البحث في الموقع

جزاك الله خيرا أستاذ / سعيد كدة الان وبعد شرح حضرتك انا فهمت الاجور المتغيرة وطريقة الخصم.وذلك لانى لا أفقه شئ فى الماليات.ولكن بفضل الله ومنتدى أوفيسنا اجيد التعامل مع الاكسيل. ومسئول الماليات فى مدرستنا كان يقول لى هذه تحسب هكذا .فأقول لماذا؟ يقول هم فى الادارة قالوا ذلك. وكل ادارة بتحسب بطريقتها. الله يكون فى عونك .وتصمم لنا برنامج مرتبات يرضى جميع المديريات ولى استفسار بعد اذن حضرتك لماذا تختلف طريقة عمل المرتبات فى الوزارة الواحدة؟لماذا لايوجد برنامج واحد وطريقة واحدة للجميع. وجزاكم الله خيرا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخواني الافاضل احتاج معادلة ولكن لا ادري اين توضع بالنسبة للمرفق وتوضيحا لما اريد عندما اضع عدد الايام في الخلية BQ8 في الشيت مرتب وليكن 1 فيتم احتساب يوم بدون اجر في مفردات المرتب للشخص وان وضعنا 2 يتم احتساب يومان بدون اجر .... وهكذا علما بأنه عند احتساب قيمة اليوم لابد ان نراعي عدد ايام الشهر ان كان 30 يوم او يزيد او ينقص اما في حالة ايام الجزاء فنضع عدد ايام الجزاء في الخلية BS8 ويتم احتساب القيمة وتدرج في الخلية BG8 من نفس الشيت مع العلم ايضا الا يتعارض الاثنين حيث ان الفرد من الممكن ان ينقطع ايام عن العمل وفي نفس الوقت ينال جزاء واخيرا ارجوا الا اكون قد اثقلت عليكم ولكم كل الشكر مرتبات 333.rar

انا بدأت بفضل الله وأول مشكلة هي :- طبعا مصدر خلايا العمود B في الصفحة (مرتب ) هي العمود B في الصفحة (بيانات ) وبناء عليه كنت عايز خلايا العمود B في الصفحة (مرتب ) تكون قائمة منسدلة بياناتها من العمود B في الصفحة (بيانات ) وبمجرد ادخال الحروف الاولي للاسم يتم عمل تصفية وذلك لسببين الاول :- أن الاسم لو كان فيه اي اختلاف لن تتم المعادلة =IF(COUNTIF(AllNames,$B8)<>0,VLOOKUP($B8,AllData,2,FALSE),"") بطريقة صحيحة مع العلم انه ممكن يكون فيه اختلاف في الاسم لا يرقي لان يلاحظه مدخل البيانات مثل أحمد احمد ضحي و ضحى سهي و سها والسبب الثاني عملية التصفية تسهل البحث وخصوصا عندما تكون الاسماء كثيرة ومتشابهه اخيرا اسف لطول السرد وشكرا لاخواني المتعاونين وأكرر لك شكري الف مرة أستاذ سعيد بيرم ملحوظة : الصرف بواسطة مندوب صرف مرتبات.rar

أنا آسف تم رفع الملف مرتبات 2014.rar

آسف جداً سيدي الفاضل و لكن النت بطئ جداً و أحاول رفع الملف بالمرفقات مرتبات 2014.rar

السلام عليكم. مرفق ملف شيت مرتبات . يوجد كود ( تجهيز كشوف استقطاعات) لايعمل ويظهر رسالة. اريد تصليحه. واريد أن أقوم بحماية الاوراق ولكن بعد حمايتها لاتعمل الاكواد ولكم جزيل الشكر( اسم المستخدم محمد كلمة السر 123 رابط التحميل ">http:// http://www.gulfup.com/?cWlb9T أسف . كلمة السر الاخرى ( الحمد لله )

