مساعدة في برنامج تقييم الموظفين

[سامر محمود]

الاخوة الكرام الافاضل 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بتوفيق من الله وبمساعدة الاخ الكريم @kkhalifa1960جاري العمل علي برنامج تقييم الموظفين بس في نقطتين فقط علي الانتهاء

- محتاج طريقة تعريف نوع المعيار لكل وظيفة بمعني وانا بعمل شرط التقييم اعرفه انه لموظف او مدير او فرد علشان لما اشرع في عمل التقييم واختار نوع الوظيفة يجيب شروط التقييم الخاصة بالوظيفة فقط مش كلها علشان تسهل علي المستخدم لان شروط تقييم الموظف غير الفرد غير المدير

- محتا لطريقة تخلي التقييم عبارة عن وزن يعني شرط التقييم هيكون رقم من 10 وفي الجمع في الاخر يجمع ويطلع النسبة بمعني لو من 90 الي 100 يكون ممتاز

من 80 الي 84 جيد جدا و مرفق لحضراتكم الفكرة بالاكسل 

اكون شاكر جدا علي المساعدة و النفع للغير بما علمكم

تقييم الأداء.pdfFetching info...

  في 4‏/1‏/2024 at 08:26, سامر محمود said:

الاخوة الكرام الافاضل 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بتوفيق من الله وبمساعدة الاخ الكريم @kkhalifa1960جاري العمل علي برنامج تقييم الموظفين بس في نقطتين فقط علي الانتهاء

- محتاج طريقة تعريف نوع المعيار لكل وظيفة بمعني وانا بعمل شرط التقييم اعرفه انه لموظف او مدير او فرد علشان لما اشرع في عمل التقييم واختار نوع الوظيفة يجيب شروط التقييم الخاصة بالوظيفة فقط مش كلها علشان تسهل علي المستخدم لان شروط تقييم الموظف غير الفرد غير المدير

- محتا لطريقة تخلي التقييم عبارة عن وزن يعني شرط التقييم هيكون رقم من 10 وفي الجمع في الاخر يجمع ويطلع النسبة بمعني لو من 90 الي 100 يكون ممتاز

من 80 الي 84 جيد جدا و مرفق لحضراتكم الفكرة بالاكسل 

اكون شاكر جدا علي المساعدة و النفع للغير بما علمكم

تقييم الأداء.pdf 756.37 kB · 0 downloads

Expand  

 

DD447.rarFetching info...

[ابوخليل]

عليكم السلام

بناء على المرفق .. وبناء على الصورة المرفقة

يجب تأسيس جدول Eva_details بالشكل الصحيح

اضافة حقلين .. بل ثلاثة

الأول : لنوع الشخص الذي يشمله هذا البند  .. واعتقد انك عملته ولكن اجعل القيمة ارقام 1 ، 2 ، 3   للمدير وللموظف وللفرد

        في هذه الحالة عندما تريد تقييم شخص لا يظهر لك الا البنود الخاصة به

الثاني : حقل او عمود لنوع الهدف وايضا تكون القيمة ارقام  1 ، 2 ، 3  .. الانتاج والانضباط والصفات الشخصية

في هذه الحالة وفي نموذج التقييم ... عندما تختار من مربع التحرير الهدف  تظهر لك بنود الهدف نفسه فقط لتقيييمها

الثالث : انت بحاجة لإعطاء قيمة للبند  بحيث يكون مجموع بنود الممتاز = 100 ... كل نوع حسب بنوده

[سامر محمود]

اخي الكريم @kkhalifa1960

محتاج مساعدتك بقالي يومين بحاول بس دون جدوي 

[kkhalifa1960]

والله أخي معاك وقربت  أنتهي ولكن عندي مشكلة صحية بعد عملية بصري والتركيز يؤلم عيني جدا .

[سامر محمود]

  في 7‏/1‏/2024 at 15:16, kkhalifa1960 said:

والله أخي معاك وقربت  أنتهي ولكن عندي مشكلة صحية بعد عملية بصري والتركيز يؤلم عيني جدا .

Expand  

اخي @kkhalifa1960

شافاك الله وعافاك نسال الله تعالي لك السلامة ياريت تطمني عنك 

اسال الله العظيم رب العرش الكريم ان يشفيك شفاء لا يغادر سقما 

[kkhalifa1960]

تفضل أخي أخر ماتوصلت اليه اقرأه جيداً ووافني بالرد .

DD447-2.rarFetching info...

بالنسبة للمتطلبات التدريبية لمن أقل من 80% لابد أن نستدعيهم بفورم منقصل بعد نتيجة التقييم أنا بعمل على ذلك . المهم وافني بالسابق 

[سامر محمود]

  في 7‏/1‏/2024 at 16:50, kkhalifa1960 said:

تفضل أخي أخر ماتوصلت اليه اقرأه جيداً ووافني بالرد .

