أبو سجده

العزيزالغالى اخى الحبيب الاستاذ الفاضل // محمد ابوالبراء السلام عليكم ورحمته الله وبركاته أسعدك الله قلبك كما اسعدت قلبى مرورك وسام احتذى به فجزاكم الله تعالى عنى خيرالجزاء وبارك فيك وفى ذريتكم ..... تقبل وافراحترامى

السادة الزملاء الافاضل - الزميلات الفضليات يعتقدالكثيراعتقادا خاطئا أن فرق علاوة الحد الادنى يتم احتسابها بين مايتوجب الحصول عليه اعتبارا 1 / 1 / 2014 على اساسى المرتب الحالى وبين مايحصل عليه الموظف فعليا وهذا اعتقادا خاطئا جملة وتفصيلا واحلاما وهميه ماهو اللى حصل ان كل واحد جاب اله حاسبة وجلس مع نفسه وقال اااااااه انا الاساسى الخاص بىّ النهاردة مثلا 698.55 × 400% يبقى المفروض اتحصل على 2794.20 من 1/1/2014 واللى انا بتحصل عليه النهاردة250%.× 698.55 بالمكافاة يعنى كاااااااام اه 1746.37 يبقى الفرق كام اااااااااااااه 1047.83 والحمد لله تعالى على كل حال فيجب تقييم وتنفيذ مايرد من قرارات ووضعها فى مسارها الصحيح حتى لايكون هناك خطأ فى عملية الصرف حتى لايتسسب ذلك الامر فى إستياء شديد لدى الجميع عند إستراد تلك المبالغ مرة أخرى جراء هذا الخطأ لذا أتشرف بعرض هذا الموضوع لعموم الفائدة للعامة ولجميع السادة العاملين بالتربية والتعليم داعيا المولى العلى القدير بأن يسدد على طريق الخيرخطانا أولا :- اسس حساب علاوة الحد الادنى للأجور طبقا لقرارالسيد رئيس مجلس الوزراء رقم 22 لسنة 2014 ومنشورى معالى وزير المالية رقمى 1 و 2 لسنة 2014 1- حساب اساسى الدرجة عند بداية التعيين اساسى الدرجة عند التعين = بداية مربوط الدرجة + ( بداية المربوط × 265% + 66 جنيها علاوتين الحد الادنى) مثال موظف معين بتاريخ 2014/1/1 اساسى المرتب لمعين على الدرجة الثالثة = 48.00 + 48.00×265% + 66.00 = 241.20 اساسى المرتب لمعين على الدرجة السادسة = 35.00 + 35.00×265% + 66.00 = 193.75 2- حساب جملة النسب التى يحصل عليها الموظف جملة مايحصل عليه الموظف من حوافزومكافات اولا :- الحوافز وتتمثل فى جملة العناصر التالية حوافز عادية 25% + ح. إثابه 50% + ح. جهود 92% = 167% 3- :- المكافأة على ان يتم تحويل تلك المكافأة بنسبة مقطوعة من بداية الاجرعند التعين " طالما تأخذ صفة العمومية " 4- حساب مكمل النسبة هو الفرق بين نسبة الــ 400% المقررة بقرار السيد رئيس الوزراء وجملة مايحصل علية الموظف فعليا بالبندين ثانيا وثالثا ( 400% - 250% ) = 150% 5- حساب قيمة مكمل النسبة قيمة مكمل النسبة = اساسى الدرجة عند بداية التعيين " بالبند اولا "× مكمل النسبة الفعلية " بالبند رابعا " مثال معين على الدرجة الثالثة = 241.20 × 150% = 361.80 بحد اقصى 340.00 مثال معين على الدرجة السادسة = 193.75 × 150% = 291.00 تقريبا بحد اقصى 291.00 6- حساب علاوة الحد الادنى للأجور يتم مقارنة قيمة الحد الاقصى للعلاوة الوارده بقرار السيد رئيس الوزراء لكل درجة ماليه وقيمة مكمل النسبة ايهما أقل تفسير الصفحة رقم 4 المتعلقة بأسس صرف فرق علاوة الحد الادنى حسب ورودها على الرابط بمنشورى وزارة المالية رقم 1 و 2 ويمكنك الاطلاع والتفسير http://www.mof.gov.e...what's new.aspx المصدر:- الموقع الرسمى لوزارة المالية ثانيا:- كيفية حساب علاوة الحد الادنى بموجب كشوف توزيع لجميع الساده العاملين حسب المرفق طيه علما بأنه سوف يتم الصرف على كشوف حوافز وعدم ضمها للمرتب الا اعتبارا من 2014/7/1 علما بأن قيمة العلاوة تدخل ضمن جملة الاجورالمتغيره لذا يراعى نظام كل ادارة حسب ماتقتضية ظروف عمل كلا منها بشأن جملة الاجورالمتغيرة عما إذا كان قد وصل الموظف للحد الاقصى للأجورالمتغيرة من عدمه تقبلوا وافرإحترامى وتقديرى..... وجزاكم الله خيرا علاوة الحد الادنى وفقا للقرارين 22 و 57 لسنة 2014 وكيفية حسابها - سعيد بيرم.rar

