اذهب الي المحتوي
أوفيسنا
بحث مخصص من جوجل فى أوفيسنا
Custom Search

سالي سين

عضو جديد 01
  • Posts

    8
  • تاريخ الانضمام

  • تاريخ اخر زياره

السمعه بالموقع

2 Neutral

عن العضو سالي سين

البيانات الشخصية

  • Gender (Ar)
    أنثي
  • Job Title
    مهندسة

اخر الزوار

بلوك اخر الزوار معطل ولن يظهر للاعضاء

  1. عذراً انا احاول ارفاق الملف بدون جدوى
  2. شكراً اخي nart lebzo على الرد.... الملف المرفق يحتوي على حقل به (الرصيد المتبقي )للموظف من الاجازات.... المطلوب لو سمحت: انه كل بداية شهر يقوم البرنامج تلقائياً باضافة 3 ايام الى الرصيد المتبقي و يطرح اي اجازة تؤخذ من الرصيد المتبقي ايضاً ...و عمل تقرير للاجازات لفترة محددة و ذلك عن طريق عمل بحث بين تاريخين لاني حاولت لكن لم افلح بها.... ارجو ان يكون الشرح وافي اخي العزيز
  3. السلام عليكم .....تحية لكل الاعضاء في المنتدى.....عندي سؤال و اتمنى ان احصل على الرد الشافي من عدكم انشاء الله انا صممت برنامج اجازات الموظفين و عندي استفسار بسيط... الاجازات الاعتيادية عدنا الاستحقاق 3 ايام بالشهر و 36 بالسنة اريد كود لاضافة 3ايام كل شهر الى رصيد الاجازات بشكل تلقائي و بالتالي و بشكل تراكمي سوف يكون في نهاية السنة 36 يوم ....اسفة على الازعاج و اتمنى لكم عطلة سعيدة....
  4. شكراً استاذ منتصر و ماقصرت انشاء الله الله يوفق لانك ماترد احد تحيات من بنت الموصل الى حضرتك
  5. استاذي العزيز اشكرك على نصيحتك ...و انا بالفعل جلست مع الشخص المختص و ححدنا ذلك و ان االاجازة تحسب من تاريخ اخذها و ليس انتهائها و انا بدأت بالتصميم و ارجو ان تستقبل اسئلتي من فضلك
  6. السلام عليكم ...هل ممكن عمل نموذج عند اخال تاريخ الاجازة مثلاً 2/12/2010 سوف تحسب اوتو ماتيكياً على شهر ال12 و هكذا مع بقية الشهور ....لكي استطيع من عمل موقف شهري للاجازات الموظفين
  7. شكراً استاذ منتصر سوف ابحث انشالله (قصدك في هذه الحالة نعطي لكل موظف رقم خاص).مع شكري و امتناني لجنابكم
  8. السلام عليكم.... اناجديدة بالمنتدى الرائع ...شفت اشياء كثيرة فادتني في برنامجي الجديد عن شؤون الموظفين ...لكن توقفت عند نقطة معرف من وين ابديها .... بالنسبة للاجازات و انواعها ....مثلا اذا كان لدي موظف اخذ اكثر من مرة اجازة خلال الشهر فكيف استطيع كتابتها و انا قد خصصت سجل واحدفقط لكل موظف .....ارجو ان يكون الموضوع واضح
×
×
  • اضف...

Important Information