أشكرك أستاذ/ وليد . واليك ملف به توضيح اكثر لما اريد شيت مرتبات.rar

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاستاذ الفاضل محمد رزق على حسب فهمي لطلبك اتفضل الملف المرفق وأتمني من الله أن يكون هذا طلبك تحياتي لك شيت مرتبات محمد القاضى5 (تم الحفظ تلقائياً)_w.rar

.الملف مرفق مرة أخرى شيت مرتبات محمد القاضى5 (تم الحفظ تلقائياً).rar

يا جماعة اللسان يلهث بالشكر لكم ولا أستطيع أن أوافيكم حقكم الفياض لا أخفيكم سراً يا جماعة أنا كنت بصدد عمل استمارة 132 ع ح مرتبات حكومية ولقد استفدت من فيض خبراتكم واستطعت أخيراً إنجاز استمارة ع ح بالمعادلات ، ولكن في صورة بدائية نظراً لحداثة خبرتى والتي لا تقارن بأساتذة مثلكم والذى اتعلم منهم ما حييت لذا أرفع لكم نموذج مفتوح أولى لاستمارة 132 ع ح ، وأود منكم أن تدلوا بدلوكم فيها بعد دراسة معادلاتها علها تخرج بشكل أجمل وأكثر خبرة وتكون في متناول أعضاء هذا المنتدى الأغر العزيز على قلبى . إستمارة 132 ع ح open.rar

السلام عليكم انا موظف اقوم بعمل مرتبات العمال وقمت بتحرير استمارة المرتبات فى صفحة واحدة بها150اسم المطلوب 1-تكرير رؤس الصفحات 2-تجميع كل15 اسم فى استمار منفصلة 3-تذيل استمارة الطباعة بالتوقيع والتفيط وشكرا منقدما

السلام عليكم . اريد كود لترحيل البيانات الى عدة صفحات ويعمل تلقائى يتم نقل البيانات من صفحة (بيانات ) حسب عمود (نوع الكشف) كلا الى الكشف الخاص به . يعنى كل من اساسيين ينقل الى كشف الاساسيين - وكل من موسميين ينقل الى كشف الموسميين - وكل من بنوك ينقل الى كشف بنوك- وكل من عمال ينقل الى كشف عمال. ولكم جزيل الشكر شيت مرتبات ً).rar

