القواعد التنفيذية لصرف علاوة مقابل الاعباء الوظيفية

[أبو سجده]

كتاب دورى رقم 3 المؤرخ بتاريخ 2014/2/26

بشأن القواعد التنفيذية لصرف علاوة مقابل أعباء الوظيفة

1- تصرف علاوة مقابل أعباء الوظيفة للمسكنين على وظائف القانون 155 لسنة 2007

وتعديلاته وهي: معلم مساعد* معلم* معلم أول* معلم أول أ* معلم خبير* كبير معلمين وما يعادلها اعتباراً من 2014/1/1

2- تحدد قيمة العلاوة المشار إليها لشاغلي وظائف التعليم في 31/12/2013 وتستمر في السنوات المالية التالية

بذات الفئة أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ.

3- يتم الصرف للمعلم المنتدب من الجهة المنتدب إليها والمعار من الجهة المعار إليها.

4- يتم الصرف على الباب الاول اجور على بند 9/5

5- يتم الجمع بين هذه العلاوة وجميع المزايا الممنوحة للمعلمين في الوضع الحالي مثل بدل الماجستير والدكتوراه وبدل المناطق النائية وحوافز التربية الخاصة.

6- يشترط للصرف أن يكون حاصلاً على مرتبة كفء في تقارير الكفاية لآخر سنتين ابتداء من وظيفة معلم.

7- تسري أحكام الصرف على المعلم المساعد المتعاقد وفقاً لأحكام القانون 155 لسنة 2007

دون اشتراط الحصول على تقرير كفاية لآخر سنتين، حيث إن هذه الوظيفة تكون لمدة سنتين فقط وفقاً للقانون 155 لسنة 2007.

8- يستحق صرف العلاوة للحاصلين على إجازة اعتيادية وتصرف العلاوة كاملة مثل باقي بنود الأجر المتغير.

9- يستحق صرف العلاوة الحاصلون على إجازة مرضية بأجر كامل طبقاً لقرار وزير الصحة والسكان رقم 259 لسنة 1995

وتعديلاته بشأن تحديد الأمراض المزمنة طبقا للمادة 66 من القانون رقم 47 لسنة 1978 مثل باقي بنود الأجر المتغير.

10- من يعمل بنظام جزء من الوقت يتم صرف العلاوة لهم بنسبة صرف الأجر الأساسي.

11- تصرف علاوة مقابل أعباء الوظيفة كاملة عند الحصول على إجازة للوضع وأداء فريضة الحج

وذلك تطبيقاً للمادة 71 من القانون رقم 47 لسنة 1978.

12- المنتدب إلى مدرسة خاصة لا يستحق صرف هذه العلاوة.

13- في حال حصول المعلم على جزاء لأكثر من 5 أيام متصلة لا يستحق الحصول على العلاوة في شهر الجزاء فقط.

14- في حالة حصول المعلم على جزاء لأكثر من 5 أيام متقطعة أثناء العام لا يتم الحصول على العلاوة في الشهر الذي تعدى فيه الجزاء 5 أيام فقط.

15- جميع المعلمين والأخصائيين غير المسكنين على وظائف القانون رقم 155 لسنة 2007

وتعديلاته يطبق عليهم قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 22 لسنة 2014 وليس القرار رقم 57 لسنة 2014

وذلك حتى يتم تسكينهم على وظائف القانون 155 لسنة 2007 فيوقف لهم الصرف بالقرار 22 لسنة 2014

ويتم الصرف لهم بالقرار 57 لسنة 2014.

تقبلوا وافر احترامى وتقديرى وجزاكم الله خيرا

تم تعديل مارس 5, 2014 بواسطه سعيد بيرم

[مجدى يونس]

الاخ سعيد

مجهود فى البحث عن كل جديد

بشأن القواعد التنفيذية لصرف علاوة مقابل أعباء الوظيفة

وفقك الله واعانك

[أبو سجده]

اخى العزيز الحاج // مجدى يونس

السلام عليكم ورحمته الله وبركاته

جزاكم الله خيرا وبارك فيكم

والله الكتاب الدورى جاء ردا على استفسارات الادارت التعليمية بشأن بعض الحالات

ولسه جاى النهاردة وربنا يوفق الجميع

ونحمد ربنا على كل حال فأحببت أن اسطرة كتابتة لا بحثا

تقبل وافراحترامى وتقديرى

تم تعديل مارس 5, 2014 بواسطه سعيد بيرم

[أيمن ابراهيم]

[دغيدى]

ماشى يا عم سعيد

الله يكرمكم

[أبو سجده]

العميد والاب الروحى الحاج // جمال دغيدى

بارك الله فيك وجزاكم خيرا

لقد تم الرد على استفسارحضرتك على الرابط

http://www.officena.net/ib/index.php?showtopic=52139

تقبل وافر احترامى وتقديرى

[مصطفى كمال متولى]

بارك الله فيك وجزاكم خيرا

[أبو سجده]

وبارك الله فيكم