شرح تفصيلى لمرتبات الساده العاملين بالتربية والتعليم - سعيد بيرم

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

والصلاة والسلام على النبى المبعوث رحمة للعالمين

سيدنا محمدا بن عبدالله اللهم صلى عليه أفضل الصلاة وأذكى السلام

ثم أما بعد

إخوانى أخواتى الآعزاء أعضاء هذا البيت وهذة العائلة الطيبة المباركة

العامرة بواو الجماعة الذين لايبخل أحدا منهم فى تقديم مالديه من علم

وكذا نون النسوة اللاتى أثبتن وجودهن إثباتا فوق العاده

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

وطابت أوقاتكم بكل خير أينما كنتم

أتشرف بالردعلى إستفسارتكم بشأن مرتبات العاملين بالتربية والتعليم ووفقا للقوانين واللوائح الماليه المصرية

وحتى لايكون هناك خلطا فى الأمورفسوف نتطرق سويا

لكل إستفسارمشفوعا بمثال عملى ومن خلال هذة الأمثلة

يستطيع كلا من السادة ممن لهم إستفسارتكوين برنامج خاص به ويمكن تطويعه حسب إدارته التابع لها

وحتى يكون هناك مبدأعاما

فالقوانين واللوائح هنا لاتتجزأ ولاتختلف من محافظة إلى أخرى

فكلنا نتشرف بأننا ننتمى لدوله واحدة ... أرضا واحدة.... سماءا واحدة ..... هواءا واحدا 

ولاتختلف من إدراة إلى إدارة

ولكن الاختلاف هنا يكمن فى كيفية التطبيق وعلى نحو لاتضيع فيه الحقوق على أصحابها

فهذة الادارة تطبق بطريقة والاخرى بطريقة أخرى.... وهكذا

وإن كان هناك نوعا من التقصير فى التطبيق من القائمين بتلك الادارات

التى من شأنها ضياع الحقوق على أصحابها

 فليتحمل أولئك أوزارهم كاملة فهناك

مبدأ قانونى أصيل فيما معناه أنه لايجوز تحت أى ظرف من الظروف

ضياع حق سيادة الدولة ولاضياع حق من ينتسب اليها بالنسبة للعاملين بها

ونحن هنا جميعا ليدرك كلا منا حقه

دون مجاملات ودون شعارات ودون تمجيدا فليكن الحوارحوارا فعالا

لاننا نريد وفى نهاية المطاف أن نصل لمعلومة

هى فى المقام الاول هى إبتغاء مرضاة الله عزوجل وفى المقام الاخير هو " إعرف حقك "

والمبدأ الآخر

فالقوانين واللوائح هنا لاتدرك سبيلا أمام أية مسميات وظيفية

ولكنها شرعت لترجمة تلك القوانين واللوائح للغة الآرقام والحسابات والتواريخ

حتى تكون الامورواضحة من البداية لجميع الساده المشاركين بهذا الموضوع الحيوى

ولقد تشرفت برفع

برنامج مرتبات الساده العاملين بالتربية والتعليم

على صفحات هذا الصرح التعليمى المبارك

بالاشتراك مع أخى العزيزالفاضل الاستاذ / محمد صالح " حفظه الله تعالى " منذ عام تقريبا

وأدين بالفضل فى هذا المجال لله عزوجل أولا ولجميع السادة إخوانى الآعزاء بهذا الصرح المبارك

 وأعترف بأننى كنت تلميذا مشاغبا ومثابرا ومصابرا حتى أكتمل العمل على الوجه الذى يرضى الله عزوجل 

ولكنى أعيد رفعه مرة أخرى بإذن الله تعالى وبثوبه الجديد بعد الانتهاء الكامل من إستفسارتكم

فكما تعلمون سيادتكم جميعا أن الموضوع متشعب

وليس بالامرالسهل ترجمة مافيه من أفكاربنائة ولكن لكى يعلم الجميع ماله وماعليه

لان رقابنا مكلفة من الله تعالى بإعطاء كل ذى حقا حقه

وهذا مالا تقوى عليه أجسامنا يوم لاينفع مالا ولابنون إلا من أتى الله بقلب سليم

وعلى الله تعالى قصد السبيل

والأن سأترك المجال أمام حضراتكم للأستفسار

وستتوالى الردود على حضراتكم بإذن الله تعالى إن قدرلنا البقاء

على نحو يتطابق فيه التسلسل العام

لاستمارة المرتبات الاطول فى تاريخ المرتبات وسوف نصل معا وبإذن الله تعالى

وبطريقة إحترافية لتقليصها مع الحفاظ على كامل بنودها

هذا من جهة ومن جهة أخرى سنتطرق لموضوعات أخرى متعلقة بهذا الموضوع

كمكافأة نهاية العام الدراسى " الـ 200 يوم " فضلاعن مكافأت الشهادات المحلية والعامة

وسنتطرق لآهم خمسة عناصروبالتفصيل

ضريبة كسب العمل

الاجورالمتغيرة

ضريبة الدمغة

الاساسى المجرد

مايتم صرفه للمعلمين حال عدم اجتيازالمرحلة الثانية 

 الله أسأل أن يسدد على طريق الخيرخطانا

وجزاكــــم الله خيرا

[ضاحي الغريب]

