المشاركات السابقة بخصوص برنامج مرتبات الساده العاملين بالتربية والتعليم - سعيد بيرم

[cat101]

.......................................................

تم تعديل ديسمبر 1, 2011 بواسطه cat101

[أبو سجده]

أخى الكريم / cat101

ليس هناك مايدعو للخطأ كما تفضلتم

ولكن مفردات المرتب المرفقة ينقصها بيانات سيادتكم

فضلا عن المرفق الخاص بالمرتبات فهو خاوى

فقط رجاء اتبع الخطوات العملية بالمشاركة رقم 32

القـــلب قـــد أضناه عشق الجــمال والصدر قد ضاق بما لا يقــال

يـــــارب هل يرضـــيك هذا الظمـــا والماء يــــــنساب أمامى زلال

ولسيادتكم وافر احترامى

تم تعديل ديسمبر 1, 2011 بواسطه saiedbiram

[cat101]

ولكن مفردات المرتب المرفقة ينقصها بيانات سيادتكم اقتباس

معلم اول أ ---- الدرجة الاولى

هل توجد بيانات اخرى تريدها

[أبو سجده]

ولكن مفردات المرتب المرفقة ينقصها بيانات سيادتكم اقتباس

معلم اول أ ---- الدرجة الاولى

هل توجد بيانات اخرى تريدها

ارجو ارسال بياناتك كاملة بما فيها تاريخ استلام العمل بملف ورد على الايميل الشخصى

تم تعديل ديسمبر 1, 2011 بواسطه saiedbiram

[أبو سجده]

وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ وَسَتُرَدُّونَ إِلَى عَالِمِ الْغَيْبِ وَالشَّهَادَةِ فَيُنَبِّئُكُمْ بِمَا كُنْتُمْ تَعْمَلُونَ

تم تعديل ديسمبر 2, 2011 بواسطه saiedbiram

[cat101]

ولكن مفردات المرتب المرفقة ينقصها بيانات سيادتكم اقتباس

معلم اول أ ---- الدرجة الاولى

هل توجد بيانات اخرى تريدها

ارجو ارسال بياناتك كاملة بما فيها تاريخ استلام العمل بملف ورد على الايميل الشخصى

اخي الاستاذ سعيد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ماهي البيانات الكامله الخاصة بنجاح البرنامج اذكرها لو سمحت

تاريخ استلام العمل 1 سبتمبر سنه 1976

ثانيا المناقشات هنا ستكون مرجعا عاما للجميع لكي ننشر الفائده وهذا ماتيتغيه انت من نشر العلم لوجه الله

جعل الله العمل الطيب في كفة حسناتك

[ابن بنها]

مجهود عظيم بارك الله فيك وفي اولادك

المناقشات هنا ستكون مرجعا عاما للجميع لكي ننشر الفائده وهذا ماتيتغيه انت من نشر العلم لوجه الله

جعل الله العمل الطيب في كفة حسناتك

دعوة لجميع المعلمين والاداريين بمراجعة البرنامج المفيد جدا وابداء الملاحظات

لان استاذ سعيد يبتغي وجه الله فالملاحظات ستزيده قوة

وارفاق صوره من مفردات المرتب حتى يتسنى للاستاذ المحترم وضعها في الملف

[ابن بنها]

ماهو الاساسي المجرد وكيف نأتي به ؟

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

نرجو متابعة الموضوع حسب مايتيسر لى من وقت

واثراءا للموضوع أكثر فهناك من الاخطاء المتعمدة لفتح باب الحوار بشأنها

لان الموضوع مش موضوع تحميل ملفات فقط دون مناقشتها

وفقنا الله جميعا لصالح الاعمال

الساده الافاضل / دائما فى خدمتكم ..... وبإذن الله تعالى سترى هذه الصفحات الردعلى أية تساؤلات بطريقة السهل الممتنع

[ابن بنها]

الساده الافاضل / دائما فى خدمتكم ..... وبإذن الله تعالى سترى هذه الصفحات الردعلى أية تساؤلات بطريقة السهل الممتنع اقتباس

في مفردات المرتب التي كتبتها السكرتيره والتي ارفقتها لكم

انظر الى نواتج الخلايا السابق ذكرها اجد اختلافا بعشرات الجنيهات

ربما لانني لم اعرف الاستخدام الامثل .. ارجو التوضيح

المفردات الموجوده في المشاركه 30

مفردات مرتب.rar 4.74K 2 عدد مرات التحميل

صورة استمارة المرتب.rar 3.34K 3 عدد مرات التحميل

جزاك الله كل خير

[ابن بنها]

