ابو سجى

هل من اجابة على سؤالى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

السادة الأفاضل جزاكم الله خيراً ولكن سؤالى هل يصلح أضافة الى تلك الصلاحيات صلاحيات اخرى مثل ( القراءة فقط دون التعديل - عدم الحذف - عدم النسخ - عدم رؤيئة المعادلات أو الأكواد - ...... ) واعطاء صلاحية لأسماء معينة بما ذكرت والبعض الاخر لا ارجوا الأفادة

عمل رائع واشكر جميع من شاركوا فيه وارجوا من سيادتكم عمل صلاحية ايضاً للتعديل او الحذف او الاصلاع فقط او عدم اظهار المعادلات .......... لكى يتسنى تعديل صلاحيات بعض المستخدمين دون الاخر

لقد قمت بتحميل البرنامج شكرا

ارجوا الافادة

الف شكر ولكن بعد الحفظ يتم الرسم على ايكون الايكسل شكل ورقة ملاحظات - وعند العمل مرة اخرى على ذات الشيت واثناء الحفظ تظهر رسالة : privacy warning : this document contains macros ActiveX controls XML expansion pack information or web components these may include personal information that cannot be removed by the document inspector ok cancel لماذا تظهر هذه لرسالة وانا لم اراها فى اى شيت تم تحميله وعليه ماكرو ولماذا تظهر الايكونة بهذا الشكل

اثناءالعمل على ملف اكسيل واضافة مايكرو فيه وعند الحفظ يعطنى هذه الرسالة :the following features cannot be saved in macro-free workbooks vb project to saved a file with these click no and then choose a macro-enabled file type in the file list to continue saving as a macro-free workbooks click yes yes no help ارجوا الإفادة مع العلم بأنى استخدم Microsoft Excel 2010

بارك الله فيكم جميعاً ولكن ارجوا منكم اعادة رفع فيديوهات الشرح ولكم وافر التقدير

بارك الله فيك ولكن ارجوا من سيادتكم التوضيح والشرح

اليك الملف 2003 الحضور والانصراف بالفروع.rar

ارجواااااااا الإفادة

ارجوا الإفادة من وجود دالة لهذا الموضوع من عدمه

طريقة الحساب هى : مايتبقى للموظف من شهور لنهاية العام بعد مرور الستة اشهر الاول له فى الشركة فالموظف ( أ ) تاريخ التعيين 1/3/2011 مدة الستة اشهر الاولى له لا يستحق عليها اجازات سنوية تاريخ الاستحقاق يكون 1/9/2011 وبالتالى يستحق عن شهر سبتمبر واكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2011 اى 4 شهور * 1.75 ( متوسط الشهر ) يساوى 7 يوم وااسف على الخطأ الاول لنفس المثال الموظف ( ب ) تاريخ التعيين 1/7/2011 وايضاً مدة الستة اشهر الاولى له لا يستحق عليها اجازات سنوية تاريخ الاستحقاق يكون 1/1/2012وبالتالى يستحق عن شهر يناير حتى ديسمبر 2012 اى 12شهور * 1.75 ( متوسط الشهر ) يساوى 21 يوم ( رصيد كاملاً ) ومثال ايضا الموظف ( ج ) تاريخ التعيين 1/5/2011 مدة الستة اشهر الاولى له لا يستحق عليها اجازات سنوية تاريخ الاستحقاق يكون 1/11/2011 وبالتالى يستحق عن شهر ونوفمبر وديسمبر 2011 اى 2شهر * 1.75 ( متوسط الشهر ) يساوى 3.5 يوماً وهذا بالاضافة الى عند عدم استخدام الموظف اجازاته السنوية المستحقة يتم ترحيلها للشهر الذى يليه حتى نهاية العام يتم ترحيلها للسنة التى تليها وعند استخدام الموظف اكثر من اجازاته السنوية المسحتقة شهرياً يتم خصمها من الرصيد الشهر للشهر الذى يليه حتى نهاية العام فقط ولا يستكمل الخصم من السنة التى تليها

