اذهب الي المحتوي
أوفيسنا
بحث مخصص من جوجل فى أوفيسنا
Custom Search

الردود الموصى بها

قام بنشر
في 10‏/11‏/2024 at 17:17, moho58 said:

لو ننشأ حقل لكل تقييم سنحصل على 64 حقل من أجل تقييم موظف خلال السنة وفي جميع الثلاثيات

ممكن طريقة لانشاء تقييم آداءات الموظفين حسب كل سنة و حسب كل ثلاثي

الرجاء المساعدة والتوجيه وبارك الله فيكم

 

عملت لك المساعدة 100% تم انجازه 

بقي ان تعمل الفردي على غرار الجماعي

الأمر يسير فقط ادرس العمل جيدا وحاول ولن يصعب عليك باذن الله

حاليا انا لدي اعمال تأخذ كل وقتي .. اتواجد في المنتدى بين فترة واخرى للترويح عن النفس

آمل ان تتقبل اعتذاري

  • Thanks 1
قام بنشر
5 دقائق مضت, ابوخليل said:

عملت لك المساعدة 100% تم انجازه 

بقي ان تعمل الفردي على غرار الجماعي

الأمر يسير فقط ادرس العمل جيدا وحاول ولن يصعب عليك باذن الله

حاليا انا لدي اعمال تأخذ كل وقتي .. اتواجد في المنتدى بين فترة واخرى للترويح عن النفس

آمل ان تتقبل اعتذاري

جزاك الله كل خير أستاذنا على ما تقدمه في هذا المنتدى الشامخ الجميل

غدا ان شاء الله سأخصص وقتا طويلا  له . وادرسه جيدا 

وان شاء الله اجد الحل وسأضعه هنا

قام بنشر
في 12‏/11‏/2024 at 15:48, ابوخليل said:

الخلل بسيط

بسبب اني غيرت في مسميات بعض الحقول كونها تتشابه في الجدولين

تم الضبط والاصلاح

baseM_7 .rar 45.18 kB · 6 downloads

التقرير الجماعي شغال وبامتياز

جزاك الله كل خير أستاذنا الفاضل  وجعله في ميزان حساناتك ان شاء الله

بالنسبة للتقرير الفردي والله حاولت كثيرا كثيرا  ولم اتوصل إلى فكرة- ممكن تقارير فرعية حل -  ممكن يوجد حل افضل منها-

 

سأقوم بفتح موضوع جديد خاص بالتقرير الفردي

 

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

زائر
اضف رد علي هذا الموضوع....

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • تصفح هذا الموضوع مؤخراً   0 اعضاء متواجدين الان

    • لايوجد اعضاء مسجلون يتصفحون هذه الصفحه
×
×
  • اضف...

Important Information