شيت حساب ضريبة كسب العمل وفقا للتعديل المتوقع يوليو2020

[احمد ابوزيزو]

شيت حساب ضريبة كسب العمل وفقا للتعديل المتوقع يوليو2020

 

حساب الضريبة وفقا للتعديل المتوقع يوليو2020.xls

[Ali Mohamed Ali]

بارك الله فيك استاذ أحمد وزادك الله من فضله

[احمد ابوزيزو]

 

شكرا استاذ علي

جزاك الله خيرا

[Mohamed_Fouad]

شكرا أ/ احمد جزاك الله خيرا

[احمد ابوزيزو]

شكرا استاذ / محمد .....حزاك الله خيرا

[sahar_saed]

ممكن من فضلك شيت الضرائب المعمول به حاليا

 

 

[ناصرالمصرى]

جزاكم الله خيرا أستاذ أحمد 

اسمح لى من فضلك بسؤال .... ماذا تقصد بالعمود المعنون بــ اعفاءات اخري وصناديق
مالمقصود هنا بالإعفاءات الأخرى و الصناديق المعفاه من الضريبة .... شاكر فضل حضرتك على هذا الجهد

[احمد ابوزيزو]

الاستاذ / ناصر

السلام عليكم ورحمة الله

ارجو ان تجد في المرفق الرد علي استفسارك

[احمد ابوزيزو]

السلام عليكم

مرفق شيت به ورقتين

ورقةلحساب الضريبة من 1 يوليو 2019 الي 31 ديسمبر 2019

وورقة لحساب الضرييبة من 1 يناير 2020   (بعد القانون 148 لسنة 2019 )

حساب الضريبة بعد 1 يوليو2019 وبعد 1 يناير2020.xls

[ناصرالمصرى]

بارك الله فيك يا أستاذ احمد

تمام  معاليك .... سؤال أكثر تحديدا هذا بعد إذن حضرتك .... هل صندوق الزمالة الــ 7% وصندوق الرعاية العمالية الــ 5%

ينطبق عليهم نص الفقرة الثالثة من المادة رقم 13 ..... برجاء الافاده وجزاكم الله خيرا

[احمد ابوزيزو]

استاذ / ناصر ...العبرة بتوافر الشرط المنصوص علية في البند رقم 3

            وهو ان يكون الصندوق منشأ طبقا لاحكام قانون الصناديق الخاصة ( القانون رقم 54 لسنة 1975)

           اما نسبة الخصم او الاشتراك فهذه تحددها لوائح الصندوق ( او مجلس إدارة الصندوق وقابله للتعديل )

         ويشترط هنا عدم تجاوز ( الصناديق الخاصة واقساط التامين الصحي واقساط تامين الموظف علي حياتة لمصلحة زوجتة واولادة ) مبلغ 10000 جنية سنويا

        فاذا كانت هذه المبالغ المخصومة اقل من 10 آلاف جنية سنويا تم اعفاءها ام اذا تجاوزت 10 آلاف حنية سنويا تم اعفاء فقط 10 آلاف سنويا

 

[ناصرالمصرى]

الأستاذ الفاضل / أحمد .... السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بداية أعتذر لكثرة الأسئلة لأن الموضوع ليس قاصرا على تحميل مرفق فحسب 

لكنى أريد ان يكون هذا الموضوع موضوعا مثمرا  للإفادة وسؤالى لحضرتك هو 

هل تنطبق المرفقات السابقة على المخاطبين بالقانون 155 والقانون 81

إذا كانت الاجابة نعم .... فما هو موقف العلاوات الخاصة التى ضمت على أساسى المرتب وأخرها علاوة 2013 من الإعفاءات المقررة قانونا

نتعشم من حضرتك فضلا وليس أمرا .... إرفاق نموذجين لحساب الضريبة أحدهما للمخاطبين بالقانون 155 والأخر للمخاطبين بالقانون 81 

شاكر فضل حضرتك وجزاكم الله خيرا

[احمد ابوزيزو]

استاذ ناصر ......بداية لا داعي للاعتذار ....فما دامت الاجابة متاحة لدي لن اتاخر في الرد 

قانون ضريبة الدخل رقم 91 لسنة 2005 نص علي ان يخضع الايراد المحقق من المرتبات وما في حكمها

ولم يحدد هل المرتبات وفقا لقانون 47 الملغي او القانو 18 ثم القانون 81 او القانون 155 او قانون 14

الضريبة علي المرتبات وما في حكمها اي كان القانون الخاص بحساب المرتبات

وفي ظل القانون 81 لسنة 2016 تم اخضاع كامل الايراد للضريبة مقابل منح الموظف حافز تعويضي عن زيا\دة الضريبة في القانون 81 عنها في ظل القانون 47