اخي الحبيب الاستاذ / سعيد بيرم (أبو سلمي)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أحببت ان اتوجه بالشكر لشخصكم الكريم علي تلك المبادرة الاولي من نوعها

لمناقشة مرتبات السادة العاملين بالتربية والتعليم

جعلها الله في ميزان حسناتك

ونفع بها اخواننا بالتربية والتعليم

وجعلنا الله واياك من الذين يعطون كل ذي حقا حقه

تقبل تحياتي

[دغيدى]

أخى الفاضل سعيد

أشكركم.. عليكم وضع الضوابط الأساسية للقانون 

تنويه

ليست كل الإدارات تحسب الضريبة بطريقة واحدة حتى فى داخل المحافظة الواحدة

[أبو سجده]

 

 

وإن كان هناك نوعا من التقصير فى التطبيق من القائمين بتلك الادارات

التى من شأنها ضياع الحقوق على أصحابها

 فليتحمل أولئك أوزارهم كاملة فهناك

مبدأ قانونى أصيل فيما معناه أنه لايجوز تحت أى ظرف من الظروف

ضياع حق سيادة الدولة ولاضياع حق من ينتسب اليها بالنسبة للعاملين بها

أخى العزيزالحاج / جمال دغيدى

تحية طيبة 

بعون الله تعالى سنأصل معا بالضوابط والآسس القانونية لكل جزئية على حدا

وأسأل الله العلى القديرأن يكون هناك تفاعلا قويا .... وجزاكم الله خيرا

[أبو سجده]

أخى العزيز / ضاحى الغريب " أبوعمرو"

أشكركم شكرا جزيلا..... لإطرائكم الكريم

وجزاكم الله خيرا 

[مجدى يونس]

الاخ سعيد

مجهود جميل ورائع

مع اننى أشفق عليك من المجهود بعد العملية

جذاك الله خير

[محمد فاروق محمود]

ممكن البرنامج

[حمادة عمر]

السلام عليكم

الاخ والاستاذ الحبيب / سعيد بيرم

بارك الله فيك

مجهود راائع

اعانك الله علي اكمال المشوار ... فالمشوار طويل بالفعل

وسأكون من اول المتابعين لموضوعك الرائع باذن الله

جزاك الله خيرا

[زهرة122]

لو سمحتوا فين البرنامج

[أبو سجده]

أخى العزيزالحاج / مجدى يونس

أخى العزيزالاستاذ / حماده عمرو

جزاكم الله خيرا

وعد الحردين عليه

بالنسبة للعملية فأنا والحمد لله بخير

والامورأحسن من الاول

وبالنسبة للمشوارفهو بإذن الله تعالى سهل

وليس بالامرالصعب على من يحب ويحترم عمله

بارك الله فيكم ... أرجوأن ينال الموضوع

إهتمام السادة الزملاء مع تثبيته بعد أخذ رأى الإداره الموقرة بشأن التثبيت

حتى لايذهب أدراك الرياح .... تقبلوا وافر احترامى

[أبو سجده]

ولكنى أعيد رفعه مرة أخرى بإذن الله تعالى وبثوبه الجديد بعد الانتهاء الكامل من إستفسارتكم

الاستاذ الفاضل الاستاذ / محمد فاروق

الاستاذ ة الفاضله الاخت / زهــــــــرة

جزاكم الله خيرا

[مصطفى كمال متولى]

 الاستاذ / سعيد بيرم 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أحببت ان اتوجه بالشكر لشخصكم الكريم علي تلك المبادرة الاولي والفريدة من نوعها

لمناقشة مرتبات السادة العاملين بالتربية والتعليم 

 طلب بسيط بالنسبة لكم لو رغبت فى اضافته لبرنامجكم الكبير بمدرستنا نحتاج مثل هذا التكت موضح به الاسم ورقم المسلسل ورقم الكشف والمبلغ (صافى المستحق) يتم اخذه من كشف المرتبات ويتوجه به الى الخزينة للصرف ونحتاجه ايضا يتم لصقة على ظرف فارغ لوضع مكافاة الامتحانات ليسهل تعبئة الظرف للصرف

ولك الاختيار فى اضافته من عدمه

وسلمت يداك 

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

 

نسخة من كشف المرتبات للطبع.rar

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

أخى العزيز الاستاذ / مصطفى كامل

تحية طيبة مباركة

إضافة مميزة .... بارك الله فيك

وجزاكم الله خيرا

[محمد على الطيب]

بارك الله فيك أستاذنا الفاضل والكريم أستاذ سعيد وجزاكم الله خير الجزاء وجعله فى ميزان حسناتكم بإذن الله وأدام الله عليكم الصحة والعافية

[أبو سجده]

الاستاذ الفاضل / محمد الطيب

فينك ياطيب ... بارك الله فيك

برجاء المراسلة على الايميل الخاص

وجزاكم الله خيرا

[فتحى ابوالفضل]

