المشاركات السابقة بخصوص برنامج مرتبات الساده العاملين بالتربية والتعليم - سعيد بيرم

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

ان الحمد لله نحمده ونستعينه ونستغفره ونعوذ بالله من شرور أنفسنا وسيئات أعمالنا من يهده الله فلامضل له ومن يضلل فلاهادى له

وأشهد ان لا إله إلا الله وحده لاشريك له وأشهد أن محمدا رسول الله اللهم صلى عليه وعلى من إتبع هداه الى يوم الدين .......أمين

أولا الشكر كل الشكر لله تعالى الذى أنعم علينا بنعمه التى لاتعد ولاتحصى

ثانيا اشكرجميع الساده القائمين على هذا الصرح العملاق سألا المولى العلى القدير أن ينعم عليهم جميعا بنعمة الصحة والعافية

ثالثا أشكر جميع الساده الزملاء أعضاء موقع اوفسينا وأخص بالذكر الساده الافاضل الاستاذ / ياسر الحافظ والاستاذ / عبدالله المجرب

وهذه أولى ملفاتى ...سألا المولى العلى القدير أن يوفقنا جميعا لما يحبه ويرضاه

تم تعديل أكتوبر 10, 2011 بواسطه saiedbiram

[ياسر الحافظ]

اخي الغالي سعيد : " ابو عبد الرحمن "

غالبا الترقيات الى الاعضاء الفعالين تتم لعدة اسباب ( عدد المشاركات والمواضيع والردود وترشيح من احد اساتذة ادارة الموقع )

ويمكنك الاطلاع على ملف الاستاذ مدير الموقع ( الية ترفيع الجديدة ) منذ يومين على الموقع

اتمنى لك التوفيق من قلبي ... والله انك مجتهد ومتابع وتستاهل كل الخير

وفقك الله

ابو الحارث

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

بين ايديكم ملف مكافاة امتحانات الشهادتين الابتدائية والاعدادية

[ياسر الحافظ]

اخي العزيز جدا " ابو عبد الرحمن " سعيد بيرم

بداية كل الشكر لاطرائك وكلماتك الرقيقة التي تنم عن شخص محب ... فاضل

جاري تحميل الملفات ... ولنا حوار على هذه الصفحات ان شاء الله

سررت جدا بموضوعك فهذا مؤشر خير وبركة ان المسقبل القريب سنشهد مواضيع لاخوتنا الاعزاء ( دم جديد بالمنتدى نعتز ونفتخر به )

وهنا لابد من توجيه الشكر لاساتذتنا والله اخاف ان اذكرهم فانسى احدهم ...

جزاك الله كل الخير

وفقك الله

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نسنعين

والصلاة والسلام على رسول الله اللهم صلى عليه وسلم تسليما كثيرا

اخى الكريم ... اختى الكريمة / الساده إخصائيين التكنولوجيا

أخى الكريم ...أختى الكريمه / الساده القائمين على تحرير استمارة المرتبات 132 ع.ح والمكافات

قال الله تعالى

وَتَعَاوَنُوا عَلَى الْبِرِّ وَالتَّقْوَى وَلا تَعَاوَنُوا عَلَى الإِثْمِ وَالْعُدْوَانِ وَاتَّقُوا اللَّهَ إِنَّ اللَّهَ شَدِيدُ الْعِقَاب

الخطوات على النحو التالى

يسجل الاساسى بالخلية B5

يحدد اذا كان المنتدب لاعمال الامتحانات نقابى أم غير نقابى بالخلية C5

يحدد الزائره الصحية أوالطبيب أو رجال الشرطة بالخلية D5

علما بأن رجال الشرطة يتم اانتدابهم لاعمال الثانويه والدبلومات الفنية فقط ويتم خصم 10% معاشات + 10% ضريبة كسب عمل ايا كان اساسى مرتبهم

يسجل عدد الايام من واقع استمارات 114 ع.ح بالخلية F5

اذا كان هناك تقدير درجات فسجل عدد الاوارق بالخلية G5 ومن ثم سجل سعرفئة الورقه بالخلية H5 مع مراعاة حذف محتوى الخلية E5

