abosharbat قام بنشر أكتوبر 2, 2012 مشاركة قام بنشر أكتوبر 2, 2012 السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة عندى مشكلة ان شاء الله يكون حلها على ايديكم وهى ان انا باقوم بعمل المرتبات للموظفين ونسبة الحافز ثابتة 50% ويتم الخصم من الموظف بنسبة 10 % عن كل يوم اجازة اكثر من 30 يوم فى العام الميلادى ولذلك يكون عندى اربعة خانات الاولى مجموع الاجازات السابقة من اول السنة لبداية الشهر الحالى الثانية مجموع اجازات الشهر الحالى الثالثة مجموع الاولى والثانية الرابعة نسبة الحافز وهى 50 % اذا لم يتعد المجموع فى الخانة الثالثة 30 يوم اما اذا تعدى 30 يوم فيتم خصم 10% عن كل يوم اكثر من 30 بحد اقصى 50% اى الحافز بالكامل حتى لو تخطت الاجازات اكثر من 5 ايام المطلوب ان شاء الله فى الخانة الرابعة وهى خانة الحافز يتم حسابها تلقائى ويتم خصم 10% عن كل يوم اكثر من 30 يوم خلال العام فمثلا السابق 25 - الحالى 8 - الاجمالى 33 - تكون نسبة الحافز 20% (هما دول الاربعة خانات بالترتيب) فمثلا السابق 35- الحالى 8 - الاجمالى 43 - تكون نسبة الحافز 0% (هما دول الاربعة خانات بالترتيب - حد اقصى للخصم 50% ) ويوجد شرط اخر وهو من تخطى سنوا 55 عام يتم الخصم بنفس القواعد السابقة ولكن بعد 60 يوم (ولذا قمت بعمل خانة فى نهاية الشيت بها فقط رقم 55 ثابت للدلالة على ان هذا الموظف يتم الخصم على 60 يوم) ملحوظة يتم وضع الاجازات يدويا رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
يوسف عطا قام بنشر أكتوبر 3, 2012 مشاركة قام بنشر أكتوبر 3, 2012 الرجاء من أحد الأفاضل المشرفين تعديل إسم الموضوع ليتناسب مع محتواه والرجاء من الأستاذ صاحب الموضوع وضع مرفق ليتم العمل عليه وإن شاء الله الموضوع سهل ويمكن عمله بمعادلة إف البسيطة أو المركبة رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
abosharbat قام بنشر أكتوبر 3, 2012 الكاتب مشاركة قام بنشر أكتوبر 3, 2012 دها ملف مرفق بالمطلوب ولك جزيل الشكر exm.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الشهابي قام بنشر أكتوبر 3, 2012 مشاركة قام بنشر أكتوبر 3, 2012 أخي العزيز / abosharbat هذه محاولة للحل حسب ما فهمت من شرحك إن شاء الله يكون هو المطلوب exm.rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
يوسف عطا قام بنشر أكتوبر 4, 2012 مشاركة قام بنشر أكتوبر 4, 2012 أخى أبو شربات ما هو نظام الحساب فى الحالات التالية السن أقل من 55 سنة وتغيب فقط 30 يوم ولم يتخطاهم السن أقل من 55 سنة وتغيب أكثر من 60 يوم السن 55 سنة وتغيب 60 يوم فقط ولم يتخطاهم رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
abosharbat قام بنشر أكتوبر 4, 2012 الكاتب مشاركة قام بنشر أكتوبر 4, 2012 أخى أبو شربات ما هو نظام الحساب فى الحالات التالية السن أقل من 55 سنة وتغيب فقط 30 يوم ولم يتخطاهم السن أقل من 55 سنة وتغيب أكثر من 60 يوم السن 55 سنة وتغيب 60 يوم فقط ولم يتخطاهم ا / يوسف اولا الف شكرا على اهتمامك الحالة الاول لا يتم الخصم طالما لم يتجاوز 30 يوم خلال العام الحالة الثانية خصم 10 % شهريا عن كل يوم غياب طالما تجاوز 30 يوم ويستمر الخصم الى ما لا نهاية سواء ازييد من 50 او 60 او 70 الحالة الثالثة لا يتم الخصم طالما لم يتجاوز 60 يوم خلال العام وقد ارفقت ملف لتوضيح بعض الاخطاء exm (2).rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الشهابي قام بنشر أكتوبر 4, 2012 مشاركة قام بنشر أكتوبر 4, 2012 أخي العزيز / abosharbat ما هو الخطأ في المعادلة فضلا التوضيح رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
