بحث مخصص من جوجل فى أوفيسنا
Custom Search
|
البحث في الموقع
Showing results for tags 'علاوات'.
تم العثور علي 2 نتائج
-
بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين الساده الزملاء الاعزاء السلام عليكم ورحمته الله وبركاته بداية جزاكم الله خيرا وكل عام انتم بخير إلى حضراتكم هذة الاطلالة المتواضعة من العبد الفقيرالى الله إخيكم فى الله سعيد بيرم بديوان عام إدارة أوفسينا التعليمية نسألكم الدعاء بصلاح الاحوال وجزاكم الله تعالى خيرا -
السادة الزملاء الافاضل - الزميلات الفضليات أتشرف بعرض هذا الموضوع لعموم الفائدة للعامة ولجميع السادة العاملين بالتربية والتعليم داعيا المولى العلى القدير بأن يسدد على طريق الخيرخطانا اسس حساب علاوة الحد الادنى للأجور طبقا لقرارالسيد رئيس مجلس الوزراء رقم 22 لسنة 2014 ومنشورمعالى وزير المالية رقم 1 لسنة 2014 اولا حساب اساسى الدرجة عند بداية التعيين اساسى الدرجة عند التعين = بداية مربوط الدرجة + ( بداية المربوط × 265% + 66 جنيها علاوتين الحد الادنى ) مثال موظف معين بتاريخ 2014/1/1 اساسى المرتب لمعين على الدرجة الثالثة = 48.00 + 48.00×265% + 66.00 = 241.20 اساسى المرتب لمعين على الدرجة السادسة = 35.00 + 35.00×265% + 66.00 = 193.75 ثانيا حساب جملة النسب التى يحصل عليها الموظف جملة مايحصل عليه الموظف من حوافزومكافات اولا :- الحوافز وتتمثل فى جملة العناصر التالية حوافز عادية 25% + ح. إثابه 50% + ح. جهود 92% = 167% ثالثا :- المكافأة على ان يتم تحويل تلك المكافأة المقطوعة الى نسبة من بداية الاجر " طالما تأخذ صفة العمومية " المتوسط الشهرى للمكافاة = الاساسى × 10÷ 12 نسبة المكافأة المقطوعة " % " = قيمة المكافأة الشهرية ÷ أساسى الدرجة عند بداية التعيين رابعا حساب مكمل النسبة هو الفرق بين نسبة الــ 400% المقررة بقرار السيد رئيس الوزراء وجملة مايحصل علية الموظف فعليا بالبندين ثانيا وثالثا ( 400% - 250% ) = 150% خامسا حساب قيمة مكمل النسبة قيمة مكمل النسبة = اساسى الدرجة عند بداية التعيين " بالبند اولا "× مكمل النسبة الفعلية " بالبند رابعا " مثال معين على الدرجة الثالثة = 241.20 × 150% = 361.80 بحد اقصى 340.00 مثال معين على الدرجة السادسة = 193.75 × 150% = 291.00 تقريبا بحد اقصى 291.00 سادسا حساب علاوة الحد الادنى للأجور يتم مقارنة قيمة الحد الاقصى للعلاوة الوارده بقرار السيد رئيس الوزراء لكل درجة ماليه وقيمة مكمل النسبة ايهما أقل الخلاصة يتم حساب علاوة الحد الادنى كنسبة مئوية من اساسيات السادة العاملين فى 2013/7/1 لتتوافق مع الحدود القصوى لكل درجة ماليه حسب ماورد بالقرارالمشاراليه عاليه وفقا للجدوال المبينه بالمرفق وفقنا الله وإياكم لما يحب ويرضى ...... وجزاكم الله خيرا