اذهب الي المحتوي
أوفيسنا
بحث مخصص من جوجل فى أوفيسنا
Custom Search

الردود الموصى بها

قام بنشر

السلام عليكم 

انا رائد عمر عضو جديد

ارجو منكم ارسال كشف رواتب تفصيلي بساعات الدوام وساعات العمل الاضافي وساعات التأخير 

واعلامي بكيفية تنزيل الملف

ولكم جزيل الشكر

  • 2 months later...
قام بنشر

عزيزى الاستاذ بيرم ارجو المرور على الملف الموجود بالمشاركة رقم 17 حيث اتوقع ان البرنامج غير مكتمل بهذه المشاركة ولكم جزيل الشكر

  • 4 weeks later...
  • 3 weeks later...
  • 2 months later...
قام بنشر (معدل)

الاستاذ الفاضل / سعيد بيرم

لك التحية والاحترام وجزاك الله كل خير

لى استفسر بخصوص يوم الغياب حيث انه لايحسب للعامل اجر عن هذا اليوم

ولكن معذرة ارى فى البرنامج انه تم خصم قيمة يوم الغياب 50ج على الاساسى ولكن تم حساب جميع الاجور المتغيرة للعامل فى نفس اليوم 

ارجو التوضيح ومعذرة لعدم فهم هذا الامر 

لك الشكر والتقدير 

وفى انتظار الرد لمنع اللبس لدى

تم تعديل بواسطه ابو احمد 3
  • 3 weeks later...
  • 3 weeks later...
قام بنشر (معدل)

الأخ الأستاذ: سعد بيرم

..السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..

'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''

..جزاك الله خيراً ، وبارك فيك..

تم تعديل بواسطه GhassanFd
  • 2 weeks later...
  • 1 month later...
  • 3 months later...
قام بنشر

السلام عليكم ورحة الله وبركاته عمل رائع أخى مشكور عليه

لكنى أود أن أرفع لكم إحدى تجاربى لتصميم بلرنامج أجور ومرتبات لعلنا نستطيع أن نتحاور وننتقد ونفند ونطور ونتبادل الأفكار وصولا لشئ يرضى الجميع

ملحوظة

كلمة السر 100100

لايعمل البرنامج دون تمكين الماكرو

 

Salaries.rar

  • 1 month later...
  • 1 month later...
  • 1 month later...
  • 2 weeks later...
  • 2 months later...
قام بنشر
في ١١‏/٤‏/٢٠١٢ at 12:57, ابو عبدالرحمن بيرم said:

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

إخوانى الاعزاء

السلام عليكم ورحمته الله وبركاته

بناءا على طلب أحد الزملاء الافاضل بهذا الصرح المبارك عبرالخاص

وحتى تعم الفائده للجميع أقدم لسيادته وللساده الاعضاء

هذا البرنامج وهو يصلح للسادة العاملين بمصانع القطاع الخاص

حيث تم ربط الاجر بالحضور والانصراف ويتم التسجيل هنا بصفة

يومية وعلى مدار شهرالاستحقاق لكل عامل

وهو مقسم على ثلاثة مراحل حسب وضع كل عامل بهذا المصنع

المرحلة الاولى مرتبطة بالاجر الاساسى الشهرى المتفق عليه وهو محدد بعدد الساعات الاصلية للعمل

المرحلة الثانية مرتبطة بالاجرالاضافى وهناك إحتمالية لحدوث ذلك حسب ظروف كل عامل

المرحلة الثالثة مرتبطة بالاجرالاضافى للسهرات الليلية وهناك إحتمالية لحدوث ذلك حسب ظروف كل عامل

يشمل البرنامج أيضا الجزاءات التى تقع على العامل ويمكن تعديلة حسب نظام كل شركة

يشمل البرنامج أيضا اأيام الغياب لكل عامل بالشركة ففى حالة سماح أيا من رصيد العامل

لآجازنه الاعتيادية أو أجازنه العارضة فلايتم خصم أية مبالغ من هذا العامل

إلا فى حالة نفاذ تلك الارصدة فتقع عليه أيام الغياب بالخصم

يشمل أيضا السلف الذى يتقاضاها العامل على مدارالشهرعلى أن يتم خصمها من اجمالى راتبه اليومى وهناك المزيد

نسألكم الدعاء.... تقبوا وافر احترامى .... وجزاكم الله خيرا

 

  • 3 weeks later...
قام بنشر
On 12 أبريل, 2012 at 0:57 PM, ابو عبدالرحمن بيرم said:

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

إخوانى الاعزاء

السلام عليكم ورحمته الله وبركاته

بناءا على طلب أحد الزملاء الافاضل بهذا الصرح المبارك عبرالخاص

وحتى تعم الفائده للجميع أقدم لسيادته وللساده الاعضاء

هذا البرنامج وهو يصلح للسادة العاملين بمصانع القطاع الخاص

حيث تم ربط الاجر بالحضور والانصراف ويتم التسجيل هنا بصفة

يومية وعلى مدار شهرالاستحقاق لكل عامل

وهو مقسم على ثلاثة مراحل حسب وضع كل عامل بهذا المصنع

المرحلة الاولى مرتبطة بالاجر الاساسى الشهرى المتفق عليه وهو محدد بعدد الساعات الاصلية للعمل

المرحلة الثانية مرتبطة بالاجرالاضافى وهناك إحتمالية لحدوث ذلك حسب ظروف كل عامل

المرحلة الثالثة مرتبطة بالاجرالاضافى للسهرات الليلية وهناك إحتمالية لحدوث ذلك حسب ظروف كل عامل

يشمل البرنامج أيضا الجزاءات التى تقع على العامل ويمكن تعديلة حسب نظام كل شركة

يشمل البرنامج أيضا اأيام الغياب لكل عامل بالشركة ففى حالة سماح أيا من رصيد العامل

لآجازنه الاعتيادية أو أجازنه العارضة فلايتم خصم أية مبالغ من هذا العامل

إلا فى حالة نفاذ تلك الارصدة فتقع عليه أيام الغياب بالخصم

يشمل أيضا السلف الذى يتقاضاها العامل على مدارالشهرعلى أن يتم خصمها من اجمالى راتبه اليومى وهناك المزيد

نسألكم الدعاء.... تقبوا وافر احترامى .... وجزاكم الله خيرا

 

  • 1 month later...
  • 3 months later...
زائر
هذا الموضوع مغلق.
×
×
  • اضف...

Important Information