nicesound قام بنشر فبراير 4, 2011 قام بنشر فبراير 4, 2011 السلام عليكم ورحمة الله اخوتي الاعزاء مر وقت طويل لم اقوم بالمشاركه ارجو التكرم بمساعدتي في برنامج يقوم بتقييم الاداء على اساس شهري و ربع سنوي و سنوي ويقوم الاداء على اساس اليات عمل PROCESS ومرتبطه بمدير الاداره والمدير العام يكون الارتباط اداء الموظف مرتبط باداء المدير مرتبط بالنهاية بالمدير العام مثال سوف يكون كافي ارجو التكرم بان يكون البرنامج مفتوح لكي اتمكن من نقل الدلالات الي الملف الخاص بي
طارق محمود قام بنشر فبراير 5, 2011 قام بنشر فبراير 5, 2011 السلام عليكم الملف المرفق قمت بعمله وإستعماله سابقا وأرفقته فقط كمثال لك وللإستفادة من المعادلات به يتم تقييم الأداء علي ثلاث أسس كمثال وتستطيع زيادتها وتغييرها كما تشاء ووضعت فيه نقاط (وزن) لكل نقطة منها مثل أ - الإنتاجية - 60 نقطة ب - التكلفة - 30 نقطة ج - الإلتزام بالحضور - 25 نقطة وهكذا ، الإجمالي من 115 نقطة ستجد مثلا ان الموظف الأول في نقطة الإلتزام بالحضور أو الأول في نقطة تقليل التكلفة ليس بالضرورة أن يكون الأول علي الإطلاق ستجد المعادلات بسيطة إن شاء الله وبالملف أيضا تنسيق شرطي يبين أوتوماتيكيا لون مختلف لكل من الأول والثاني والأخير في كل نقطة علي حدي (أخضر - أصفر - أحمر) راجع الملف ولو عندك اسئلة لاتتردد ولاتنسي الدعاء لمصر تقييم الاداء.rar 1
ibn_egypt قام بنشر يناير 7, 2015 قام بنشر يناير 7, 2015 مايفتح الرابط أخى الفاضل الملف مضغوط يجب فك الضغط أولا .. حيث انه يعمل بنجاح تحياتى
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.