بسم الله و ما شاء الله اهداء لمن قام بكل عمل و لا ينتظر مقابله اقل ما يقال لكم "عندما تنتهى كلمات الابداع عندكم و تبدأ من جديد و تنتهى عندكم" بارك الله لكم مدونة اعمال ايقونات الماس لمنتدى اوفيسنا _ شارك بتعديلاتك فكرة المدونة هى سهولة الوصول و البحث فى المنتدى 1_ برنامج الأيجارات - الأصدار الثاني _ الاستاذ/ ضاحي الغريب 2_ هدية_ضاحى_سند قبض و صرف_ الاستاذ/ ضاحي الغريب 3_ هدية_ميزان kh_sumproduce_معدلG_2014_ الاستاذ/ عبدالله باقشير 4_ سند صرف مع بيان الدفعات_ الاستاذ/ ضاحي الغريب 5_ جديد : نزول برنامج المخزون و الفواتير الشامل الاصدار الثالث .... المشروع الكبير_ الاستاذ/ عمرو 6_ برنامج خبور المحاسبي الاصدار الثالث (برنامج جاهز)_الاستاذ/ عبدالله باقشير 7_ ميزان مراجعة مرتبط بحسابات بعدة اوراق_الاستاذ/ عبدالله باقشير 8_ برنامج إدارة الإيجارات - الاصدار الأول _ الاستاذ/ ضاحي الغريب 9_ برنامج مخزنى اوفيسنا 2020_ اصدار 2_بحث و طباعه_ جلال الجمال_ابو أدهم 10_ هديتى _برنامج مخزنى جاهز _ ارصدة_ كارت صنف بين تاريخين 2013_ جلال الجمال_ابو أدهم 11_ هديتى_برنامج حسابات جاهز _يومية امريكية_بميزان مراجعه_اصدار 2_ جلال الجمال_ابو أدهم 12_ برنامج تحليل المصروفات ( اداريه - بيع وتوزيع - تشغيل ) صدقه جاريه على روح والدتى رحمها الله وهديه للمنتدى_ الاستاذ/ ابو اياد ( الاسيوطى ) 13_ كارت الصنف الذكى لمحاسب / امين المخزن المحترف ( اصدارة معدلة )_ الاستاذ/ ابو اياد ( الاسيوطى ) 14_ هدية العيد كارت الصنف الذكى لمحاسب / امين المخزن المحترف_ الاستاذ/ ابو اياد ( الاسيوطى ) 15_ هدية تمهدية بمناسبة الترقية ( اليومية الامريكية لشركات المقاولات )_ الاستاذ/ ابو اياد ( الاسيوطى ) 16_ مراحل برنامج حسابات عماد الحسامى_ الاستاذ/ عماد الحسامى 17_ مشروعات : 02 - برنامج الحسابات مع مراكز التكلفة_ الاستاذ/ ابو عبدالله 18_ اهتمام الزملاء المحاسبين ( برنامج محاسبة بمعادلات بسيطة وبدون اكواد )_ الاستاذ/ ياسر الحافظ 19_ مجموعة البرامج الجاهزة_ قام بتجميعها الاستاذ/ محمود الشريف 20_ برنامج طلبات الشراء_ الاستاذ/ ابو عبدالله 21_ نموذج تحليل مدفوعات ( مصروفات وخلافه ) ... (برنامج جاهز)_ الاستاذ/ ابو عبدالله 22_ برنامج نظام الوثائق : إضافة - تعديل - حذف - بحث - تقارير_ الاستاذ/ ابو عبدالله 23_ برنامج نظام الوثائق لاخي واستاذنا أبوعبدالله (هجري وميلادي)_ الاستاذ/ ضاحى الغريب 24_ برنامج مرتبات للقطاع الخاص _ الاستاذ/ سعيد بيرم 25_ برنامج متابعة حركة السيارات _ الاستاذ/ ضاحي الغريب 26_ كشوف حسابات (منه له) - بعدد كبير - وكشف اجمالي وامكانيات للبحث_ الاستاذ/ احمد زمان 27_ منظومة بيانات و متابعة اوراق (السيارات-العربيات-المركبات)_ الاستاذ/ احمد زمان 28_ نظام حركة المستودعات و متابعة المخزون_ الاستاذ/ احمد زمان 29_ فورم فـاتورة مع الطباعة (English)_ الاستاذ/ ضاحى الغريب 30_ نموذج مستحقات نهاية الخدمة _ الاستاذ/ ضاحى الغريب 31_ فورم تقاريرشهرية , ربع سنوية و سنوية مع رسم بياني_ الاستاذ/ ضاحى الغريب 32_ فاتورة ((خبورية )) تجارية مع الطباعة_ الاستاذ/ ضاحى الغريب 33_ برنامج أدارة الخدمات المصرفية_ الاستاذ/ ضاحى الغريب 34_ برنامج لادارة الأشتراكات الشهرية_ الاستاذ/ ضاحى الغريب 35_ نموذج فاتورة مبيعات عربي انجليزي مع ايصال_ الاستاذ/ ضاحى الغريب 36_ عقود العمل_ الاستاذ/ ضاحى الغريب 37_ قاعدة بيانات شئون الخريجيين_ الاستاذ/ ضاحى الغريب

هنا برنامج مرتبات الكومى كنترول شئون طلبة http://speedy.sh/x2mwq/.rar http://www.4shared.com/account/home.jsp#dir=aOGmlGn9

استاذ / ابراهيم استاذ / ضاحى مشكورين على الجهد الرائع و ارجو مساعدتى بعد اذنكم فى تغيير اسم المنتدى العظيم الى برنامج مرتبات الموظفين مثلا و اشكركم مرة اخرى و جعله الله فى ميزان حسناتكم