abosharbat قام بنشر أكتوبر 4, 2012 الكاتب مشاركة قام بنشر أكتوبر 4, 2012 ارجو مراجعة الملف المرفق لان المعادلة قامت يتثبت الخصم بعد تجاوز 30 يوم اى ان الموظف هيتم خصم 50 % بالكامل كل شهر مدام عدى 30 يوم والصح ان الموظف مثلا هذا الشهر اخذ 4 ايام والسابق 32 مثلا فيكون الاجمالى 36 فيتم خصم ما اخذه هذا الشهر فقط وهم 4 ايام اى خصم 40% مثال اخر موظف السابق 36 يوم ولم ياخذ اجازات هذا الشهر اذن الحالى 0 ياخذ 50 % كاملة اتمنى ان اكون اوضحت الصورة ولكم منى جزيل الشكر والعرفان رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الشهابي قام بنشر أكتوبر 5, 2012 مشاركة قام بنشر أكتوبر 5, 2012 أخي العزيز / abosharbat هناك اختلاف في شرحك الأول في المشاركة الأولى والمشاركة الأخيرة في هذا الجزء : فمثلا السابق 25 - الحالى 8 - الاجمالى 33 - تكون نسبة الحافز 20% (هما دول الاربعة خانات بالترتيب) والصح ان الموظف مثلا هذا الشهر اخذ 4 ايام والسابق 32 مثلا فيكون الاجمالى 36 فيتم خصم ما اخذه هذا الشهر فقط وهم 4 ايام اى خصم 40% فحسب ما أشرت في الشرح الثاني سيكون نسبة الحافز 0% في الطرح الأول لأن الحالي 8 من أين حصل على 20% المهم تم تعديل المعادلة على حسب شرحك الأخير وإذا كان في شروط أخرى يرجى توضيحها بشكل مفصل حتى يتم إضافتها في المعادلة exm (2).rar رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
abosharbat قام بنشر أكتوبر 5, 2012 الكاتب مشاركة قام بنشر أكتوبر 5, 2012 (معدل) أخي العزيز / abosharbat هناك اختلاف في شرحك الأول في المشاركة الأولى والمشاركة الأخيرة في هذا الجزء : فمثلا السابق 25 - الحالى 8 - الاجمالى 33 - تكون نسبة الحافز 20% (هما دول الاربعة خانات بالترتيب) والصح ان الموظف مثلا هذا الشهر اخذ 4 ايام والسابق 32 مثلا فيكون الاجمالى 36 فيتم خصم ما اخذه هذا الشهر فقط وهم 4 ايام اى خصم 40% فحسب ما أشرت في الشرح الثاني سيكون نسبة الحافز 0% في الطرح الأول لأن الحالي 8 من أين حصل على 20% المهم تم تعديل المعادلة على حسب شرحك الأخير وإذا كان في شروط أخرى يرجى توضيحها بشكل مفصل حتى يتم إضافتها في المعادلة مساء الخير اولا الف الف شكرا المعادلة اكثر من ممتازة وتسلم ايديكم يارب وهو المطلوب تماما بالنسبة للملحوظات فى الرد 1 - الحالى بالفعل 8 ولكن بغياب ال 8 ايام دول قد تجاوز ال 30 يوم ب 3 ايام وعليه الخصم يكون 30 % ولذلك يكون المستحق فقط 20% 2 - ان هو اخذ 4 ايام زيادة عن 30 يوم ولذلك استحق فقط 10% اى خصم 4 ايام بنسبة 40% لان الخصم بيتم بعد تجاوز 30 يوم ويتم الخصم بعدد ايام التجاوز شهريا تم تعديل أكتوبر 5, 2012 بواسطه abosharbat رابط هذا التعليق شارك More sharing options...
الردود الموصى بها
من فضلك سجل دخول لتتمكن من التعليق
ستتمكن من اضافه تعليقات بعد التسجيل
سجل دخولك الان