الله أسأل أن ينفعنا بما علمنا ويعلمنا ماينفعنا ويزيدنا علما

سعيد عامر بيرم " ابو سلمى وعبد الرحمن "

تم تعديل أكتوبر 10, 2011 بواسطه saiedbiram

[عبد الفتاح كيرة]

نشكرك أخى جزيل الشكر

هل برنامج المرتبات - كما هو العنوان - فى الطريق؟

[أبو سجده]

بسم الله والحمد لله والله أكبر

توضيح

تم تعديل أكتوبر 10, 2011 بواسطه saiedbiram

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

اخى ورح قلبى / ياسر الحافظ " ابو الحارث "

حقا أخى إن الآرواح جنودا مجندة ماتعارف منها إئتلف وماتنافر منها إختلف

ما إن إنتهيت من اعداد رسالة خاصة لسيادتكم كى ارسلها عبر الايميل ..إلا ووجدت أول رد على الموضوع هو ردكم المبارك

لاننى وبأمانه شديده تمنيتها من الله العلى القديربأن يكون أول المهنئين هو سيادتكم وقد شرفت بهذا الشرف الكبير

الله أسأل أن يديم بيننا المودة والمحبة

سعيد بيرم

تم تعديل أكتوبر 10, 2011 بواسطه saiedbiram

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

أخى الكريم / Kemas

نشكر سيادتكم مشاركتم الكريمة

نعم إن شاء الله تعالى

الملف جاهز للرفع وجارى مراجعته مراجعة نهائية قبل الرفع

فأرجو من الساده الزملاء دراسة الملف أولا ......ثم الرد ثانيا

حتى تكون هناك مشاركــــــات فعالة لتصحيح ماقد يكون خطأ

سعيد بيرم " ابو سلمى وعبد الرحمن"

تم تعديل أكتوبر 11, 2011 بواسطه saiedbiram

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

اخى العزيزالاستاذ / قصى

اولا تهنئة قلبية لشخصكم الكريم بمناسبة ترقيتكم وعقبالنا...ولكن عندى سؤال

هل تتم الترقية على عدد المشاركات أم على الاعمال الذى يقدمها العضو؟

ثانيا بالنسبة لسؤال سيادتكم بالمشاركة رقم 10 على الرابط

http://www.officena.net/ib/index.php?showtopic=29284&st=0

فيما يتعلق برفع الاجور المتغيرة عند وصول المرتب لحد معين

فنعم ترفع ولكن الامر مرتبط بجملة الاجور المتغيرة وليس المرتب لانه هناك فرق بين الاجر والمرتب

وهذا ماأتطرق اليه قريبا بإذن الله تعالى

[أبو سجده]