اخوانى واساتذتى ارجو منكم شرح كيفية عمل حماية للشاشة افتتاحية من التعديل او الحذف بكلمة سر مرفق ملف لتوضيح وشكر لكم جميعا مرتبات 1ـ3ـ2014.rar

بعد إذن أخي أحمد ريان تم عمل المطلوب عن طريق فورم الاستاذ القدير /عبد الله باقشير باللحلة الجديدة إن شاء الله يكون هو المطلوب حفظه الله وجزاه الجنه شيت مرتبات محمد القاضى2.rar

السلام عليكم قمت بعمل فورم لادخال البيانات وأريد اضافة الاكواد ليعمل . الملف فى المرفقات شيت مرتبات محمد القاضى2.rar

الاخ / محمد رزق وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته هل هذا المطلوب مرتبات العاملين.rar

السلام عليكم اساتذتى الكرام هذا العمل خاص بالاستاذ / مجاهد القوصى توجد مشكلة فى طباعة كشوف المرتبات وحاولت معرفة السبب وهى خانة جملة الاستحقاقات لا تطبع مع باقى الشيت بمعنى عند تصغير الشيت لكى تضم للصفحة الاولى لا تضم ترحل للصفحة التالية مرسل صورتان الاولى الصفحة الاولى والثانية الصفحة الثانية اريد معرفة عدم ضم خانة جملة الاستحقاقات للصفحة الاولى المشكلة فى صفحة ( كشوف المرتبات ) وشكرا جزيل لمجهودكم مرتبات للطباعة.rar

بسم الله الرحمن الرحيم السادة المحترمين اعضاء المنتدي يتم صرف مرتبات جميع العاملين بمحتلف قطاعات الدولة من خلال الوحدات الحسابية لهذه القطاعات وعندما تم اطلاق لفظ ( وحدة حسابية ) علي الوحدة التي تقوم بصرف المرتبات كان القصد من ذلك ان هذه الوحدة وحدة منسوبة للعملية الحسابية التي تقوم علي المنطق والحساب وليس علي الارتجالية ( كما اطلق عليها السيد / سعيد بيرم ) وتلخيص لما سبق الاساس ليس له علاقة بوصول المتغير للحد الاقصي فلكل موظف حالتة الخاصة المعاشات ليس لها علاقة بخضوع الموظف للضرائب من عدمه ان ما يتم في معظم الوحدات الحسابية من ارتجالية كان السبب الاصلي ورائه وجود مفتش معاشات لا يقوم بعمله كما ينبغي ( يراجع علي ما تقوم به شئون العاملين بخصوص المبالغ الخاضعة للمعاشات والمبالغ التي وصلت الي الحد الاقصي) مآمور ضرائب لا يقوم بعملة كما ينبغي (يراجع علي ما تقوم به شئون العاملين بخصوص المبالغ الخاضعة للضرائب والضريبة الواجبة الخصم من المرتب) وقبل هذا وذاك موظف شئون عاملين لم يتم تدريبة وتثقيفة عملية اعداد كشوف المرتبات بطريقة سليمة وبدون ارتجالية فاصبحت السمة الغالبة سمة الارتجالية في كل شيئ لك الله يا مصر لك الله يا شعب مصر ********************************************************** اخى العزيز المحترم الاستاذ الفاضل // احمد ابو زيزو السادة المحترمين اعضاء المنتدى الكريم وخاصة العاملون منهم بالتربية والتعليم السلام عليكم جميعا ورحمته الله وبركاته بداية جزاكم الله خيرا وبارك فيكم جميعا ثانيا اعتذر لعدم التواصل خلال المدة السابقة بصفة مستمرة " الا قليل للتصفح " لظروف خاصة خارجة عن ارادتى واسمحوا لى بداية ان اتوجه بالشكروالامتنان لأخى العزيزالفاضل // احمد ابوزيزو بأنه أسدل الستارعن أهم وأكبرالموضوعات أهمية فى خمسة عناصر قاطعا الشك باليقين فيما تم عرض سابقا على صفحات الموقع من موضوعات خاصة بى وان كان هناك المزيد فأرجو ان يتسع صدركم جميعا لما أرى فيه اموراخرى فقد تعددت البرامج المتعلقه بمرتبات التربية والتعليم قام بتصميمها نخبة من السادة المدرسين الافاضل المشاركون فى هذا الموقع الطيب المبارك نعم هناك مجهودات تبذلوها ولكن للأسف الشديد فهى ليست من منطلق مد يد العون للقائمين على تحريرالمرتبات وإنما شك كبير منكم فيما يحتسب من رواتب هل هى صحيحة أم خاطئة والنتيجة النهائية لاحضرتك عارف حقك ولا حضرته لديه إلمام بالقوانين واللوائح وماعليه الا تنفيذ الاوامر فقط دون مناقشة من القائمين على ادارة شئون العاملين والمفترض ان يكونوا على كفائة عاليه نحو التطبيق العملى الصحيح والخلاصة هى إقحافا تاره وإنصافا تاره لكلا الطرفين الاول سيادة الدوله والثانى الموظف اى كان المسمى اعتذر للإطاله ...... والشكر موصول لجميع الساده المشاركين.... بارك الله فيكم تقبلوا وافر احترامى وتقديرى وجزاكم الله خيرا

