moho58 قام بنشر نوفمبر 16 قام بنشر نوفمبر 16 السلام عليكم الإخوة الأفاضل في هذا المنتدى الجميل في التقرير الخاص بالربع الأول: المسمى : rep_evaluation_part1_individuel كما هو مبين في التقرير أريد عمل التقييمات الخاصة بكل شهر والمجموع يكون مجموع التقييمات /3 تقييم الغيابات: درجة الغيابات الخاصة بشهر جانفي +درجة الغيابات الخاصة بشهر فيفري + درجة الغيابات الخاصة بشهر مارس : نقوم بجمعها مع بعض والقسمة على 3 نفس الشئ لباقي التقييمات الأخرى (التأخرات- الندوات - الجانب التربوي- المبادرة) نفس الشئ يكون كذلك لباقي الأرباع من السنة وجزاكم الله خيرا baseM_9 .accdb
moho58 قام بنشر الإثنين at 20:44 الكاتب قام بنشر الإثنين at 20:44 للرفع بارك الله فيكم وجزاكم خيرا ان شاء الله
moho58 قام بنشر الأربعاء at 11:14 الكاتب قام بنشر الأربعاء at 11:14 السلام عليكم الاخوة الافاضل هل الشرح غير وافي ام المطلوب غير ممكن تجسيده بارك الله فيكم
Foksh قام بنشر الخميس at 01:18 قام بنشر الخميس at 01:18 مشاركة ، ولا اعلم ان كانت صحيحة تفضل الملف المعدّل baseM_9 .accdb
moho58 قام بنشر الخميس at 07:20 الكاتب قام بنشر الخميس at 07:20 السلام أخي الكريم @Foksh بارك الله فيك على الرد والاهتمام بموضوعي ما أريده أخي عمل ما هو موجود في التتقرير rep_evaluation_part1_individuel (كما في الصورة رقم 1 ) عمل تقرير فردي لكل موظف في صفحة منفردة ) أريد عمل تقييمات للموظف كما في التقرير (تقريبا شكل جدول أو اي شئ يشبه هذا الجدول) مثال على الموظف : قادة بغفار العمود الأول: شهر جانفي : تكون فيه التقييمات (الغيابات - التأخرات - الندوات-الجانب التربوي-المبادرة) الخاصة بشهري جانفي العمود الثاني: شهر فيفري: تكون فيه التقييمات (الغيابات - التأخرات - الندوات-الجانب التربوي-المبادرة) الخاصة بشهري فيفري العمود الثالث: شهر مارس: تكون فيه التقييمات (الغيابات - التأخرات - الندوات-الجانب التربوي-المبادرة) الخاصة بشهري مارس الأشهر (جانفي-فيفري-مارس) خاصة بالربع الأول ------------------ في تقرير آخر نعمل نفس الشئ بالنسبة للربع الثاني (أفريل - ماي - جوان) العمود الأول: شهر أفريل: تكون فيه التقييمات (الغيابات - التأخرات - الندوات-الجانب التربوي-المبادرة) الخاصة بشهري أفريل العمود الثاني: شهر ماي: تكون فيه التقييمات (الغيابات - التأخرات - الندوات-الجانب التربوي-المبادرة) الخاصة بشهري ماي العمود الثالث: شهر جوان: تكون فيه التقييمات (الغيابات - التأخرات - الندوات-الجانب التربوي-المبادرة) الخاصة بشهري جوان وهكذا بالنسبة لبقية الموظفين لبقية ارباع السنة الربع الثالث : (جويلية - أوت - سيتمبر ) الربع الرابع(أكتوبر- نوفمبر- ديسمبر) نتمنى أن أكون قد أوصلت لك الفكرة وأتمنى أنه يمكن تجسيدها وجزاك الله خيرا أخي الفاضل
الردود الموصى بها
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.