مسودة آلية الترقيات و المجموعات بالموقع - مغلق

[محمد طاهر عرفه]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته،

أخوتي الكرام فيما يلي اعرض مسودة آلية الترقيات و الصلاحيات المقترحة للموقع ،

سبق طرح النسخة السابقة على هذه النسخة فى فسم فريق الموقع ,و هذه النسخة معدلة بعد تلقي اقتراحات و اضافة بعد التفاصيل الجديدة

و سيتم طرحها لمدة أسبوع هنا لاستلام التعليفات و الاقتراحات و لن يتم الرد عليها بالقبول أو الرفض أو التحليل و انما سيتم تم حصر الاقتراحات و تحليلها و طرح النسخة النهائية للمناقشة و الاعتماد فى قسم فريق الموقع

و يلي ذلك بدء فترة تنفيذ تجريبية لهذه الالية قبل اقرارها بصورة دائمة.

و سيصحب ذلك تنفيذ مجموعة كبيرة من الترقيات المتأخرة و التي ستتم وفق هذه الالية

و ايضا تنفيذ انتقالات أخري بين المجموعات المختلفة تبعا لما ورد فيها على مختلف الدرجات

مرفق ملف مسودة الالية بصيغة

PDF

تم عمل تعديل بتاريخ 7 اكتوبر 2011 العاشرة مساء تقريبا و مرفق الملف الجديد ايضا - النسخة رفم 4

النسخة الاولي

officenaPromotion2011-3.pdf

النسخة الثانية - بعد اول تعديل

officenaPromotion2011-4.pdf

[عبدالله المجرب]

نظام إداري متكامل

ما شاء الله عليك استاذ محمد

بإنتظار اراء الاخوة لندلو بدلونا معهم

ابواحمد

[saad abed]

استاذى المهندس محمد طاهر

قرات الملف بعناية وملاحظاتى هى باختصار: -

1- كنا سابقا حتى يصل العضو لدرجة عضو فعال يمل ويفقد الامل مع انها شرفيه وليس له صلاحيات ادارية وانما تجعل انتمائه للمنتدى اقوى وتزيد فعاليته يرجى الاكثار من هذه الدرجه

2- هناك من الاخوة المميزين بالاعمال المميزه والاكواد وجمع المعادلات بطريقه مفيده لابد من تكليفهم بعمل اشرافى او شرفى فى المنتدى

3- الاشراف من وجهة نظرى يجب ان تطلب له لا ان يطلبها كالرئاسة ( ان يخصص المدير بريد نرشح نحن الاعضاء المشرفين ونطلبهم بالاسم)

هذا راى وقد عبرت به حبا فيكم وفى المنتدى والله حسبى ونعم الوكيل

تحياتى

سعد عابد

[عبدالله المجرب]

رايي في الموضوع

1. الاعضاء : هناك عدد كبير منهم غير مفعل الاشتراك ولا بمشاركة واحدة حتى أرى ان يتم منحهم مهلة طويلة نسبياً ولكن لها حد ليتم تنبيههم الى التفعيل أو أيقاف مؤقت للعضوية.
   
2. الاعضاء الفاعلين : وما ادراك ما الاعضاء الفاعلين هي في رايي اهم ترقية تشد العضو وتجذبه الى المنتدى ليدخل ضمن العائلة فبمجرد ان يحس العضو بالتقدير ونقله الى هذه الدرجة نراه (وانا لا حظت الغالب ان لم يكن الكل) تزداد فاعليته ومشاركته. فارى ان يتم الاكثار منها كما قلت.
   
3. الخبراء المعتمدين : هي الرتبة المكتسبة بالممارسة اي ان العضو اذا مارس وشارك بكثرة يكتسب الخبرة الحقيقية في المجال الذي يمارسة وارى انه بمجرد ملاحظة كثافة ردودد العضو الفاعل بالاجابات ان يتم تقديره ونقله الى هذه الدرجة وان لا يشترط ان يكون خبيراً في كل النواحي فقد تكون له الخبرة في المعادلات وليس له الخبرة الكافية في الاكواد وهكذا.
   
4. المشرفين مقنني الصلاحيات : من لديه الرغبة والوقت والمقدرة على التنظيم ولا يشرط ان يطلبها وان يتم زيادة هذه الصلاحيات.
   
5. مدراء الاقسام : هذه لا تطلب بل يرشح الاعضاء من يرونه كفيلاً بهذه المهمة.
   
6. المراقبين : متروكة للادارة لتقييم من له المقدرة على الوفاء بهذه المهمه وخصوصاً ان الصلاحيات كاملة.
   
7. إدارة الموقع : أسال الله ان يمتعك استاذ محمد بالصحة والعافية والبركة في الرزق والوالد لما تبذله من جهود جبارة في سبيل استمرار الموقع ومواكبته للتطورات.
   