ماهو الاساسي المجرد وكيف نأتي به ؟

لماذا لم تشر من قريب او بعيد على اجابة هذا السؤال ولن اقول لك لماذا لم ترد على الدعوة الطيبه لك في المشاركة 41

عموما هكذا شأن الاعلام فأنت علم ونحن من بسطاء الشعب

[ابن بنها]

الاستاذ المحترم سعيد

انت تعمل بالحسابات والمرتبات وتجيد اعمال الحاسب

وهذه نعمه من النعم ولله الحمد

هل يمكن ان ترفق لنا مفردات مرتب لاحد المعلمين طرفك درجة خبير او كبير؟

تم تعديل ديسمبر 2, 2011 بواسطه ابن بنها

[أبو سجده]

ياأبن العم باأبن بنها

نحن جميعا لانساوى عند الله جناح بعوضة

ومايحدثكم ماهو إلا أقل فرد فى هذا الصرح المبارك

فأنتم الآعلام المنيرة التى نتعلم من خلالها

وحتى تعلم جيدا أخى الكريم عندما أقوم بتوضيح موضوع معين

قيجب توضيحة على مايرام وإلا فــــــــــــــــــلا وهذا يتطلب قليلا من الوقت

حتى اتمكن من ايصال المعلومة بشكل واضح ومبسط

ولحين تجهيز شرح الاساسى المجرد من العلاوات " لان الموضوع كبير "

فعليك بقسم شئون العاملين/ تسويات بالادارة التعليمية التابع لها سيادتكم للحصول على الاساسى المجرد

وفقنا الله جميعا لما يحبة ويرضاه

تم تعديل ديسمبر 2, 2011 بواسطه saiedbiram

[ابن بنها]

انت رائع في ردك شكرا لله ثم شكرا لك

هل يمكن ان ترفق لنا مفردات مرتب لاحد المعلمين طرفك درجة خبير او كبير؟

في المشاركة 44

ارجو التكرم

باضافة مفردات المرتب في صوره الشيت الموجود بنفس المشاركه

[أبو سجده]

جارى اعداد المطلوب

تم تعديل ديسمبر 2, 2011 بواسطه saiedbiram

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

أخى الكريم الاستاذ / سى ايه تىcat101

أخى الكريم الاستاذ / ابو بنها " وكيل نيابة بنها "

لماذا لم تنشر من قريب او بعيد على اجابة هذا السؤال ؟؟؟؟؟؟؟؟.... سأرد يافندم

وعموما يافندم الغمراوية بيصبحوا على البنهاويه

مرفق ملف مفردات المرتب المطلوب

ولكم الحق ...لانه هناك خلل واضح فى كيفية إحتساب الحد الاقصى للآجور المتغيرة

الامر الذى يجعلكم فى حيره دائمه من أمركم .....جارى اعداد شرح وافى بشأن هذا الموضـــوع

ولحين اللقاء إن قدرالله لنا اللقاء نرجو الاطلاع على المشاركة رقم 17

ولكن بعد فاصل بسيط من الراحة ....بإذن الله تعالى نتقابل بالمساء كما أرجوكم زيارة هذة الروابط حتى يدوم الود

http://www.officena....p?showtopic=834

http://www.officena....l=&fromsearch=1

وفقنا الله جميعا لما يحبة ويرضاه

تم تعديل ديسمبر 3, 2011 بواسطه saiedbiram

[ابن بنها]

الاستاذ المحترم سعيد

السلام عليكم ورحمة الله

جزاك الله كل خير وبعد :

المرفق الذي ارسلته رائع ولكن يوجد بعض الخلايا مختلفه عن مفردات المرتب بصوره كبيرة منها على سبيل المثال

صندوق الزماله 43.54 وفي صوره مفردات المرتب 48.97

تامين الصحي 1.5 % 9.33 وفي صوره مفردات المرتب 10.49

حصة الحكومة عن المتغير15 % مختلف كثير

وخلايا اخرى مختلفه كثير

مما ادى الى اختلاف النواتج بصوره واضحة نرجو منكم اكرمكم الله الايضاح

----

الاساسي المجرد عندنا درجة اولى 202 جنيه

تقبل شكري وتحياتي

[ابن بنها]

استاذ سعيد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بعد النظر في مفردات مرتب أحد الزملاء وجدت الاتي

المرتب ينقسم الى قسمين القسم الاول وهو المستحق والقسم التاني وهو المستقطع

بالنسبه للقسم الاول وهو المستحق هذا تفسيري له

الاساسي الجديد = الاساسي القديم + العلاوة +اقدم علاوة

15% مضروبه في الاساسي الجديد

1% مضروبه في الاساسي الجديد

2% مضروبه في الاساسي الجديد

1.5% مضروبه في الاساسي الجديد

العلاوة الاجتماعيه = 6 ج

العلاوة الاضافيه =4 ج

15 % وال 1% من المتغير

والمتغير =العلاوة الاجتماعيه +العلاوة الاضافيه +العلاوات الخاصة + بدل معلم مرحله اولى +مرحله تانيه +25 % بحد أقصى 1050

