ضريبة الدمغه على المرتبات بين ارتجالية التطبيق وماينبغى تطبيقه وفقا للقوانين واللوائح - سعيد بيرم

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ وَسَتُرَدُّونَ إِلَى عَالِمِ الْغَيْبِ وَالشَّهَادَةِ فَيُنَبِّئُكُمْ بِمَا كُنْتُمْ تَعْمَلُونَ

صدق الله العظيم

 السلام عليكم جميعا ورحمته الله وبركاته

بداية جزاكم الله جميعا خيرا وبارك فيكم

بشأن معادلة ضريبة الدمغه على المرتبات

على ضوء القانون رقم 111 لسنة 1980 وتعديلاته بالقانون رقم 224 لسنة 1989

لوحظ ومن خلال مشاركتى المتواضعه أن معظم المواضيع

المتعلقة ببرامج مرتبات الساده العاملين وما يتخللها من نواحى حسابية وفنيه

وللأسف الشديد لاتبت للواقع بأى صلة وهناك من الارتجالية الغيرمبررة

فى التطبيق حيث تعددت الطرق التى ليس لها أى أساس من الصحة 

الامرالذى يتسبب فى إهدارحقوق مالا تقوى عليه اجسامنا يوم الحشرالاعظم

إلى أن إتحد التطبيق العملى من الناحية الفنية والمحاسبية كما ينبغى بينى وبين

أخى العزيزالاستاذ الفاضل 

احمد ابوزيزو

بارك الله فيه وجزاه الله تعالى خيرا وأمدالله تعالى فى عمره

 فأرجو من سيادته التفضل بتصويب مايجب تصويبه حال حدوث خطأ فنى دون قصد

فقد فات مافات وبقى ماهو بعلم الله

اللهم أحسن ختامنا واجعلنا من الصادقين فى القول والعمل

وقد تحدثت كثيرا بشأن هذا الموضوع أكثرمن مرة على صفحات هذه

المنارة العلمية الكبيرة المباركة

ولكن للأسف لاأجد تفاعلا من الساده الزملاء المهتمين بذات الشأن دون حوارا

والاكتفاء بتحميل المرفقات فقط دون مناقشة حتى أشعردائما بالاحباط

الامرالذى يجعلنى اقوم بحذف تلك الملفات

لان الهدف من طرح اى موضوع يكون هدفه الحوارالبناء لكى يعلم الجميع

مالهم من إستحقاقات وماعليهم من استقطاعات

ونصحيه من العبد الفقيرالى الله تعالى

لاتعطى عقلك لغيرك فيجب عليك أن تدرك الامور

علما بأن القوانين شرعت من اجل الصالح العام ولكن يجب علينا ان نتريس

فى فهم الامورووضعها فى مسارها الطبيعى

بعيدا عن ارتجالية التطبيق لكى يعلم ممن هم مسئولون امام الله أن مابين أيديهم امانه فى اعناقهم

ولتوضيح الفرق الشاسع بين التطبيق الارتجالى والتطبيق العملى وأولى هذة الارتجاليات

حساب ضريبة الدمغه على المرتبات

يجب عليك أولا تحديد

جملة الايراد الخاضع لضريبة الدمغه ويتمثل فى جملة العناصرالتالية

1- الاساسى المجرد من العلاوات وليس الاساسى الشامل  

2- جملة الحوافزوالبدلات اى كان نوعها 

يطرح منها جملة الاعفاءات بقوانين خاصة وفقا لجملة العناصرالتالية :-

1- قيمة الـــ 13% من الاساسى الشامل   "  معفاه من الضرائب "

2- قيمة الـــ 10% من جملة الاجورالمتغيرة " معفاه من الضرائب "

3- أقساط الصناديق الخاصة " إن وجد " معفاه من الضرائب "

لتحصل فى النهاية على صافى الايراد الخاضع لضريبة الدمغه

مطروحا منه " مبلغ 50.00 جنيها شريحة معفاه " 

إذن الواجب استقطاعه شهريا =  جملة الايراد الخاضع - جملة الاعفاءات بقوانين خاصة - 50.00 شريحة معفاه 

والمتبقى يدخل ضمن الشرائح التاليه : -

 أزيد من 50 جنيه الى 250 جنيه × 6 الالف

 أزيد من 250 جنيه الى 500 جنيه ×6.5 الالف
 أزيد من 500 جنيه الى 1000 جنيه ×7 الالف
 أزيد من 1000 جنيه الى 5000 جنيه ×7.5 الالف
 أزيد من 5000 جنيه الى 10000 جنيه ×8 الالف
 كل مايزيد على 10000 × 3 الالف