يارَب

إذا أعطيتني مَالاً فلا تأخذ سَعادتي

وإذا أعَطيتني قوّة فلا تأخذ عّقــليْ

وإذا أعَطيتني نجَاحاً فلا تأخذ تَواضعْي

وإذا أعطيتني تواضعاً فلا تأخذ إعتزازي بِكرامتي

يارَبْ عَلمّنْي أنْ أحبّ النَاسْ كَما أحبّ نَفسْي

وَعَلّمني أنْ أحَاسِبْ نَفسْي كَما أحَاسِبْ النَاسْ

وَعَلّمنْي أنْ التسَامح هَو أكْبَر مَراتب القوّة

وَأنّ حبّ الإنتقام هَو أولْ مَظاهِر الضعْفَ

يارَبْ لا تــدعني أصَـاب بِالغـرور إذا نَجَـحْت

وَلا بالـيأس إذا فْشلت

بَل ذكّرني دائِـماً أن الفَشَل هَو التجَارب التي تسْـبِق النّجَاح

يارَبْ إذا جَرَّدتني مِن المال فاتركْ لي الأمــــل

وَإذا جَرّدتني مِنَ النجَّاح فاترك لي قوّة العِنَاد حَتّى أتغلب عَلى الفَشل

وَإذا جَرّدتني مَن نعْمة الصَّحة فاترك لي نعمة الإيمان

يارَبْ إذا أسَأت إلى الناس فَأعْطِني شجَاعَة الإعتذار

وإذا أسَاء لي النَّاس فأعْطِنْي شجَاعَة العَـفْوَ

وإذا نَسيْتك يَارَبّ أرجو أن لا تنسَـاني مَنْ عَفوِك وَحْلمك فأنت العَظيْم القَـهّار القَادِرْ عَـلى كُـلّ شيء

يـا رَبْ لئن سألتني عن ذنبي يوم القيامة ... لأسألنك عن رحمتك

و لئن سألتني يا رب عن تقصيري ... لأسألنك عن عفوك

و لئن قذفتني في النار ... لأخبرن أهل النار أني أحبك

وإن قذفتنى فى الجنه فسأقول هذا كرمك وعهدنا بك منذ أن مننت الجنة على أبونا آدم حين خلقته

فاجْعَلْني عَبْداً إِمَّا طَائِعاً فَأَكْرَمْتَهُ وَإِمَّا عَاصِياً فَرَحمِتَهُ

اللهم إن أدخلتنى الجنة من عندك فقد فزت بكل شىء

و إن أدخلتنى النار فقد خسرت كل شىء

وأنا أعترف لك من الآن أنى عبدك الضعيف الهزيل فلا تحرمنى من كل شىء

اللهُم صَلي على محمدٍ وعلى آل محمدٍ

وَافعل بي ما أنت أهلهُ

وَلا تفعل بي ما أنا أهلهُ

تم تعديل أكتوبر 11, 2011 بواسطه saiedbiram

[قصي]

نشكرك اخي الكريم شكرا كثيرا

[أبو سجده]

همســـــــه

أخى العزيز الاستاذ / Cat101

أحيط سيادتكم علما بأن هناك من القوانين التى تحكم عملية التقريب

مثالا على ذلك " العلاوات الخاصة " فليس هناك تقريب وان وجد

علاوة 2011 = الاساسى فى 30/6 = 425.66 * 15 % = 63.849 = 63.84

مثالا أخر على "المعاشات " الــ 10% حصة الموظف " فهناك تقريب وان لم يوجد

الاساسى فى 1/7 = 244.02 * 10 % = 24.402 = 24.41

المقصود هنا أخى الكريم ان هناك فرق بين العمل بالطريقة اليدويه وبين تطبيق تلك اللوائح والقوانين

وليس كما تفضلتم بذكره بالمشاركة رقم 108 بشان هذا الموضوع على الرابط

http://www.officena.net/ib/index.php?showtopic=29284&st=100

فليكن معياركم لقياس جودة العمل هو التعاون مع السيد المختص بتحرير استمارة المرتبات حتى لاتضيع الحقوق على أصحابها

لانه ليس من المنطق ان تحكم على نجاح عمل ما فى حالة تطابق مفردات المرتب

وان تحكم عليه بالفشل فى حالة عدم التطابق لمجرد ان هناك فرق لبضعة قروش

الله الموفق والمستعان

سعيد بيرم

[ahmedem]

السلام عليكم

الاخ العزيز محمد

بصراحة منتهى البساطة والجمال زى كنترول الماس

اخوك احمد ابراهيم الدلنجات

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

رَبَّنَا لاَ تُؤَاخِذْنَا إِن نَّسِينَا أَوْ أَخْطَأْنَا رَبَّنَا وَلاَ تَحْمِلْ عَلَيْنَا إِصْرًا كَمَا حَمَلْتَهُ عَلَى الَّذِينَ مِن قَبْلِنَا

رَبَّنَا وَلاَ تُحَمِّلْنَا مَا لاَ طَاقَةَ لَنَا بِهِ وَاعْفُ عَنَّا وَاغْفِرْ لَنَا وَارْحَمْنَآ أَنتَ مَوْلاَنَا فَانصُرْنَا عَلَى الْقَوْمِ الْكَافِرِينَ