2007

2008

2009

2010

2011

منحة عيد العمال = 10 ج

حوافز عاديه مضوبه في الاساسي الجديد 1/7

بدل معلم 50% من الاساسي القديم 30/6

بدل مرحله تانيه 50% - 75% -- 100% من الاساسي القديم

اجمالي المستحق = محموع ماسبق

فهل هذا التفسير صحيح واذا كان غير ذلك ارجو تصحيحه

[ابن بنها]

اتعشم ان اجد شرحا ايها النبيل استاذ سعيد

لكيفيه حساب المستقطع بالطريقه السابق ذكرها كرما منك

[ابن بنها]

هذه صوره لشيت المرتبات الموجوده بالمشاركة

ولكن تم تضبيطها بحيث لايكون بها اي خليه مدمجه

وتم الغاء خانه القرش لانها تعتبر موجوده مع خانه الجنيه

ليتم تقليل عدد الاعمدة

صورة شيت مرتب2.rar

صوره شيت المرتبات2010.zip

تم تعديل ديسمبر 3, 2011 بواسطه ابن بنها

[ابن بنها]

رد راائع خاص بالأجور المتغيره للاستاذ سعيد

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

الاجور المتغيره

يتم احتساب جملة الاجور المتغيره لعام ميلادى يبدأ من 1/1 وينتهى فى 31/12

بينما يبدأ العام المالى من 1/7 وينتهى فى 30/6 فيتخلل العام الميلادى شقين من الاجور الاساسية والاجورالمتغيرة المرتبطة بالاجر الاساسى

الشق الاول جملة الاجور المتغيره على اساس المرتب فى 30/6 × 6 شهور

والشق الثانى جملة الاجور المتغيرة على اساس المرتب فى 1/7 × 6 شهور

وينطبق هذا على جملة العلاوات الخاصة بما فيهم العلاوتين الاجتماعية والاضافيه و جميع مايصرف للموظف من حوافز وبدلات

وكذا مكافاة نهاية العام وتصرف على أساس المرتب فى 30/6

بإستثناء مايتم صرفه للساده المعلمين من بدل معلم ( المرحلة الاولى 50% )

وبدل الاعتماد ويصرف حسب الدرجة الماليه 125% لدرجة كبير- 100% للدرجة الاولى - 75% للدرجة الثانية -50 % للدرجة الثالثة

ومن هنا يأتى العامل المشترك بين مايصرف للساده المعلمين

ومايصرف للساده الاداريون والمشرفون والعمال ألا وهو مكافاة نهاية العام والحوافز

أما بالنسبة لبدل المعلم وبدل الاعتماد فيتم احتساب الاجور المتغيرة الخاصة بهم لكى

تحصل فى النهاية على جملة الاجور المتغيره خلال العام الميلادى دون زياده أونقصان

توضيح

للحصول على (( الجزء الثاتى من العام الميلادى)) والذى يبدأ من 1/7/2011 وحتى 31/12/2011

لكى يتم ذلك فلابد من وجود 3 اساسيات هامه وهى على الترتيب التالى :-

اساسى المرتب فى 30/6/2010

اساسى المرتب فى 30/6/2011

اساسى المرتب فى 1/7/2011

بالنسبة لبدل المعلم وبدل الاعتماد يتم احتسابهم 6 شهور على اساسى المرتب فى 30/6/2010

+ 6 شهور على اساسى المرتب فى 30/6/2011

أما بالنسبة للحوافزفيتم احتساب 6 شهورعلى اساسى المرتب فى 30/6/2011

+ 6 شهور على اساسى المرتب فى 1/7/2011

+ مكاقاة نهاية العام ويتم احتسابها على اساسى المرتب فى 30/6/2011

أما بالنسبة للعلاوات الخاصة قتتمثل فى مجموع ( الـــ 5 علاوات + العلاوتين الاجتماعية والاضافيه ) × 6

وللحصول على (( الجزء الاول من العام الميلادى)) والذى يبدأ من 1/1/2011 وحتى 30/6/2011 فيتمثل فى:-

جملة الجزء الثاني من العام مقسوما على 6 – علاوة 2011 + العلاوة المضمومة على الاساسى علاوة ((2006)) ×6

رد الاجور المتغيره

بعد تحديد جملة الاجور لكل موظف نتبع الاتى كما بالمثال

المبالغ الزائده عن الحد الاقصى= جملة الاجور المتغيرة خلال العام - الحد الاقصى للاجور المتغيرة مضروبا × 10%