DD447-2.rar 220.73 kB · 0 downloads

بالنسبة للمتطلبات التدريبية لمن أقل من 80% لابد أن نستدعيهم بفورم منقصل بعد نتيجة التقييم أنا بعمل على ذلك . المهم وافني بالسابق 

Expand  

اخي @kkhalifa1960

تسلم ايدك بجد جزاك الله خيرا

والف الف سلامة عليك

بس لو انا عايو اضيف عنصر تقييم جديد اضيف قيمته بناء علي ايه ؟

[kkhalifa1960]

تفضل أخي @سامر محمود المرفق بعد الإنتهاء من تكوينه من وجهة نظري . وعليك قراءته جيداً والتجريب . وموافاتي بأي إضافات تريدها .

Evaluation_Employees.rarFetching info...

[سامر محمود]

  في 8‏/1‏/2024 at 05:37, kkhalifa1960 said:

تفضل أخي @سامر محمود المرفق بعد الإنتهاء من تكوينه من وجهة نظري . وعليك قراءته جيداً والتجريب . وموافاتي بأي إضافات تريدها .

Evaluation_Employees.rar 219.08 kB · 2 downloads

Expand  

الاخ الغالي الكريم @kkhalifa1960

بجد تسلم ايدك مش عارف اشكرك ازاي ونعم الاخر الكريم جزاك الله خيرا

بس كنت بستاذنك لو نقدر نستخرج تقرير بالموظف او الفرد بالمواد اللي فيها قصور في تقرير علشان يشتغل عليها ولا حضرتك رايك ايه 

لو الموضوع هيتعبك بلاش عارف انك تعبان وتعبتك معايا 

 

[kkhalifa1960]

  في 8‏/1‏/2024 at 06:40, سامر محمود said:

بس كنت بستاذنك لو نقدر نستخرج تقرير بالموظف او الفرد بالمواد اللي فيها قصور في تقرير علشان يشتغل عليها ولا حضرتك رايك ايه 

Expand  

موجود عند تسجيل تقييم بيطلع لك فورم وبه كل البنود  أقل من 8  والفورم به زر طباعة .

أما بالنسبة للزر (Refresh) مطلوب ضغطه بعد تسجيل التقييمات . واذا تبغي أسوي عمله مع الزر (ِAdd New Eva) ممكن ، لكن انا سويته هكذا لتعرف كيف تسير الأمور .

[سامر محمود]

  في 8‏/1‏/2024 at 06:54, kkhalifa1960 said:

موجود عند تسجيل تقييم بيطلع لك فورم وبه كل البنود  أقل من 8  والفورم به زر طباعة .

أما بالنسبة للزر (Refresh) مطلوب ضغطه بعد تسجيل التقييمات . واذا تبغي أسوي عمله مع الزر (ِAdd New Eva) ممكن ، لكن انا سويته هكذا لتعرف كيف تسير الأمور .

Expand  

تسلم ايدك علي المجهود الكبير الرائع 

جزالك الله عنا كل خير اخي الكريم @kkhalifa1960

[ابوخليل]

  في 4‏/1‏/2024 at 10:00, ابوخليل said:

عليكم السلام

بناء على المرفق .. وبناء على الصورة المرفقة

يجب تأسيس جدول Eva_details بالشكل الصحيح

اضافة حقلين .. بل ثلاثة

الأول : لنوع الشخص الذي يشمله هذا البند  .. واعتقد انك عملته ولكن اجعل القيمة ارقام 1 ، 2 ، 3   للمدير وللموظف وللفرد

        في هذه الحالة عندما تريد تقييم شخص لا يظهر لك الا البنود الخاصة به

الثاني : حقل او عمود لنوع الهدف وايضا تكون القيمة ارقام  1 ، 2 ، 3  .. الانتاج والانضباط والصفات الشخصية

في هذه الحالة وفي نموذج التقييم ... عندما تختار من مربع التحرير الهدف  تظهر لك بنود الهدف نفسه فقط لتقيييمها

الثالث : انت بحاجة لإعطاء قيمة للبند  بحيث يكون مجموع بنود الممتاز = 100 ... كل نوع حسب بنوده

Expand  

اطلب منكم الاذن احبتي من صاحب الموضوع ومن استاذنا القدير خليفة

البرنامج جميل ومكتمل من ناحية التصميم والبيانات

واحب ان اخرجه بطريقة أخرى وبعنوان جديد مع الحفاظ على ثوبه ( ملابسه ) الحالية 

[kkhalifa1960]

 

  في 8‏/1‏/2024 at 16:02, ابوخليل said:

اطلب منكم الاذن احبتي من صاحب الموضوع ومن استاذنا القدير خليفة

Expand  

استاذنا ومعلمنا ( ماقدر أقول والدنا لأني 64 سنة ) @ابوخليل شرف كبير لنا مجرد مرورك على الموضوع طبعاً ماعندي مانع .