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجوا المساعدة فى ايجاد المعادلات المناسبة لتطبيق ارصدة الاجازات السنوية للعاملين مع اتخاذ الاتى فى الاعتبار : - للموظف الذى امضى فى خدمة صاحب العمل سنة الحق فى اجازة سنوية مدتها 21 يوم - للموظف الذى امضى فى خدمة صاحب العمل 6 اشهر كحد ادنى الحق فى اجازة سنوية مدتها 21 يوم تنسب على ما يتبقى للموظف من اشهر لنهاية العام مثال :- رقم 1 -------- الموظف ( أ ) تاريخ التعيين 1/3/2011 تاريخ استحقاقه للرصيد السنوى 1/9/2011 المتبقى له لنهاية العام 3 شهر وبالتالى يستحق 21/12*3 = 5.25 يوم رقم 2-------- الوظف ( ب ) تاريخ التعيين 1/7/2011تاريخ استحقاقه للرصيد السنوى 1/1/2012المتبقى له لنهاية العام 12شهر وبالتالى يستحق 21/12*12 = 21 يوم بمعدل 1.75 يوم مستحق للشهر الواحد المطلوب : - 1 - معرفة الشهر الذى يبدأ به استحقاق الموظف للاجازة السنوية 2 - عدد ايام الرصيد المستحق له 3 - ما يستحقه الموظف من رصيد للشهر الحالى ( = Now ) 4 - جمع او طرح الرصيد المتبقى فى حالة استخدام الموظف رصيد اكثر من المتاح او اقل من المتاح او عدم استخدام خلال الشهر ملحوظة :- الشيت المرفق به تاريخ التعيين مقسم و مدمج ايهما ايسر فى الاستخدام - تاريخ الاستحقاق بالشهر والعام ولا داعى ان يكون باليوم ااسف للاطالة عليكم ولكن ذلك للتوضيح سجل رصيد الاجازات السنوية0.rar

فى الوقت الحالى يتم ادخال السنوى المستحق والراحات المرحلة فقط يدويا ( كل الخلايا اللملونة بلون ابيض طريقة الادخال فيها يدوى اما اللون الرمادى او الاصفر معادلات ) والمطلوب رسالة نتبيه عند تخطى الرصيد المستحق للسنوى او رصيد الراحات المرحلة + الرحات المستحقة عن ايام العمل واتقدم لسيادتكم بوافر الشكر للمتابعة

نعم شهرى وبرجاء العمل على اخر شيت مرفق لما تم به من تعديل وبالنسبة الى فتح موضوع لموضوع نشط وذلك لعد الرد عن الموضوع الاول بعد ارفاق الشيت ولسيادنكم جزيل الشكر للتعاون

اريد معادلة فى الاكسيل تكون اقرب الشبه بالخزنة ( يكون لها رصيد وعند استخدامه يقل واحدة تلو الاخرى ) واريد استخدام هذه المعادلة فى شيت اكسيل يمثل الحضور والأنصراف ولكل موظف رصيد ( خزنة ) للاجازات الاسبوعية ( 4 يوم فى الشهر ) ولكل موظف ايضا رصيد اجازات سنوى ( حسب المستحق ) بحيث اذا استخدم الموظف راحة من رصيده يتبفى له ثلاثة وهكذا اثنين وواحد حتى عندما ينتهى الرصيد لا يستطيع الموظف استخدام مصطلح اجازة ( الراحة الاسبوعية ) حيث ان رصيده قد نفذ وهكذا الحال بالنسبة للرصيد السنوى وعند انتهاء رصيد الموظف من الراحات او السنوى اذا استخدم مصطلح راحة او سنوى يعطى رسالة ايرور ارجوا ان تكون المعلومة قد وصلت اليكم ارفق اليكم شيت اكسيل بهذا الخصوص ولكنه ينقصه هذه المعادلة وتم عمل بديل لها بترحيل الرصيد الزائد الى خالية الغياب باذن ارجوا الاطلاع عليه والتعليق او التعديل ملحوظة : تم نشر الموضوع سابقاً ولم يتم الرد

المرفقات الحضور والانصراف neww.rar

اريد معادلة فى الاكسيل تكون اقرب الشبه بخزنة ( يكون لها رصيد وعند استخدامه يقل واحدة تلو الاخرى ) واريد استخدام هذه المعادة فى شيت اكسيل يمثل الحضور والأنصراف ولكل موظف رصيد ( خزنة ) للاجازات الاسبوعية ( 4 يوم فى الشهر ) ولكل موظف ايضا رصيد اجازات سنوى ( حسب الستحق ) بحيث اذا استخدم الموظف راحة من رصيده يتبفى له ثلاثة وهكذا اثنين وواحد حتى عندما ينتهى الرصيد لا يستطيع الموظف استخدام مصطلح اجازة ( الراحة الاسبوعية ) حيث ان رصيده قد نفذ وهكذا الحال بالنسبة للرصيد السنوى وعند انتهاء رصيد الموظف من الراحات او السنوى اذا استخدم مصطلح راحة او سنوى يعطى ايرور ارجوا ان تكون المعلومة قد وصلت اليكم ارفق اليكم شيت اكسيل بهذا الخصوص ولكنه ينقصه هذه المعادلة ارجوا الاطلاع عليه والتعليق او التعديل البروتكت شيت للشيت الاول 00 والثانى 000 الشيت الاول حضور وانصرف باختيار الداتا فالتيشن والشيت الثانى خطتى فيه لكى يعطى رمزا لكل ما اتى بالشيت الاول بمعنى if الخلية اف ثرى تساوى حضور اعطنى رمز P واذا الخلية اف ثرى تساوى راحة اعطنى رمز o انتظر تعليقادتكم وابتكاركم