المبالغ الزائده عن الحد الاقصى= 15700 - 11700× 10% =400 جنيها قيمة مايتم رده للموظف (( 10% حصة الموظف ))

اما اذا كانت الجملة أقل من أوتساوى 11700 فلا ترد

[أبو سجده]

نرجوالاطلاع على المشاركة رقم 20

تم تعديل ديسمبر 3, 2011 بواسطه saiedbiram

[أبو سجده]

الحد الاقصى للآجور المتغيرة

تم رفع الحد الاقصى للآجور المتغيرة إعتبارا من أول يوليو 7/2011 الى 12600 جنيها بدلا من 10800

اذن هناك متوسط حسابى للحدين

الحد الاول = 10800 /12× 6 = 5400 كحد أقصى عن المدة من 1/1/2011 حتى 30/6/ 2011

الحد االثانى = 12600/12× 6 = 6300 كحد أقصى عن المدة من 1/7/2011 حتى 31/12/2011

متوسط الحدين كحد أقصى عن المدتين من 1/1/2011 حتى 31/12/2011 = 11700 /12 = 975 وليس 1050

فالخطأ الذى وقع فيه الزميل يكمن فى تجاهل الحد الاقصى الاول 10800 وقام سيادتة بقسمة الحد الاقصى الجديد 12600/12 = 1050

من منطلق ياعم كبر دماغك أنا لسه هضرب الاجور عن 6 شهور و6 شهور واعمل متوسط ياعمى خلى البساط أحمدى

وعموما سواء كان الحد الاقصى عن الشهر الواحد 975 جنيها أو 1050جنيها فكلاهما خطأ من الناحية الفنية والعملية والانسانية

الناحية الفنية والعملية

أولا تم إلغاء كتاب دورى رقم 2 لسنة 2002 الصادر عن الهيئة القومية للتأمين الإجتماعى للعاملين بالقطاع الحكومى

وبناءا عليه يخضع كل مايحصل عليه الموظف خلال العام للآجورالمتغيرة أيا كان وضعة الوظيفى والمالى

الناحية الانسانية

لايجوز المفاضلة بين طرف على حساب طرف أخر بمعنى

لايجوز تحديد أساسى مرتب بعينه على أن من يصل لهذا الاساسى اذا كان يخضع للاجور المتغيرة أم لايخضع

لآن العبرة هنا بجملة مايحصل علية الموظف من اجور متغيرة وليس أساسى المرتب

بمعنى لايجوز القول ان اللى أساس مرتبه 500 جنيها فـأكثر فلاتخضع أجورة المتغيره للخصم

واللى أساس مرتبه أفل من 500 جنيها تخضع أجورة المتغيرة للخصم

معنى كده اللى أساس مرتبه 499 جنيها بفرق واحد جنيه لايخضع ?????? أليس هذا ظلما !!!!!!!!!

بهذا التوضيح تم الانتهاء من مناقشة هذا الموضوع

وعلى الله قصد السبيل

تم تعديل ديسمبر 3, 2011 بواسطه saiedbiram

[قصي]

الاستاذ سعيد

بارك الله فيك ملفاتك رائعه

وشرحك تمام

ونرجو ان تحضر لنا غدا ان شاء الله مفردات مرتب احد الزملاء

ولك خالص الشكر

[أبو سجده]

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

أخى الكريم الاستاذ / قصى

وبارك الله فيكم وجزاكم الله خيرا

الاخوة الافاضل / أبو بنها ..... cat101

نرجو مراجعة مفردات المرتب بكل دقة حيث لابوجد بها خطأ كما ذـكر

برغم تحفظى الشديد بشأن تحديد قيمة الحد الاقصى للاجــرالمتغير

فضلا عن عدم وجود نادى المعلمين

ورابطة التعليم الابتدائى اذا كنت تعمل بالمرحلة الابتدائية

أما بالنسبة للرقم الذى ذكرللاساسى المجرد

الاساسي المجرد عندنا درجة اولى 202 جنيه حسب قول أخى ابوبنها

فاللعلم يختلف الاساسى المجرد من العلاوات من شخص لآخر

بإختلاف الترقيات والعلاوات التشجيعية كلا حسب وضعه

اذن الرقم المذكورغيرثابت >>>>>

وبإذن الله تعالى سأطرح مثالاعمليا بكافة جوانبه لمعرفة الفرق بين التطبيق العملى والتطبيق العشوائى

وفقنا الله جميعا لما يحبة ويرضاه

تم تعديل ديسمبر 3, 2011 بواسطه saiedbiram