السلام عليكم الاخ الكريم / محمد رزق بارك الله فيك شاهد المرفق ... ان شاء الله به طلبك شيت مرتبات محمدرزق-ss.rar

السادة المحترمين اعضاء المنتدي يتم صرف مرتبات جميع العاملين بمحتلف قطاعات الدولة من خلال الوحدات الحسابية لهذه القطاعات وعندما تم اطلاق لفظ ( وحدة حسابية ) علي الوحدة التي تقوم بصرف المرتبات كان القصد من ذلك ان هذه الوحدة وحدة منسوبة للعملية الحسابية التي تقوم علي المنطق والحساب وليس علي الارتجالية ( كما اطلق عليها السيد / سعيد بيرم ) وتلخيص لما سبق الاساس ليس له علاقة بوصول المتغير للحد الاقصي فلكل موظف حالتة الخاصة المعاشات ليس لها علاقة بخضوع الموظف للضرائب من عدمه ان ما يتم في معظم الوحدات الحسابية من ارتجالية كان السبب الاصلي ورائه وجود مفتش معاشات لا يقوم بعمله كما ينبغي ( يراجع علي ما تقوم به شئون العاملين بخصوص المبالغ الخاضعة للمعاشات والمبالغ التي وصلت الي الحد الاقصي) مآمور ضرائب لا يقوم بعملة كما ينبغي (يراجع علي ما تقوم به شئون العاملين بخصوص المبالغ الخاضعة للضرائب والضريبة الواجبة الخصم من المرتب) وفيل هذا وذاك موظف شئون عاملين لم يتم تدريبة وتثقيفة عملية اعداد كشوف المرتبات بطريقة سليمة وبدون ارتجالية فاصبحت السمة الغالبة سمة الارتجالية في كل شيئ لك الله يا مصر لك الله يا شعب مصر

