البحث في الموقع
Showing results for tags 'موارد بشرية'.
تم العثور علي 2 نتائج
-
السلام عليكم ورحمة الله عندي برنامج لتقييم الموظفين مقسميين على ادارات ثم مديريات ثم اقسام ثم مكاتب المشكلة انه عندما اريد ان احصل على تقيمات ادارة معينة يظهر لي تقيمات الافراد فرد فرد وانا اريد ان احصل على تقيمات مديرية مديرية لو سمحتوا لو في حدا يساعدنا 111.rar
-
.thumb.gif.27c4a79ce23abc61b721f833e6899131.gif)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته سبحانك لا علم لنا الا ما علمتنا انك انت العليم الحكيم الحمد لله تعالى الذى تتم بنعمته الصالحات يارب لك الحمد حمدا كثيرا طيبا طاهرا مباركا فيه ربنا لك الحمد كما ينبغى لجلال وجهك ولعظيم سلطانك كل الشكر والتقدير والعرفان لكل اساتذتى الذين اتعبتهم وارهقتهم فتحملوا جهلى بعلمهم وتحملوا خطأى بحلم طبعا تم طرح الموضوع من قبل وبأكثر من شكل فى شتى المنتديات العربية منها والأجنبية ولكن بفضل اطرح الموضوع عليكم بشكل مختلف كل الاختلاف عما شاهدته قد أكون مخطئ فإن اخطأت فتحملونى بحلمكم وسعة صدركم الموضوع طبعا مطروح للنقاش القاعدة مش مشفرة ومش عامل فيها اى حركات ☺ القاعدة مطروحة للتفكير وللتطوير وللنقاش فى انتظار افكاركم وردود حضراتكم للعلم الموضوع اخد منى وقت وجهد كبير جدا جدا جدا جدا ولان للمنتدى ولروادة من اساتذتى اخوانى الفضل بعد رب العزة سيحانه وتعالى فيما وصلت اليه لا اعز ثمر مجهودى عليكم باختصار القاعدة حضرتك بتحدد فيها كل اول عام الاتى - الاجازات الرسمية - اجازات الموظفين فى بداية العام وبعد ذلك من نموذج واحد تقدر تدخل اجازات جميع العاملين وبتنوع الاجازات يقوم البرنامج بحساب كل نوع على حده والاجمل من هذا تقرير مفصل لكل موظف على حده بايضاح حركة يوميات الاجازات تفصيلا واجمالا وتقرير لكل الموظفين معلش التنسيقات والاشكال لم اهتم بهم جيدا لشدة تعبى لى عوده وفى انتظار ردود حضراتكم بكل الحب والود HR_up.rar- 22 replies
-
- 3
-
-
- حساب الاجازات
- التعامل مع الاجازات
- (و4 أكثر)