الاخ الكريم // ابووليد بشأن الساده العاملين بالازهر" من قال لاأعرف فقد افتى " تقبل وافراحترامى

السيدة الفاضلة الاستاذة // ام عبدالله الاستاذ الفاضل // قصى الاستاذ الفاضل // ضاحى الغريب " ابوعمرو " الاستاذ الفاضل // ابو بهاء الاستاذ الفاضل // ابو الفتح الاستاذ الفاضل // رجب جاويش الاستاذ الفاضل // قنديل الصياد الاستاذ الفاضل // محمد " ابوالبراء" الاستاذ الفاضل // مصطفى كامل الاستاذ الفاضل // سعد عابد " ابو عبدالرحمن " الاستاذ الفاضل // احمد الحاوى الاستاذ الفاضل // فتحى ابو الفضل بارك الله فيكم وجزاكم الله تعالى خيرا

أخى العزيز الفاضل العميد // جمال دغيدى بارك الله فيك والله انا بحاول اوصل المعلومة فى مسارها جارى مراجعة منشور رقم 2 الخاص بالسادة المعلمين قبل رفع الموضوع على ذات الصفحات جزاكم الله تعالى خيرا لحسن الاستجابة

اخى العزيز الفاضل الحاج // جمال دغيدى اشكر سيادتكم على مجهوداتك البنائة جارى مراجعة منشور رقم 2 بشأن الساده المعلمين وجزاكم الله خيرا

وتعاونوا على البر والتقوى ولا تعاونوا على الإثم والعدوان واتقوا الله إن الله شديد العقاب

بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين أخى العزيز عميد اسرتنا العريقة الحاج // جمال دغيدى السلام عليكم ورحمته الله وبركاته بداية جزاكم الله خيرا واشكرك أخى العزيز لتلبية دعوتى بشأن تثبيت الموضوع ندخل فى الموضوع يعتقد الكثيراعتقادا خاطئا ان فرق علاوة الحد الادنى يتم احتسابها بين مايتوجب الحصول عليه اعتبارا من2014/1/1 على اساسى المرتب الحالى وبين مايحصل عليه الموظف فعليا وهذا اعتقادا خاطئا جملة وتفصيلا واحلاما وهميه ماهو اللى حصل ان كل واحد جاب اله حاسبة وجلس مع نفسه وقال اااااااه انا الاساسى الخاص بىّ النهاردة مثلا 698.55 × 400% يبقى المفروض اتحصل على 2794.20 من 2014/1/1 " ضاقت ولما استحكمت حلقاتها " واللى انا بتحصل عليه النهاردة " ياأم العيال " 698.55 × 250% بالمكافاة يعنى كاااااااام اه 1746.37 " يااااااااااافرحتى " يبقى الفرق كام اااااااااااااه 1047.83 زغرتى يانن عينى " وياااااااااافرحة ماتمت " فيجب تقييم وتنفيذ مايرد من قرارات ووضعها فى مسارها الصحيح حتى لايكون هناك خطأ فى عملية الصرف حتى لايتسسب ذلك الامر فى إستياء شديد فى حالة الصرف بالخطأ الامر الذى يتوجب إستراد تلك المبالغ مرة أخرى لذا فقد قصدت ان اتطرق لتفسيرالصفحة رقم 4 المتعلقة بأسس صرف فرق علاوة الحد الادنى حسب ورودها بمنشور وزارة المالية رقم 1 ويمكنك الاطلاع والتفسير http://www.mof.gov.eg/Arabic/Pages/what%27s%20new.aspx المصدر:- الموقع الرسمى لوزارة المالية بشأن النسب المئوية المشار اليها بمشاركة سيادتكم فهى على هذا النحو 25% + 50% + 92% تقريبا " وليس 125 % " + 83% تقريبا وتقتصر على جميع السادة الاداريين والمشرفين والعمال " لكل من لم يشمله كادرالمعلم " تقبل وافر احترامى وتقديرى وجزاكم الله خيرا