[سامر محمود]

فعلا البرنامج اكثر من رائع ياريت اخي @kkhalifa1960 والله @ابوخليل ينزل في المنتدي للاستفادة منه اذا كنت فكرة فالفكرة بدون منفذ لا شئ  وفعلا استفدت منه كتير بس اخي @kkhalifa1960ياريت لو في اصدار اخر تقرير بنود التدريب للمديرين والموظفين اللي هما اقل من ٨ ياريت يكون في تقرير زي تقرير الافراد

[سامر محمود]

ارجو التاكيد علي اني بدونكم مكنتش فرحت كده والله فعلا اخذتم بايدي واتعلمت منكم الكثير اساتذتي وافتخر 

[kkhalifa1960]

  في 8‏/1‏/2024 at 20:11, سامر محمود said:

بس اخي @kkhalifa1960ياريت لو في اصدار اخر تقرير بنود التدريب للمديرين والموظفين اللي هما اقل من ٨ ياريت يكون في تقرير زي تقرير الافراد

Expand  

ابشر .

[kkhalifa1960]

  في 8‏/1‏/2024 at 20:11, سامر محمود said:

بس اخي @kkhalifa1960ياريت لو في اصدار اخر تقرير بنود التدريب للمديرين والموظفين اللي هما اقل من ٨ ياريت يكون في تقرير زي تقرير الافراد

Expand  

تفضل أخي @سامر محمود المرفق بعد الإنتهاء من تكوينه من وجهة نظري . وعليك قراءته جيداً والتجريب . وموافاتي بأي إضافات تريدها .

Evaluation_Employees.rarFetching info...

[سامر محمود]

  في 9‏/1‏/2024 at 19:44, kkhalifa1960 said:

تفضل أخي @سامر محمود المرفق بعد الإنتهاء من تكوينه من وجهة نظري . وعليك قراءته جيداً والتجريب . وموافاتي بأي إضافات تريدها .

Evaluation_Employees.rar 342.17 kB · 2 downloads

Expand  

بسم الله ماشاء الله 

بجد تسليم ايدك اخي الغالي الكريم @kkhalifa1960 اكثر من رائع بجد مجهود عالي ومشكور جدا جدا جدا ياريت لو حضرتك تنفع بيه باقي الاخوة بالمنتدي وتعتمده وممكن بردو تاخد عليه الاراء للتطوير

جزاك الله خيرا 

[سامر محمود]

  في 10‏/1‏/2024 at 13:24, سامر محمود said:

بسم الله ماشاء الله 

بجد تسليم ايدك اخي الغالي الكريم @kkhalifa1960 اكثر من رائع بجد مجهود عالي ومشكور جدا جدا جدا ياريت لو حضرتك تنفع بيه باقي الاخوة بالمنتدي وتعتمده وممكن بردو تاخد عليه الاراء للتطوير

جزاك الله خيرا 

Expand  

اخي الكريم @kkhalifa1960

بشكرك علي سعة صدرك لكن عملت تعديل بسيط جدا علي البرنامج لكن فاضل حاجة بس لو امكن البحث يكون بالاسم لان وارد ان اللي بيقيم مش عارف رقم الموظف لكن الباقي كله تمام جدا تسلم يارب

Evaluation_Employees.rarFetching info...

[زيد يحي]

ممكن استاذنا العزيز ان تجعل البرنامج في واجهه واحدة على سبيل المثال يكون واجهة البرنامج للموظفين كاملآ يعني لافرق بين مدير وموظف يكونو كلهم بنفس تقييم الموظف 

[زيد يحي]

  في 8‏/1‏/2024 at 16:02, ابوخليل said:

اطلب منكم الاذن احبتي من صاحب الموضوع ومن استاذنا القدير خليفة

البرنامج جميل ومكتمل من ناحية التصميم والبيانات

واحب ان اخرجه بطريقة أخرى وبعنوان جديد مع الحفاظ على ثوبه ( ملابسه ) الحالية 

Expand  

 

زيد يحي

قام بنشر منذ 22 ساعات

ممكن استاذنا العزيز ان تجعل البرنامج في واجهه واحدة على سبيل المثال يكون واجهة البرنامج للموظفين كاملآ يعني لافرق بين مدير وموظف يكونو كلهم بنفس تقييم الموظف

[ابوخليل]

  في 14‏/4‏/2024 at 16:00, زيد يحي said:

 

زيد يحي

قام بنشر منذ 22 ساعات

ممكن استاذنا العزيز ان تجعل البرنامج في واجهه واحدة على سبيل المثال يكون واجهة البرنامج للموظفين كاملآ يعني لافرق بين مدير وموظف يكونو كلهم بنفس تقييم الموظف

Expand  

هنا موضوعي الجديد يمكنك الاطلاع وتحرير طلبك هناك