تحديث الية الترقيات

[محمد طاهر عرفه]

الأخوة الكرام

 

حان الوقت لمراجعة الية الترقيات مرة اخري ، و باذن الله يكون هذا هو الاصدار الثالث لها

و الاصدار الثاني مثبت فى القسم المفتوح

http://www.officena.net/ib/index.php?showtopic=41210

 

يرجى اضافة اي مقترحات هنا فى هذا الموضوع ، و باذن الله بعد شهر من الان سنغلق الموضوع هنا و نكمل الحوار فى القسم الخاص بفريق الموقع تمهيدا لاصدار التعديل الجديد

 

و فى حال وجود اقتراحات بترقيات اخرى يرجى مراسلة أحد أعضاء فريق الموقع من المتابعين للقسم المعني ، و عدم نشر ذلك فى موضوع علنى كما اشار الاخ عبد الله سابقا  و ذلك حتى لا يكون هناك حرج فى حالة عدم الاستجابة للطلب او تأخر الاستجابة له لاي سبب

[احمد فضيله]

جزاك الله كل خير

و الله المستعان

[حمادة عمر]

جزاك الله خيرا

قائدنا الاعلي

جزاك الله خيرا

[ضاحي الغريب]

االسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مجرد اقتراح

في مسار العضوية العادية

ان تكون بالنقاط وليس بعدد المشاركات

اي ان هناك بعض المشاركات تشبه الرد الالي يحصل فيها العضو علي نقطة واحدة

وهناك مشاركات ايجابية فعالة تحدد بنقطة باثنين بثلاثة الي عشرة نقاط

حتي تكون حافز للمشاركات الايجاية وحافز للبحث والتعلم 

وحتي لا يستوي الذين يعملون مع الذين لا يعملون

ويتكون النقاط علي حسب جدول موضوع مسبقا من الادارة

وتتم الترقيات في هذا المسار بطريقة الية لكن علي حسب النقاط التي حصل عليها العضو دون ترشيح او تتقييم

لانه اساس التقييم تم في الحصول علي نقاط

هذا مجرد اقتراح

والله ولي التوفيق

[احمد فضيله]

لا تتم الترقيه الا اذا كان اسم العضو باللغه العربيه

[حسام مصطفي]

اتفق مع الاستاذ / ضاحي

في رأيه ولكن اري ان يتم ذلك بعد الوصول الي اول درجه في الترقيات

اي بعد عدد 100 مشاركه ليعطي ذلك ايضا حافزا اكثر  ( عضو * )

لزيادة المشاركه ... حيث هناك الكثيرين ومنهم انا  عندما دخلت للمنتدي

كنت اظن انني اعرف معظم برنامج الاكسيل ولكن بدخولي للمنتدي ومعرفتي بموضوع الاكواد وطريقتها

اصبحت مبتدئ جدا في الاكسيل

ولكني بتواجدي واستفساراتي واجاباتكم اصبح لدي معرفة قليله ومعلومات جميله يمكن ان افيد بها

وبعد ذلك يمكنني ان احصل علي بعض النقاط التي يقصدها اخي / ضاحي ... ليتم ترقيتي مثلا

وكل هذا برغم عدد مشاركاتي القليله ولكني دائم التواجد والتعلم من المنتدي واعمال اساتذته

جزاكم الله خيرا

[إبراهيم ابوليله]

الاخوه الكرام

لابد ان نعترف جميعا

باننا لا يجب ان نتساوى فى القدر

بدون عمل

وان من يعمل نكن له كل التقدير والاحترام

لذلك انا مع اقتراح الاخ ضاحى

وابرر ذلك باننى قد اجد نفسى عضو مميزا مثلا او خبير

ولا استطيع مساعدة الاشخاص مثلما يساعدهم عضو جديد

لذلك لابد ان يكون التقييم على اساس عدد المشاركات الفعاله

وعلى قدر واهميه الموضوع

بارك الله فى فريق العمل

ووفقه لما يحبه ويرضاه

تم تعديل سبتمبر 22, 2013 بواسطه إبراهيم ابوليله

[mennad sofiane]

في ١٥‏/٤‏/٢٠١٣ at 21:17, محمد طاهر said:

الأخوة الكرام

 

حان الوقت لمراجعة الية الترقيات مرة اخري ، و باذن الله يكون هذا هو الاصدار الثالث لها

و الاصدار الثاني مثبت فى القسم المفتوح

http://www.officena.net/ib/index.php?showtopic=41210

 

يرجى اضافة اي مقترحات هنا فى هذا الموضوع ، و باذن الله بعد شهر من الان سنغلق الموضوع هنا و نكمل الحوار فى القسم الخاص بفريق الموقع تمهيدا لاصدار التعديل الجديد

 

و فى حال وجود اقتراحات بترقيات اخرى يرجى مراسلة أحد أعضاء فريق الموقع من المتابعين للقسم المعني ، و عدم نشر ذلك فى موضوع علنى كما اشار الاخ عبد الله سابقا  و ذلك حتى لا يكون هناك حرج فى حالة عدم الاستجابة للطلب او تأخر الاستجابة له لاي سبب

   جزاك الله خيرا