Taaiy

القاعدة ستكون لحساب اجور و حوافز العاملين و معرفه التفاصيل الوظيفية هي لمناطق مركزية تاخذ ارقام من 1إلي 8 (ها ناخذ منطقة واحدة و لتكن رقم 7 ) و نقسمها لـ 9 أفرع و كل فرع به 5 تقسيمات للمهن المختلفة و كل مهنه لها نوعان من الصرف و كل نوع صرف له رقم ( قد يكون من 1 إلى 40 ) طبعا سيكون هناك بعض التفاصيل العامة مثل رقم العامل و (هو لا يتكرر) و باقي البيانات الوظيفية و الشخصية و مفردات المرتب .... الخ لا اريد ارهاق من يتفضل بالمساعدة بالتطرق للتفاصيل الدقيقة ... و انما المطلوب انشاء الجداول و وضع علاقات لها(رسم الخطوط العريضة) و جزاكم الله خيرا و نفعنا و اياكم بما علمنا

كان فيه فيلم قديم بتاع عماد حمدي و كان طالع فيه موظف و صاحب عيال ... و جاتله ترقية و العيال فرحوا و ظقططوا ... قام قال لهم ان بعد الترقية المرتب هيخس شوية علشان دخل في شريحة تانية .... و ده بيأكد ان ساعات بيحصل ضرر اما المبلغ بيزيد يعني مثلا في بعض الحالات يخصم كسب عمل و قيمته 10 % من اللي بياخد 1200 جنية فاكثر فيخيل ان هناك اثنان واحد بياخد 1200 و الاخر 1190 جنية فيصبح صافي الاول 1080 جنية في حين ان الاخر هياخد صافي 1190 جنية مع ان مبلغ الاول كان اكبر ....

الملف المرفق به اهم الاختلافات لاحظ الفجوه في مبلغ 400025.00 الاختلافات.rar

اخي الكريم kemas الف الف شكر على تجاوبك و سعه صدرك بس احنا فى جهه حكومية و طبقا للقانون يتم تحديد الشريحة اولا ثم خصم الـ 50 جنية المعفاه و كان المراقب المالي فاكر انه يجب خصم الـ 50 اولا ثم تحدد الشريحة ... و لكنه اقتنع بعد الاطلاع علي كتاب الضرائب و انا حضرت النقاش ده و شوفت القانون و المثال في الكتاب بعيني ... بس للاسف كتب القوانين التنفيذية دي رئيس القسم حريص عليها اوي و مش بيطلعها الا لما حد بيتصادم معه في الشغل .... و سعتها انا استغربت ان كثيرين على النت يخصمون الـ 50 جنية قبل تحديد الشريحة ...... و بالنسبة للمبالغ الاكثر من عشرة الاف جنية .... فنحن نتعامل معها ايضا في المشتريات .. لاننا قسم مراجعة اجور و مشتريات

المفروض المعالة الصحيحة تكون كدة =IF(A2<=50);A2*0;IF((A2<=250);CEILING(TRUNC((A2-50)*0.006;2);0.05);IF((A2<=500);CEILING(TRUNC((A2-50)*0.0065;2);0.05);IF((A2<=1000);CEILING(TRUNC((A2-50)*0.007;2);0.05);IF((A2<=5000);CEILING(TRUNC((A2-50)*0.0075;2);0.05);IF((A2<=10000);CEILING(TRUNC((A2-50)*0.008;2);0.05);IF((A2>10000);CEILING(TRUNC((10000-50)*0.008+(A2-10000)*0.003;2);0.05)))))))) بس مش عارف ليه الاكسيل معاند معاها

اخي الكريم kemas الف شكر على اهتمامك و ردك و اسف على تاخري في الرد المعادلة جميلة جدا بس كانت عاوزه حبه ظبط لشرائح الدمغات بعد الضبط بقت كدة =IF((A2<=50);CEILING(TRUNC((A2-50)*0;2);0.05);IF((A2<=250);CEILING(TRUNC((A2-50)*0.006;2);0.05);IF((A2<=500);CEILING(TRUNC((A2-50)*0.0065;2);0.05);IF((A2<=1000);CEILING(TRUNC((A2-50)*0.007;2);0.05);IF((A2<=5000);CEILING(TRUNC((A2-50)*0.0075;2);0.05);IF((A2<=10000);CEILING(TRUNC((A2-50)*0.008;2);0.05);IF((A2>10000);(10000-50)*0.008+(A2-10000)*0.003;0))))))) او الملف المرفق بس فاضل على الحلو تكه ... المبالغ بعد العشرة الاف جنية لا استطيع تقريبها لاقرب خمسة قروش ( بعد استقطاع ما بعد الخانة العشرية الثانية ) زي ما احنا عاملين في باقي الشرائح نهائي معدل1.rar

الف الف شكر اخي TareQ M على اهتمامك و جعلة الله في ميزان حسناتك

ارجوا مشاركة الاخ خبور خير حلال العقد

بعد السلام عليكم و رحمة الله و بركاته في جدول صرف حوافز العاملين ( مرفق ملف اكسيل ) علشان نحسب الدمغة العادية لابد من حسابهاعلى مرحلتين و كنت اتمنى ان تكون مرحلة واحدة فقط ... لذا ارجوا المساعدة من اهل العلم و نفعنا الله و اياكم بما علمنا لاحظ ان لابد من تجاهل الارقام بعد الخانه العشرية الثانية في اول مرحلة ثم الاستقرب لاعلى خمسة قروش فى المرحلة الثانية و الف شكر مقدما حوافز.rar

الف الف الف شكر اخي احمد يعقوب و نفعك الله بما علمك ... و جعله الله في ميزان حسناتك والله استفت كتير من موقعكم الكريم

الف الف الف شكر اخي خبور خير و نفعك الله بما علمك ... و جعله الله في ميزان حسناتك

Book1.rarارجوا المساعدة في دمج معادلتين TRUNC و CEILING ليكون الناتج في خلية واحدة بدلا من استعمال خليتين لاحظ ان استعمال دالة CEILING وحدها لا تعطي نفس الناتج واضح في الحالة الثانية في المثال ( مرفق ملف اكسيل ) والف شكرا مسبقا

ارجوا المساعدة في تقريب الارقام بالشرط التالي التقريب يكون لاقرب خمسة قروش ( سواء لاعلى او لاسفل ) مثال 2.02 تكون 2.00 2.03 تكون 2.05 و هكذا والف شكر مسبقا