بسم الله الرحمن الرحيم وَقُلِ اعْمَلُوا فَسَيَرَى اللَّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ وَسَتُرَدُّونَ إِلَى عَالِمِ الْغَيْبِ وَالشَّهَادَةِ فَيُنَبِّئُكُمْ بِمَا كُنْتُمْ تَعْمَلُونَ صدق الله العظيم السلام عليكم جميعا ورحمته الله وبركاته بداية جزاكم الله جميعا خيرا وبارك فيكم بشأن معادلة ضريبة الدمغه على المرتبات على ضوء القانون رقم 111 لسنة 1980 وتعديلاته بالقانون رقم 224 لسنة 1989 لوحظ ومن خلال مشاركتى المتواضعه أن معظم المواضيع المتعلقة ببرامج مرتبات الساده العاملين وما يتخللها من نواحى حسابية وفنيه وللأسف الشديد لاتبت للواقع بأى صلة وهناك من الارتجالية الغيرمبررة فى التطبيق حيث تعددت الطرق التى ليس لها أى أساس من الصحة الامرالذى يتسبب فى إهدارحقوق مالا تقوى عليه اجسامنا يوم الحشرالاعظم إلى أن إتحد التطبيق العملى من الناحية الفنية والمحاسبية كما ينبغى بينى وبين أخى العزيزالاستاذ الفاضل احمد ابوزيزو بارك الله فيه وجزاه الله تعالى خيرا وأمدالله تعالى فى عمره فأرجو من سيادته التفضل بتصويب مايجب تصويبه حال حدوث خطأ فنى دون قصد فقد فات مافات وبقى ماهو بعلم الله اللهم أحسن ختامنا واجعلنا من الصادقين فى القول والعمل وقد تحدثت كثيرا بشأن هذا الموضوع أكثرمن مرة على صفحات هذه المنارة العلمية الكبيرة المباركة ولكن للأسف لاأجد تفاعلا من الساده الزملاء المهتمين بذات الشأن دون حوارا والاكتفاء بتحميل المرفقات فقط دون مناقشة حتى أشعردائما بالاحباط الامرالذى يجعلنى اقوم بحذف تلك الملفات لان الهدف من طرح اى موضوع يكون هدفه الحوارالبناء لكى يعلم الجميع مالهم من إستحقاقات وماعليهم من استقطاعات ونصحيه من العبد الفقيرالى الله تعالى لاتعطى عقلك لغيرك فيجب عليك أن تدرك الامور علما بأن القوانين شرعت من اجل الصالح العام ولكن يجب علينا ان نتريس فى فهم الامورووضعها فى مسارها الطبيعى بعيدا عن ارتجالية التطبيق لكى يعلم ممن هم مسئولون امام الله أن مابين أيديهم امانه فى اعناقهم ولتوضيح الفرق الشاسع بين التطبيق الارتجالى والتطبيق العملى وأولى هذة الارتجاليات حساب ضريبة الدمغه على المرتبات يجب عليك أولا تحديد جملة الايراد الخاضع لضريبة الدمغه ويتمثل فى جملة العناصرالتالية 1- الاساسى المجرد من العلاوات وليس الاساسى الشامل 2- جملة الحوافزوالبدلات اى كان نوعها يطرح منها جملة الاعفاءات بقوانين خاصة وفقا لجملة العناصرالتالية :- 1- قيمة الـــ 13% من الاساسى الشامل " معفاه من الضرائب " 2- قيمة الـــ 10% من جملة الاجورالمتغيرة " معفاه من الضرائب " 3- أقساط الصناديق الخاصة " إن وجد " معفاه من الضرائب " لتحصل فى النهاية على صافى الايراد الخاضع لضريبة الدمغه مطروحا منه " مبلغ 50.00 جنيها شريحة معفاه " إذن الواجب استقطاعه شهريا = جملة الايراد الخاضع - جملة الاعفاءات بقوانين خاصة - 50.00 شريحة معفاه والمتبقى يدخل ضمن الشرائح التاليه : - أزيد من 50 جنيه الى 250 جنيه × 6 الالف أزيد من 250 جنيه الى 500 جنيه ×6.5 الالف أزيد من 500 جنيه الى 1000 جنيه ×7 الالف أزيد من 1000 جنيه الى 5000 جنيه ×7.5 الالف أزيد من 5000 جنيه الى 10000 جنيه ×8 الالف كل مايزيد على 10000 × 3 الالف علما بأن الاساسى المجرد بالمرفق هو رقم إفتراضى تقبلوا وافراحترامى وتقديرى وجزاكم الله تعالى خيرا

الاستاذ الفاضل / مجاهد القوصى مجهود وافر برجاء زيارة الرابط التالي http://arabsh.com/files/0c34434b6cf6/مرتبات تعليم.rar.html