الأخ الفاضل العبقري / سعيد بيرم

مرسل لحضرتك مرتبات  خانات مرتبات إدارة ابوتشت التعليمية في ملف وورد كما طلبت حضرتك

 

وكذلك رابط مرتبات الأخت الفاضلة أم عبدالله فهي رائعة و أرجو من حضرتك التواصل معها في تقوم بعمل المرتبات بإدارتها و أقل ما توصف به انها عبقرية

 

 

http://www.gulfup.com/?UrauwZ

 

لم استطع ارفاق ملف سوف ارسله من خلال الرد على  صفحة المرتبات

 

مرتبات.rar

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

أخى العزيز الاستاذ الفاضل / فتحى ابوالفضل

بداية جزاكم الله خيرا وبارك الله فيكم

جارى قرأة ماتفضلتم بإرساله

نرجو المتابعة للردعلى مايرد من استفسارات

وجزاكم الله خيرا

[فتحى ابوالفضل]

الأخ العبقري / سعيد بيرم

ارجو لك التوفيق

 

وكلي ثقة بأنه سيكون عملاً باهراً ومميزاً

[أبو سجده]

أخى العزيزالاستاذ / فتحى أبوالفضل
السلام عليكم .... أقتبس مما ذكرته
فيما يتعلق بــــ
البدل النقدي كبدل الإقامة يمنح للمناطق النائية وينقسم الى
بدل نقدي بالوجبة                       بدل نقدي بدون وجبة
نصف تذكرة 71,63                      91,41         
تذكرة واحدة 84,01                      105,41

هل يتم صرف المقابل النقدى لبدل الاقامة كتذاكرالسفروالوجبات الغذائية على المرتب ؟

أم يصرف منفصلا ؟

سؤالى لسبب ان هناك فرق بين مصروفات الباب الاول ومصروفات الباب الثانى

فالباب الاول خاص بالمرتبات والمكافأت والحوافزالخ

اما الباب الثانى فخاص بمصروفات بدل السفروالانتقالات والمشالات الخ

ولاتدخل هذة المصروفات ضمن جملة الاجورالمتغيرة

نرجو الافاده وجزاكم الله خيرا

[فتحى ابوالفضل]

اخي العزيز / سعيد بيرم

 

بدل الاقامة و كذلك البدل النقدي    ( تذاكر السفر  ) يصرفان على المرتب شهرياً 

 

بدل الاقامة يدخل ضمن الأجور المتغيرة

 

أما البدل النقدي فلا يدخل ضمن الأجور المتغير

 

[أبو سجده]

أخى العزيزالاستاذ / فتحى أبوالفضل
السلام عليكم .... أقتبس مما ذكرته
فيما يتعلق بــــ ضريبة كسب العمل

تطبق بإدارتنا على مكافأة الامتحانات فقط فيتم خصمها لمرة واحدة من المكافأة ولا تخصم من المرتبات

وسؤالى هنا 

هل يتم خصم مايتوجب خصمه دفعه واحدة من المكافأة ؟

أم تكتفى الادارة بخصم نسبة ال 10% من جملة المكافاة ؟

وبهذا الخصم قد تكون سددت ماعليك من ضريبة سنوية لحساب الضرائب

نرجو الافاده ... وجزاكم الله خيرا

[أبو سجده]

وَتَعَاوَنُواعَلَى الْبِرِّوَالتَّقْوَى وَلاتَعَاوَنُوا عَلَى الإِثْمِ وَالْعُدْوَانِ وَاتَّقُوا اللَّهَ إِنَّ اللَّهَ شَدِيدُ الْعِقَاب

[فتحى ابوالفضل]

الأخ الفاضل / سعيد بيرم

رداً على استفسار حضرتك

 

هل يتم خصم مايتوجب خصمه دفعه واحدة من المكافأة ؟

أم تكتفى الادارة بخصم نسبة ال 10% من جملة المكافاة ؟

وبهذا الخصم قد تكون سددت ماعليك من ضريبة سنوية لحساب الضرائب

 

 

مرسل لسيادتكم بيان بتحصيل الضرائب من مكافأة الامتحانات 2012 / 2013 من الإدارة  التعليمية للمدارس لتطبيقه على مكافأة الامتحانات ولا يتم خصم أي ضرائب أخرى سواء على المرتبات أو أي شئ أخر

 

وقد تم توزيعه قبل مناقشة مجلس الشورى لقانون ضريبة الدخل على المرتبات و الله أعلم ماذا سيحدث بعد ذلك

كسب العمل.rar

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

أخى الاستاذ المحترم / فتحى ابوالفضل

أرجو اتساع صدر سيادتكم

فعذرا أخى الحبيب لكثرة الاستقسارات

ولكن للضرورة أحكام  حتى اتمكن من تنفيذ ماتريد

لاختلاف الموضوع بنسبة كبيرة 

لان حسب معطياتك للموضوع فيحتاج قليلا من التمهل

حتى لايكون هناك خلل بما يتم تنفيذة

برجاء المتابعة وجزاكم الله خيرا

[فتحى ابوالفضل]

اخي العزيز / سعيد بيرم

اسئل ما شئت

تحت أمر حضرتك

أدعو الله ان يوفقك