وفي ظل القانون 155 او القانون 14 ...توجد بعض الايرادات غير خاضعة للضريبة منها

مثلا .....بدل الاقامة بالمناطق النائية - علاوة اجتماعية  وعلاوه اضافية - الاساسي المجرد من العلاوات حتي علاوة 2013

يصلح الشيت المرفوع علي الصفحة لحساب الضريبة عامة

العلاوات الخاصة كانت تصدر وينص علي اعفائها من الضريبة وهذا الامر توقف في الفترة الاخير ( بداية من علاوة يوليو 2014 )

كما كان ينص علي ضم العلاوه الخاصة بعد 5 سنوات وف يعلاوه 2014 و 2015 لم ينص علي ضمهما للاساسي لذا فهما باقيتان بالمرتب دون ضم

[ناصرالمصرى]

استاذ أحمد .... السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أرجو قبول إعتذراى للتأخير فى الرد ... كما أرجو إتساع ضدرك نظرا لوجود لبث عندى 

بالنظر فى كتاب دورى 67 لسنة 2019 الصفحات من 3 الى 5 حيث ورد بهم نموذجين لحساب ضريبة الدمغه وضريبة الدخل على المرتبات

حيث وضح المثال المرفق  بالكتاب الدورى كافة الإعفاءات المقررة قانونا من ضمنها العلاوات المضمومة للمرتب ( من 87 حتى 2013 )

فهل ياتُرى سنطبق حساب ضريبة الدخل مع اعفاء العلاوات المضمومة كما ورد بالكتاب الدورى أم توقف هذا الأمر كما ذكرت سيادتكم

وبالتالى لا تندرج جملة العلاوات المضمومة ضمن الاعفاءات رغم إعفاءها بنص قوانينها

وبشكل مختصر هناك عوامل مشتركة للمخاطبين بالقانون 155 و 81 بشأن المبالغ المعفاه بإستثناء جملة العلاوات المضمومة فهى تقتصر على المخاطبين بالقانون 155 فقط

فمع وجود هذا اللبت فهل سيتم إعفاء تلك العلاوات أم لا ..... أرجو الإفادة وجزاكم الله خيرا

عذرا أستاذ أحمد

فمع وجود هذا اللبث فهل سيتم إعفاء تلك العلاوات أم لا وأعتذر عن الخطأ الإملائى فى نهاية مشاركتى الاخيرة

كتاب_دوري_٦٧_لسنة_٢٠١٩.pdf

[احمد ابوزيزو]

استاذ ناصر

السلام عليكم

العلاوات الخاصة التي ضمت للاساسي وكانت معفاه بنص قانون منح العلاوه

مازالت هذه المبالغ  معفاه ويستمر اعفائها ( لذا عند حساب الضريبة لغير الخاضعين لقانون 81 يتم تجزئة الاساسي الحالي الي

الجزء الاول العلاوات الخاصة المعفاه ( من 87 الي 2013 ) ....وهذا الجزء معفي من الخضوع للضريبة

الجزء الثاني وهو باقي الاساسي الحالي ...وهذا الجزء خاضع للضريبة

اما العلاوات الخاصة غير المضمومة فقد تبقي منه عدد 2 علاوه هما علاوه 2014 وعلاوه 2015 ولم ينص قانونهما علي الضم للاساسي ولم ينص علي اعفائها

لذا فعلاوه 2014 وعلاوة 2015  خاضعتين للضريبة

اما المثال الوارد بالكتاب رقم 67 فهذا مثال افتراضي ولم يبين سنة منح العلاوات الخاصة غير المضمومه

وما ذكرتة من توقف بعد علاوة 2013 هو توقف الفقرة التي تنص علي اعفاء العلاوه من الضريبة

اما العلاوات التي منحت قبل العام 2014 فهي معفاه وتظل معفاه

[ناصرالمصرى]

الله يبارك فى حضرتك يا أستاذ أحمد 

سأعود مرة أخرى لسؤالى بشأن صندوقين الزمالة والرعاية العماليه

هناك رأى ان هذين الصندوقين تم إنشاؤهما بالقانون رقم 54 لسنة 1975

وهناك رأى يُنفى ذلك .... فأيهما أصدق حتى نقطع الشك باليقين

شاكر فضل حضرتك وجزاكم الله خيرا

 

[احمد ابوزيزو]

يتم الرجوع الي مجلس ادارة الصندوق

اكيد اوراق انشاء الصندوق واللائحة الداخلية له موجوده لدي المسئولين عن ادارة الصندوق

[ناصرالمصرى]

استاذ احمد ... السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كمل جميلك ... برجاء الإفادة عن كيفية حصر جملة العلاوات الخاصة التى تم إعفاؤها من 87 حتى 2013

شاكر فضل حضرتك وجزاكم الله خيرا

[احمد ابوزيزو]

[ناصرالمصرى]

جزاكم الله خيرا وبارك فيكم 

[احمد ابوزيزو]

وجزاكم خيرا