, 2014 ما شاء الله أختنا فى الله الأستاذة القديرة // أم عبد الله أخى فى الله الأستاذ // سليم حاصبيا بارك الله فيكم ودمتم فى أمان الله وحفظه تقبلوا منى وافر الاحترام والتقدير
أم عبد الله قام بنشر مايو 23, 2014 قام بنشر مايو 23, 2014 الأستاذ الفاضل / محمود الشريف السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جزاك الله خيراً على مرورك الكريم والشكر موصول للأستاذ الفاضل / سليم حاصبيا جزاه الله خيراً على الحل. وتقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال.لكم كل التحية والتقدير.
أبو سجده قام بنشر مايو 23, 2014 قام بنشر مايو 23, 2014 (معدل) الاستاذ الفاضل // محمد رزق السلام عليكم ورحمته الله وبركاته استفسار بعد إذن حضرتك ماذا يمثل مبلغ الـــ 150 جنيها وماهى علاقته بأساسى المرتب ؟؟ نرجوالافاده وجزاكم الله خيرا تم تعديل مايو 23, 2014 بواسطه سعيد بيرم
أبو زهرة قام بنشر مايو 23, 2014 الكاتب قام بنشر مايو 23, 2014 الاستاذ الفاضل // محمد رزق السلام عليكم ورحمته الله وبركاته استفسار بعد إذن حضرتك ماذا يمثل مبلغ الـــ 150 جنيها وماهى علاقته بأساسى المرتب ؟؟ نرجوالافاده وجزاكم الله خيرا السلام عليكم استاذ / سعيد الرقم هنا 150 مجرد عدد لبناء المعادلة فقط . ولايمثل اى شئ وانا ابحث عن المعادلة لعمل الاجور المتغيرة المتغير 10% يخصم 159جنيها من الاداري والمشرف والعامل إذا وصل مرتبه إلى 500جنيه وأقل من ذلك يخصم 10% من جملة المتغير * أما المعلم إذا وصل جملة المتغير 1200جنيه يخصم منه 159جنيه وأقل من ذلك يخصم 10% من جملة الاجور المتغيرة
أبو سجده قام بنشر مايو 24, 2014 قام بنشر مايو 24, 2014 (معدل) بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين أخى العزيز الفاضل الاستاذ // محمد رزق السلام عليكم ورحمته الله وبركاته بداية جزاكم الله خيرا على التوضيح والشكر موصول لجميع السادة الزملاء المشاركين جزاهم الله تعالى خير الجزاء الذين يبذلون جهدا غير عادى فى تقديم مد يد العون ولكن ينبغى الاستفسار اولا عن أمور تبدو غير منطقية حتى لايكون هناك تشتيتا .... فما أسهل بناء المعادلات....... لذا كان استفسارى لدى سيادتكم ثانيا ارجو ان يتسع صدركم نحو هذا الموضوع المتعلق بالاجور المتغيره وسؤالى لحضرتك هل يدخل اساسى المرتب ضمن جملة الاجور المتغيره ؟؟؟؟ الاجابة بالطبع لا إذن لايجوز فنيا ولامحاسبيا ان نقول لو معلم او إدارى وأساسى مرتبه كذا يبقى ال 10% كذا معلومة تتمثل جملة الاجور المتغيرة فى العناصر التالية 1- ال 5 علاوات الغير مضافة 2- العلاوتين الاجتماعية والاضافية 3- الحوافز والبدلات " كلا حسب وضعه الوظيفى 4- المتوسط الشهرى لمكافأة ال 200 يوم والله لو جملة ماسبق ذكرة أكبر من أويساوى الحد الاقصى الشهرى للأجور المتغيرة وقدرة 1587.00 والمقرب الى 1590.00 علما بأن هذا التقريب غير قانونى وضد مصلحة الموظف فى هذه الحالة تعطى لحصة الموظف " 10% = 158.70 او 159.00 حسب التقريب المزعوم " وان لم يكن فجملة ماسبق ذكره * 10% ..... إذن المقصود ان الموضوع ليس له إرتباط بمسمى وظيفى بقدر ماهو مرتبط بجملة أجر وأخيرا ولنفرض ان جملة ماسبق ذكره بالخلية A2 ضع هذة المعادلة بالخليه c2 =IF(a2>=1587;158.7;ROUND(a2*10%;2)) او حسب التقريب ... ولا تتردد فى طلب أى أستفسار =IF(A2>=1590;159;ROUND(A2*10%;2)) هذا وبالله التوفيق ..... تقبل وافر احترامى وتقديرى وجزاكم الله خيرا تم تعديل مايو 24, 2014 بواسطه سعيد بيرم 1
