تـفـاؤل قام بنشر مايو 23, 2011 قام بنشر مايو 23, 2011 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أسعد الله مساء الجميع إخواني/ أخواتي سأقوم بعمل نموذج لتقويم الأداء الوظيفي للموظفين هذا النموذج عبارة عن ورقة واحدة تحتوي على التالي: بيانات الموظف: اسمه - تاريخ الميلاد .... إلخ >> من المفترض أن تجلب البيانات من قاعدة بيانات الموظفين عناصر التقويم: مجموعة من النقاط وأمام كل نقطة يدخل المدير درجة الموظف في هذه النقظة مجموع الدرجات: من المفترض أن يقوم البرنامج بحسابها التقدير: من المفترض أن يقوم البرنامج بإخراجها ملحوظات عامة: يكتب المدير مواطن القوة والضعف للموظف أفكر بعمل ملف إكسل لكل موظف ,, والملف الواحد يحتوي على عدة أوراق بحيث كل ورقة تعبر عن تقييم الموظف لسنة معينة هل برنامج الإكسل هو البرنامج المناسب ؟ أم الآكسس؟؟ وهل يتيح برنامج الإكسل عمل نموذج لهذا التقويم بحيث كلما أضفت ورقة عمل جديدة(worksheet) ينزل النموذج الخاص بالموظف تلقائياً بدل ماأعيد كتابة النموذج مرة آخرى كل سنة؟؟ وجزاكم الله خيرًا
احمدزمان قام بنشر مايو 23, 2011 قام بنشر مايو 23, 2011 و عليكم السلام و مساك حسب مافهمت من فكرتك ممكن نعمل التالي 1- نعمل ورقة وحدة كــ نموذج رئيسي 2- نعمل زر بالضغط عليه يتم انشاء نسخة جديدة من الورقة الأصل التي عملناها مع التحية
تـفـاؤل قام بنشر مايو 24, 2011 الكاتب قام بنشر مايو 24, 2011 جزاك الله خيراً على تفاعلك أيوه كيف أعمل زر ينشيء لي ماذكرت لي ؟ وشكراً
احمدزمان قام بنشر مايو 25, 2011 قام بنشر مايو 25, 2011 جزاك الله خيراً على تفاعلك أيوه كيف أعمل زر ينشيء لي ماذكرت لي ؟ وشكراً ايوه فين الملف الي تبغة تشتغل علية
محمد يحياوي قام بنشر مايو 25, 2011 قام بنشر مايو 25, 2011 فكرة ممتازة استاذ احمد ونحن متابعين الموضوع وفقك الله
احمدزمان قام بنشر مايو 27, 2011 قام بنشر مايو 27, 2011 السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اخي الفاضل yahiaoui في المرفق اضغط على اضافة حساب جديد يتم اضافت نموذجة كما ذكرنا سابقا نموذج_مكرر_في_الملف.rar
أبو محمد أشرف قام بنشر مايو 27, 2011 قام بنشر مايو 27, 2011 ايه الحلاوة يا أستاذ أحمد بارك الله فيكم وأدام عمركم
احمدزمان قام بنشر مايو 28, 2011 قام بنشر مايو 28, 2011 السلام عليكم و رحمة الله شكرا لك اخي الكريم abumode75 على مرورك الكريم و جزاك الله كل خير
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.