الساده الزملاء السلام عليكم مايتعلق بمنشور معالى وزيرالمالية رقم 1 فهو خاص للسادة العاملين لمن لم يشملهم كادر المعلمين اما فيما يتعلق بالمنشوررقم 2 فلضيق الوقت سيتم بحول الله تعالى اعداد ملف خاص بالساده المعلمين لمن ينطبق عليهم المنشوررقم 2 سيتم رفعه فى حينه وعلى ذات الموضوع تقبلوا وافر احترامى وتقديرى وجزاكم الله خيرا

اخى العزيز الاستاذ الفاضل // محمود الشريف السلام عليكم جزاكم الله خيرا وبارك فيكم

السادة الزملاء الافاضل - الزميلات الفضليات أتشرف بعرض هذا الموضوع لعموم الفائدة للعامة ولجميع السادة العاملين بالتربية والتعليم داعيا المولى العلى القدير بأن يسدد على طريق الخيرخطانا اسس حساب علاوة الحد الادنى للأجور طبقا لقرارالسيد رئيس مجلس الوزراء رقم 22 لسنة 2014 ومنشورمعالى وزير المالية رقم 1 لسنة 2014 اولا حساب اساسى الدرجة عند بداية التعيين اساسى الدرجة عند التعين = بداية مربوط الدرجة + ( بداية المربوط × 265% + 66 جنيها علاوتين الحد الادنى ) مثال موظف معين بتاريخ 2014/1/1 اساسى المرتب لمعين على الدرجة الثالثة = 48.00 + 48.00×265% + 66.00 = 241.20 اساسى المرتب لمعين على الدرجة السادسة = 35.00 + 35.00×265% + 66.00 = 193.75 ثانيا حساب جملة النسب التى يحصل عليها الموظف جملة مايحصل عليه الموظف من حوافزومكافات اولا :- الحوافز وتتمثل فى جملة العناصر التالية حوافز عادية 25% + ح. إثابه 50% + ح. جهود 92% = 167% ثالثا :- المكافأة على ان يتم تحويل تلك المكافأة المقطوعة الى نسبة من بداية الاجر " طالما تأخذ صفة العمومية " المتوسط الشهرى للمكافاة = الاساسى × 10÷ 12 نسبة المكافأة المقطوعة " % " = قيمة المكافأة الشهرية ÷ أساسى الدرجة عند بداية التعيين رابعا حساب مكمل النسبة هو الفرق بين نسبة الــ 400% المقررة بقرار السيد رئيس الوزراء وجملة مايحصل علية الموظف فعليا بالبندين ثانيا وثالثا ( 400% - 250% ) = 150% خامسا حساب قيمة مكمل النسبة قيمة مكمل النسبة = اساسى الدرجة عند بداية التعيين " بالبند اولا "× مكمل النسبة الفعلية " بالبند رابعا " مثال معين على الدرجة الثالثة = 241.20 × 150% = 361.80 بحد اقصى 340.00 مثال معين على الدرجة السادسة = 193.75 × 150% = 291.00 تقريبا بحد اقصى 291.00 سادسا حساب علاوة الحد الادنى للأجور يتم مقارنة قيمة الحد الاقصى للعلاوة الوارده بقرار السيد رئيس الوزراء لكل درجة ماليه وقيمة مكمل النسبة ايهما أقل الخلاصة يتم حساب علاوة الحد الادنى كنسبة مئوية من اساسيات السادة العاملين فى 2013/7/1 لتتوافق مع الحدود القصوى لكل درجة ماليه حسب ماورد بالقرارالمشاراليه عاليه وفقا للجدوال المبينه بالمرفق وفقنا الله وإياكم لما يحب ويرضى ...... وجزاكم الله خيرا

