أبو إسحاق قام بنشر نوفمبر 24, 2012 مشاركة قام بنشر نوفمبر 24, 2012 السلام عليكم نشكر القائميين على هذا المنتدى ونشكر كل من يساهم فيه الموضوع: لدي قائمة بأسماء موظفين تحتوي على العمر في العمود F وسنوات الخبرة في العمود H درجة الموظف في العمود I جنسية الموظف في العمود J أريد إحصائيات مشروطه لسنوات الخبرة وكذلك للأعمار وسأكتفى فقط بإحصائية سنوات الخبرة لمعرفة المعادلات التي تلبي هذه الشروط مثلا: 1- كم عدد الموظفين (الذكور)(المواطنين) (أصحاب الدرجة A) الذين تتراوح سنوات الخبرة لديهم من 0 إلى 2 2- كم عدد الموظفين (الإناث)(المواطنين) (أصحاب الدرجة A) الذين تتراوح سنوات الخبرة لديهم من 3 إلى 4 3- كم عدد الموظفين (الذكور)(الأجانب) (أصحاب الدرجة A) الذين تتراوح سنوات الخبرة لديهم من 5 إلى 10 وهكذا مرفق ملف توضيحي عبارة عن ورقتين الأولى بها قائمة الأسماء والورقة الثانية هي التي أريد أن أعمل فيها الإحصائية النهائية لم أستطيع توضيف دالة COUNTIFS أو أي دالة أخرى إستطعت فقط حساب الأعمار وسنوات الخبرة من التواريخ فأرجو المساعدة في عمل الإحصائية Manpawer22222.zip رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
جمال عبد السميع قام بنشر نوفمبر 24, 2012 مشاركة قام بنشر نوفمبر 24, 2012 جرب أخي معادلة الصفيف هذه في باقي الجدول manpower.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
أبو حنــــين قام بنشر نوفمبر 25, 2012 مشاركة قام بنشر نوفمبر 25, 2012 و هذه طريقة اخرى Manpawer22222.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
أبو إسحاق قام بنشر نوفمبر 25, 2012 الكاتب مشاركة قام بنشر نوفمبر 25, 2012 مشكور أخوي محمود وبارك الله فيك ، المعادلة جيده ولكن ينقصها التحديد مثلا أقل من سنة 1=> مضبوطة ولكن التي بعدها مفروض أن تكون 2إلى 3 أما 3=> لا تصلح لأنها سوف تجمع كل الأعمار حتى فئة أقل من سنة الذي يؤدي إلى التكرار والمضاعفة فهل يمكن تعديلها بالتحديد من إلى -------------------------- أخي أبو حنين مشكور وبارك الله فيك ، المعادله أتت بالغرض سوف أبدأ بعمل الإحصائية سبحان الله علّم الإنسان ما لم يعلم بارك الله فيكم ورحم والديكم رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
عبد العزيز درهان قام بنشر أبريل 30, 2015 مشاركة قام بنشر أبريل 30, 2015 مشكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــور رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الردود الموصى بها
من فضلك سجل دخول لتتمكن من التعليق
ستتمكن من اضافه تعليقات بعد التسجيل
سجل دخولك الان