علما بأن الاساسى المجرد بالمرفق هو رقم إفتراضى

تقبلوا وافراحترامى وتقديرى 

وجزاكم الله تعالى خيرا

تم تعديل مارس 14, 2014 بواسطه العبدالفقيرالى الله

[أبو سجده]

عجائب احتساب ضريبة الدمغه على المرتبات

من خلال دراسة معظم برامج مرتبات الساده العاملين بالتربية والتعليم التى عرضت من السادة الزملاء

بالموقع وعلى اختلاف الادارات التعليمية

التابعة لحضراتهم والذى تشرفت بهم جميعا وأكن لهم وافراحترامى وتقديرى تبين الاتى

1- الاساسى الحالى - 50.00 جنيها × 6 الاف لجميع العاملين = خطأ

2- الاساسى الحالى ÷  2 - 50.00 جنيها × 6 الالف لجميع العاملين = خطأ

3- الاساسى الحالى " للإدارى " - 50.00 جنيها × 6 الالف = خطأ

4- الاساسى الحالى " للإدارى " ÷ 2- 50.00 جنيها × 6 الالف = خطأ 

5- الاساسى الحالى " للمعلم " - 100.00 × 6 الالف = خطأ

6- الاساسى الحالى " للمعلم " ÷ 2 - 100.00 × 6 الالف = خطأ

والاعجب من هذا وذاك

7- الاساسى الحالى " للإدارى " × 10 الالف = خطأ

8- الاساسى الحالى " للمعلم " × 14 الالف = خطأ

اتحسبت كيف الله اعلم

9- هناك من يقوم بحساب ضريبة الدمغه على 

الحوافز فقط دون باقى العناصر

بدل المعلم فقط تاره وتاره اخرى بدل الاعتماد فقط وهكذا 

وهناك الاغرب والاغرب اصل الادارى غلبان وعلى اد حاله فالدمغه على الحوفزالعادية فقط

طيب ياسيدى والمدرس اهو اكترمننا حبتين نزودله كمان بدل المعلم

طب ياعمى ماهو فيه قانون بينظم الكلام ده لان كل الكلام ده خطأ

أنا لسه هشرّح كل الشرايح دى ياعمى قول ياباسط تلاقيها هاصت 

وربنا يسترها معانا دنيا وأخره

تم تعديل مارس 14, 2014 بواسطه العبدالفقيرالى الله

[أبو سجده]

 

بشأن الاساسى المجرد وكيفية الحصول عليه

لقد تحدثت عن هذا الامر تكرارفالامر ليس بالصعب أوالغيرمتاح

فيمكن الحصول عليه من قسم التسويات التابع للإدارة وهذا حق أصيل

ولكى تضمن ان تكون العمليات الحسابية تسرى فى مسارها الصحيح

وإن كان هناك تحفظا شديدا على الاستاذ الفاضل // محمد عبد الصمد فيما قاله سابقا

بشأن شراء نسخة من القرار الخاص بأساسيات المرتب المجرده

 

بسم الله الرحمن الرحيم

بالنسبة للاساسي المجرد

لقيته مع السكرتيرة فى القرار رقم 292 الموجود بالمدرسة والذى قامت المدرسة بشرائه من الادارة التعليمية

الرابط المشاركة رقم 11

http://www.officena.net/ib/index.php?showtopic=51000&hl=

فأود أن أنوه لسيادته عن أمرهام الا وهو

هو ممكن يبقى فيه عدم تطبيق للإهمال انا مع حضرتك فى ده

اما ادارة تبيع قرارلاأعتقد ذلك " إيش ياخد الريح من البلاط "

لسبب بسيط ان كل زميل فى اى ادارة يخشى على كرامته تجنبا لاى كارت احمر

وان كانت السكرتيرة اوهمت سيادة المدرسة الموقره بذلك فيجب ان تعاقب

لانها أحلت ماحرم الله تعالى بالباطل

تقبلوا وافراحترامى وتقديرى وجزاكم الله خيرا

تم تعديل مارس 14, 2014 بواسطه العبدالفقيرالى الله

[أبو سجده]