أبو زهرة قام بنشر مايو 24, 2014 الكاتب قام بنشر مايو 24, 2014 (معدل) بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين أخى العزيز الفاضل الاستاذ // محمد رزق السلام عليكم ورحمته الله وبركاته بداية جزاكم الله خيرا على التوضيح والشكر موصول لجميع السادة الزملاء المشاركين جزاهم الله تعالى خير الجزاء الذين يبذلون جهدا غير عادى فى تقديم مد يد العون ولكن ينبغى الاستفسار اولا عن أمور تبدو غير منطقية حتى لايكون هناك تشتيتا .... فما أسهل بناء المعادلات....... لذا كان استفسارى لدى سيادتكم ثانيا ارجو ان يتسع صدركم نحو هذا الموضوع المتعلق بالاجور المتغيره وسؤالى لحضرتك هل يدخل اساسى المرتب ضمن جملة الاجور المتغيره ؟؟؟؟ الاجابة بالطبع لا إذن لايجوز فنيا ولامحاسبيا ان نقول لو معلم او إدارى وأساسى مرتبه كذا يبقى ال 10% كذا معلومة تتمثل جملة الاجور المتغيرة فى العناصر التالية 1- ال 5 علاوات الغير مضافة 2- العلاوتين الاجتماعية والاضافية 3- الحوافز والبدلات " كلا حسب وضعه الوظيفى 4- المتوسط الشهرى لمكافأة ال 200 يوم والله لو جملة ماسبق ذكرة أكبر من أويساوى الحد الاقصى الشهرى للأجور المتغيرة وقدرة 1587.00 والمقرب الى 1590.00 علما بأن هذا التقريب غير قانونى وضد مصلحة الموظف فى هذه الحالة تعطى لحصة الموظف " 10% = 158.70 او 159.00 حسب التقريب المزعوم " وان لم يكن فجملة ماسبق ذكره * 10% ..... إذن المقصود ان الموضوع ليس له إرتباط بمسمى وظيفى بقدر ماهو مرتبط بجملة أجر وأخيرا ولنفرض ان جملة ماسبق ذكره بالخلية A2 ضع هذة المعادلة بالخليه c2 =IF(a2>=1587;158.7;ROUND(a2*10%;2)) او حسب التقريب ... ولا تتردد فى طلب أى أستفسار =IF(A2>=1590;159;ROUND(A2*10%;2)) هذا وبالله التوفيق ..... تقبل وافر احترامى وتقديرى وجزاكم الله خيرا جزاك الله خيرا أستاذ / سعيد كدة الان وبعد شرح حضرتك انا فهمت الاجور المتغيرة وطريقة الخصم.وذلك لانى لا أفقه شئ فى الماليات.ولكن بفضل الله ومنتدى أوفيسنا اجيد التعامل مع الاكسيل. ومسئول الماليات فى مدرستنا كان يقول لى هذه تحسب هكذا .فأقول لماذا؟ يقول هم فى الادارة قالوا ذلك. وكل ادارة بتحسب بطريقتها. الله يكون فى عونك .وتصمم لنا برنامج مرتبات يرضى جميع المديريات ولى استفسار بعد اذن حضرتك لماذا تختلف طريقة عمل المرتبات فى الوزارة الواحدة؟لماذا لايوجد برنامج واحد وطريقة واحدة للجميع. وجزاكم الله خيرا تم تعديل مايو 24, 2014 بواسطه محمد رزق
أبو سجده قام بنشر مايو 24, 2014 قام بنشر مايو 24, 2014 اخى العزيز الاستاذ // محمد رزق ردا على استفساركم ستجده على الرابط التالى اعتبارا من المشاركة رقم 4 http://www.officena.net/ib/index.php?showtopic=52519&hl= وجزاكم الله خيرا
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.