صدق الله العظيم

تم تعديل أكتوبر 11, 2011 بواسطه saiedbiram

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

الساده الزملاء الافاضل / انظر الرابط

http://www.officena....opic=38761&st=0

والله المستعان

سعيد بيرم

تم تعديل أكتوبر 11, 2011 بواسطه saiedbiram

[أبو سجده]

همســـــــه

أخى العزيز الاستاذ / Cat101

أحيط سيادتكم علما بأن هناك من القوانين التى تحكم عملية التقريب

مثالا على ذلك " العلاوات الخاصة " فليس هناك تقريب وان وجد

علاوة 2011 = الاساسى فى 30/6 = 425.66 * 15 % = 63.849 = 63.84

مثالا أخر على "المعاشات " الــ 10% حصة الموظف " فهناك تقريب وان لم يوجد

الاساسى فى 1/7 = 244.02 * 10 % = 24.402 = 24.41

مثالا اخر بالنسبة لضريبة كسب العمل والدمغة العادية " المستقطعة من المرتب "

فالمفترض استقطاعة = 34.02 بالطريقه اليدوية فإنها تقرب قانونا = 34.05 وهكذا

سعيد بيرم

تم تعديل أكتوبر 11, 2011 بواسطه saiedbiram

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

مساء الانوار اخى Cat101

[cat101]

همســـــــه

أخى العزيز الاستاذ / Cat101

أحيط سيادتكم علما بأن هناك من القوانين التى تحكم عملية التقريب

مثالا على ذلك " العلاوات الخاصة " فليس هناك تقريب وان وجد

علاوة 2011 = الاساسى فى 30/6 = 425.66 * 15 % = 63.849 = 63.84

مثالا أخر على "المعاشات " الــ 10% حصة الموظف " فهناك تقريب وان لم يوجد

الاساسى فى 1/7 = 244.02 * 10 % = 24.402 = 24.41

مثالا اخر بالنسبة لضريبة كسب العمل والدمغة العادية " المستقطعة من المرتب "

فالمفترض استقطاعة = 34.02 بالطريقه اليدوية فإنها تقرب قانونا = 34.05 وهكذا

سعيد بيرم

لك الحق يا استاذ سعيد

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

والصلاة والسلام على رسول الله اللهم صلى عليه وسلم تسليما كثيرا

أتشرف بطرح المرحلة الاولـــــى من برنامج المرتبات الذى أتمنى من الله العلى القدير أن يجعله فى ميزان حسناتنا

وفى ميزان حسناتكم ...وتقبل ياربنا صالح أعمالنا .................إتك ولى ذلك وقادر عليه...نسألكم خالص الدعوات

المرحلة الاولى......الطريقة التقليديه .........مع تحديث الخليه AF2 والخلية AG2 والخلايا من BV2 الى CB2

فقط رجاءا إتبع الخطوات الموضحة داخل البرنامج

سعيد بيرم " ابو سلمى وعبد الرحمن "

تم تعديل أكتوبر 13, 2011 بواسطه saiedbiram

[ياسر الحافظ]

اخي العزيز " ابو عبد الرحمن " سعيـــــــــــــــد بيرم

اقول وقبل مراجعة الملفات المرفقة .... جزاك الله كل الخير

تشكر

اعتذر عن التعليق لانني مشغول جدا ولكن اليوم سأطلع على المرفقات ان شاء الله

ابو الحارث

[Dragon]

thanks

[أ . وهبي]

بارك الله فيك ؛ و جزاك خيراً 000

[احمدزمان]

جزاك الله كل خير

وبارك الله فيك

استاذ سعيد بيرم

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

أخى الكريم أستاذى / احمد زمان

أنه لشرف كبير لى مروركم الكريم

وبارك الله فيكم ...ويسعدنى صداقتكم النبيله

سعيد بيرم " ابوسلمى و عبدالرحمن "