مشكلة الاساسى المجرد من العلاوات

تتلخص مشكلة الاساسى المجرد فى عدة عوامل وكما ذكرت سابقا

1- اختلاف تاريخ قرار التعيين من موظف لاخر

2- اختلاف تاريخ استلام العمل من موظف لاخر

3- اختلاف تاريخ قرار العلاوة التشجيعية من موظف لاخر 

4- اختلاف تاريخ قرار علاوات الترقية من موظف لاخر

وهناك محاولات جاده وحثيثه لعمل مايلزم للحصول على الاساسى المجرد

من العلاوات دون اللجوء لقسم التسويات ولكن صبرا جميل

لذا ماأقدم عليه اخى العزيز الاستاذ // محمد عبدالصمد هو عين الصواب

حتى يقطع كلا منكم الشك باليقين نحو مايكون الامثل منعا من اهدارالحقوق على اصحابها

تقبلوا وافراحترامى وتقديرى وجزاكم الله خيرا

تم تعديل مارس 14, 2014 بواسطه العبدالفقيرالى الله

[أبو سجده]

بحول الله تعالى 

نلتقى بعد صلاة الجمعه

سيتم تعديل المشاركة 

لوضع بيان عملى لحساب الدمغه على مكافاة الامتحانات

جزاكم الله خيرا

[اكرامى رمضان]

رغم أنى مدرس لغة انجليزية وبعيد كل البعد عن موضوع المرتبات تلك الا انى من باب الفضول وحب التعلم وابداع حضرتك وشرحك السهل الممتنع تجعلنى اتابع كل اعمال حضرتك با واحملها ايضا ليستفيد منها زملائى موظفى الماليات بالمدرسة والادارة التعليمية بكوم حمادة البحيرة حيث ان فيهم اصدقاء وأقرباء لى

واخبرتهم انى وقعت على كنز سوف يريحهم من عناء الشغل اليدوى والجمع واللخبطة فى عمل المرتبات ومفردات المرتب

وكل من اعرف فى انتظار برنامج حضرتك الذى وعدتنا به

جزاك الله خيرا استاذ سعيد بيرم ودام عليك الصحة والعافية وحب خدمة اخوانك لقد بدأت افهم قليلا فى موضوع عمل المرتبات هذا وفى انتظار المزيد

بارك الله فى حضرتك

[فتحى ابوالفضل]

الأخ العزيز و الفاضل / العبد الفقير إلى الله     " سعيد بيرم "

 

أولاً : جزاك الله كل خير على ما تقدمه من معلومات قيمة و ايضاحات لقوانين مهمة تثير اللغط بين جموع العاملين بالتربية و التعليم

 

 

ثانياً : نرجو من سيادتكم الاستمرارفي مناقشة  مثل هذه الأمور الشائكة حرصاً على المال سواء العام أو ما يخص المعلمين    " فالحق أحق أن يتبع " 

 

 

ثالثاً : حبذا لو حضرتك تقوم برفع القرارات و المستندات التي تخص الموضوعات المختلفة التي تقوم حضرتك بمناقشتها حيث أن هناك بعض العقول المتحجرة التي تطلب أداء عمل ما بطريقة ما و دون مناقشة بحجة أنهم الأعلم و الأصح و مثال على ذلك أن جميع محررى المرتبات في إداراتنا تقوم بحساب ضريبة الدمغة كالآتي ( الأساسي الشامل × 6 ÷ 1000 ) على أن هذا هو الصحيح و الأصح و لا تقبل أي مناقشة في هذا الأمر

 

 

رابعاً : لا تتعجب أخي الفاضل من أن هناك بعض الموظفين في الإدارة تبيع  القرارات مثل ما ذكرت الأخت السكرتيرة ففي إدارتنا أخي الفاضل لا تصل الى حد البيع فقط و لكن كل أمر أخي الفاضل  ترغب في إنهاءة في إداراتنا فلابد أن تدفع " الشاي "  يظهر أنهم  كيفة شاي           و الا فلن تقضي أي أمر   " هل تصدق ذلك

 

 

 

خامساً : نرجو الاستمرار و عدم اليأس و عدم حذف الموضوعات حتى ولو لم تتم المناقشة أو التفاعل فتأكد أن هناك من الكثيرين استفادوا من مجرد قراءة الموضوع .

 

 

 

فنيابة عن نفسي و عن الكثيرين ممن اعرفهم شخصياً اشكرك على ما تقدمة من معلومات مفيدة و حرصك على مصلحة المعلمين أو المال العام

 

على فكرة أنا عندي ملف خاص في الكمبيوتر اسمه سعيد بيرم فية ملفاتك و مشاركتك المهمة وتفسيراتك السهلة المبسطة لأهم القوانين و القرارات .

 

 

 

جزاء الله خيراً