8. المشرفين القدامى
   
   لاحظنا جميعاً غياب الغالبية العظمى منهم (والتمس العذر لهم فالظروف تجبار الانسان حتى على نسيان اسمه) مما يسبب الخلل في بعض المنتديات لغياب هذا المشرف او ذاك ولفترات طويلة .
   لذا يجب النظر في هذه الناحية وما اقصده ان لا يتم تقديرهم على ماقدموه للمنتدى من اعمال هي النبراس الذي تعلمنا منه ولكن يجب ان يتم التنسيق اللازم لاحلال البديل المناسب في حال الغياب لفترات طويلة. مثلاً يتم منحهم لقب (مشرف سابق)
   

* ملاحظة بخصوص طلب الاعفاء من الصلاحيات : هل يعقل ان يدخل العضو الى المنتدى ليطلب اعفاءه فانا متاكد انه لو استطاع الدخول لدخل يشارك وليس ليطلب الاعفاء (هذا رايي)

اخوكم ابواحمد

تم تعديل أكتوبر 6, 2011 بواسطه عبدالله المجرب

[محمد يحياوي]

الاحبة في هذا المنتدى الحبيب و على رأسهم الاستاذ الكريم "محمد طاهر" احييكم و اشكر لكم هذا الجهد العظيم ...مجرد أي ....

اقترح ان تكون الترقيات بتزكية من الاخوة اعضاء فريق الموقع نظرا لخبرتهم وإلمامهم و معرفتهم و مواكبتهم لجميع الاعضاء و متابعتهم الكثيفة

اقترح ايضا ان تستحدث رتب اخرى في المنتدى ففي رأيي قلة الرتب تجعل الاعضاء يملون من كونهم اعضاء فاعلين لفترة طويلة فانا اعرف اعضاء لهم فترة طويلة في هذه الرتبة و مؤهلاتهم لاتسمح بنرقيتهم الى رتب اخرى ( مثل .. عضو مميز ... عضو مبدع ... عضو نشيط) الخ ...

كما اقترح ادخال آلية الاوسمة..

[محمد طاهر عرفه]

السلام عليكم

أخوتي الكرام

أشكركم على ملاحظاتكم

تم عمل تعديل و رفع نسخة جديدة

و التعديل بتركز فى مجموعة سجل الشرف لفريق الموقع

و سيتم دراسة باقي الملاحظات باذن الله

[الزير]

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يمكن لا احد يعرفني لقلة مشاركاتي ولكني متواجد ومتابع ولو بشكل متقطع

ولكن اظن البعض يعرفني من أول مشاركة لي وكانت بخصوص الترقيات

ولكن ما ان رايت التنظيم الرائع الكبير لمدير الموقع

فانا اقف عاجز عن اضافة اي اقتراح قد يكون فارقاً في هذا التنظيم النتكامل

ولكنها ملاحظة *** لا يشترط ان يتم ترقية الخبير المعتمد الى مشرف او مدير منتدى ليستحق الترقية ولكن يمكن ان يتم ترقيتهم الى اعضاء الشرف في مجموعة أوفيسنا لانهم يستحقونها بالفعل.***

وفي الختام اشكر الاستاذ محمد على ما يتمتع به من مميزات ادارية وتنظيمية واضحة للعيان

وشكراً

ابووائل

[ياسر الحافظ]

الاحبة في هذا المنتدى الحبيب و على رأسهم الاستاذ الكريم "محمد طاهر" احييكم و اشكر لكم هذا الجهد العظيم ...مجرد أي ....

اقترح ان تكون الترقيات بتزكية من الاخوة اعضاء فريق الموقع نظرا لخبرتهم وإلمامهم و معرفتهم و مواكبتهم لجميع الاعضاء و متابعتهم الكثيفة

اقترح ايضا ان تستحدث رتب اخرى في المنتدى ففي رأيي قلة الرتب تجعل الاعضاء يملون من كونهم اعضاء فاعلين لفترة طويلة فانا اعرف اعضاء لهم فترة طويلة في هذه الرتبة و مؤهلاتهم لاتسمح بنرقيتهم الى رتب اخرى ( مثل .. عضو مميز ... عضو مبدع ... عضو نشيط) الخ ...

كما اقترح ادخال آلية الاوسمة..

الاستاذ " مدير الموقع "

بداية كل الشكر لهذ الاهتمام المميز

وشكر خاص لكافة اعضاء فريق الموقع

واخص بالشكر " الدينمو" اخي واستاذي ابو احمد " عبد الله المجرب "

مع احترامي الشديد لكل المقترحات

من وجهة نظري ان مقترح اخونا الاستاذ " محمد يحياوي " مناسب جدا لجهة استحداث تسميات جديدة

جزاكم لله كل الخير

وفقكم الله

ياسر الحافظ " ابو الحارث "

[احمدزمان]

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته

ارى التعديل لالأخير جيد ويتناسب مع الوضع الحالي

مع التحية و التقدير

= = = = =

حل التقدير والعرفان للأستاذ محمد طاهر على هذا الجهد الكبير

[محمد طاهر عرفه]

السلام عليكم

بعد اذنكم سنغلق الحوار الى حين التجربة الفعلية

وسيتم البدء باذن الله فى تطبيق آخر نسخة الموجودة فى قسم الاعلانات

http://www.officena....hp?showforum=23