نسألكم الدعاء وجزاكم الله خيرا

مصر التي في خاطري وفي فمي أحبها من كل روحي ودمي ياليت كل مؤمن بعزها يحبها حبي لها بني الحمى والوطن من منكم يحبها مثلي أنا نحبها من روحنا ونفتديها بالعزيز الأكرم من عمرنا وجهدنا عيشوا كراما تحت ظل العلم تحيا لنا عزيزة في الأمم أحبها لظلها الظليل بين المروج الخضر والنخيل نباتها ما اينعه مفضضا مذهبا ونيلها ما أبدعه يختال ما بين الربى بني الحمى والوطن من منكم يحبها مثلي أنا نحبها من روحنا ونفتديها بالعزيز الأكرم من قوتنا ورزقنا لا تبخلوا بمائها على ظمي واطعموا من خيرها كل فم أحبها للموقف الجليل من شعبها وجيشها النبيل دعا إلى حق الحياة لكل من في أرضها وثار في وجه الطغاة مناديا بحقها وقال في تاريخه المجيد يا دولة الظلم انمحي وبيدي بني الحمى والوطن من منكم يحبها مثلي أنا نحبها من روحنا ونفتديها بالعزيز الأكرم من صبرنا وعزمنا صونوا حماها وانصروا من يحتمي ودافعوا عنها تعش وتسلمِ يا مصر يا مهد الرخاء يا منزل الروح الأمين أنا على عهد الوفاء في نصرة الحق المبين

أخى العزيز الاستاذ الفاضل // محمد طاهر السلام عليكم ورحمته الله وبركاته بداية جزاكم الله خيرا وبارك الله فيكم واعانكم المولى العلى القدير فضلا سيادتكم وارجو السماحة فالهدف الاسمى من فتح هذا الموضوع الغاية فى الاهمية هو من أجل الارتقاء بأنفسنا أولا ثم الارتقاء بهذا الصرح العظيم وكما تفضلت سيادتكم وحسب مقترحات سيادتكم كما أشرتم بالمشاركة رقم 1 ان يكون هناك مساهمة فى تنقيح وتصنيف المواضيع القديمة فهناك تنقيحا من نوع أخر إذا سمحت لى واستكمالا للمشاركة رقم 3 خامسا بشأن حظر حساب السادة الاعضاء أرى عند تبليغ احد الاعضاء عن أية إساءة أيا كان نوعها يجب حظر حساب تلك العضو فورا حتى لايكون هناك تعكيرا لصفو محبتنا الخالصة لوجه الله وعفوا أخى العزيز....... هذا مثالا عمليا http://www.officena.net/ib/index.php?showtopic=51366&page=2 بداية من المشاركة رقم 23 ولسيادتكم تقدير الامور تقبل وافر احترامى وجزاكم الله خيرا

انظرللمشاركة رقم 20 رد اخى العزيز // ابو حنين ثم انظر لتعديل جميع مشاركتك من اول مشاركة

الاخت الفاضله السلام عليكم الجميع هنا يشارك حسب ماتقتضيه ظروف الوقت المتاح لجميع الزملاء وعلى المستثمر بذل الجهد..... فالردود تكون فضلا.....لا...... امرا كما يجب اتباع قوانين الموقع بشأن اسماء الظهور" مش ناقصة نارجهنم ..... أعاذنا الله واياكم من شرها " كما ادعو جميع السادة الزملاء تحرى الدقه بالاسماء قبل الرد جزاكم الله خيرا

يااااااااااه الحمد لله رب العالمين اين انتم يامهند فقد طالت الغيبة ياولدى الحبيب كيف حالكم وحال ابيكم وجميع افراد الاسرة هذة اعظم رسالة والاعظم منها هو ان نرى بأم أعيننا الاب والاخ والمعلم الفارس السورى ياسر الحافظ " ابا الحارث " فأنتم فى القلب والوجدان

بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين أخى العزيز الاستاذ الفاضل // محمد طاهر بداية جزاكم الله خيرا عما تقدمه لارتقاء هذا الصرح التعليمى الذى وبحق اعتبره خارج المنافسة لما يحظى به من تقدم وازدهار فضلا عن جميع السادة الزملاء الافاضل ممن نكن لهم التقدير والاحترام فالله أسأل ان يجعل هذا الصرح صدقة جاريه لسيادتكم يوم لاينفع مالا ولابنون الامن أتى الله بقلب سليم وبعد اتشرف بعرض مقترحاتى وبصفتى مقيم إقامه دائمة بهذا الصرح العظيم اولا بشأن المواضيع المغلقه " هناك الكثيرمن الموضوعات المغلقة دون أسباب جوهرية وخاصة انها ليست مخالفة لقوانين الموقع " وهناك من الموضوعات التى وبحق وأقسم بالله للجميع انها تستحق الحذف لا الغلق دون غلقها وبعد التنبيه على مخالفيها وبعد الابلاغ فهناك من يلبى طلب البلاغ وهناك من يحذف مشاركات وهناك من يقوم بفتح ذات الموضوع متجاهلا من قام بالغلق لذا أرى ان يتم ذكر السبب الجوهرى والذى من شأنه تم غلق الموضوع حتى يتسنى للساده الاعضاء وخاصة الاعضاء الجدد عدم تكرارتلك المخالفات مع التماس العذرللسادة الاعضاء الجدد والاكتفاء بالتنبيه عليهم دون غلق موضوعاتهم ثانيا بشأن قوانين الموقع فيجب تطبيق تلك القوانين على الجميع دون مفاضله وخاصة فيما يتعلق بعناوين المشاركات وخاصة البند رقم 3 فنحن جميعا إخوة متحابين فى الله ثالثا بشأن المواضيع المثبته فكما تعلم سيادتكم ان الهدف الاسمى لتثبيت الموضوعات هو الافادة للعامة ولجميع السادة الزملاء بالموقع فالجميع يعمل ابتغاء مرضاة الله دون النظرلاية امورأخرى مثل التربح المادى فأرى أن يكون التثبيت لمدة مناسبة يتم تحديدها حسب رؤية سيادتكم مع مراعاة تدوال تثبيت المواضيع بين السادة الزملاء ليتمكن كلا منا استخراج مالدية من برامج ومعلومات لعموم الفائدة والتى لها تأثيرا قويا فى مجال اعمالنا رابعا بشأن الترقيات أرى ان تكون ترقيات السادة الاعضاء بعدد النقاط وليست بعدد المشاركات فكيف لى ان اكون على سبيل المثال خبير معتمد وأعجزعن تحقيق مسأله لزميل بينما يقوم بتحقيقها زميل حديث العهد بالموقع فالترقيات يجب ان تكون بالكيف لا بالكم لانها فى النهاية قدرات وهبها الله تعالى اياها لنا جميعا تقبل وافراحترامى وتقديرى وجزاكم الله خيرا

العزيزالغالى أخى الحبيب // ابوعمرو السلام عليكم ورحمته الله وبركاته بارك الله فيكم - بسم الله ماشاء الله الله أسأل أن يديم عليك وإيانا نعمة الصحة تقبل وافرإحترامى وتقديرى

أخى العزيز المحترم // احمد النجار مليون مبروك --- ترقيه مستحقة الى الامام ووفقكم الله لما يحب ويرضى تقبل وافر احترامى

اخى العزيز// ابوسما اسال الله له الرحمة والمغفرة ولك الثبات ولا نقول الا ما يرضى ربنا انا لله وانا له راجعون

أخى العزيزالاستاذ القدير محمود الشريف السلام عليكم ورحمته الله وبركاته يشرفنى ان أكون أول المهنئين فتهنئة قلبية حارة على هذا الاستحقاق المميز مليون مبروك ومن تقدم الى تقدم ... والشكرلجميع الساده القائمين على إدارة هذا الصرح المبارك وجزاكم الله خيرا

اخى العزيز الاستاذ الفاضل جمال الفار تهنئة قلبية حارة أرى أنها تأخرت كثيرا فأنتم أحد أعمدة هذا الصرح التعليمى المبارك بارك الله فيكم مع مزيد من التقدم والعطاء

أخى العزيزالاستاذ // محمود الشريف السلام عليكم ورحمته الله جزاكم الله خيرا وبارك فيكم والله ياأخى مجهود كبير من أخ كبير ماشاء الله عليك ---- عمل مميز جعله الله فى ميزان حسناتكم

اخى العزيز // حماده باشا السلام عليكم ورحمته الله وبركاته مرورك شرف كبيرلى واشكرحضرتك على الاهتمام البالغ بتلبية الدعوة .... جزاكم الله خيرا ..... تقبل وافر احترامى