اذهب الي المحتوي
أوفيسنا
بحث مخصص من جوجل فى أوفيسنا
Custom Search

ابوخليل

أوفيسنا
  • Posts

    12,480
  • تاريخ الانضمام

  • Days Won

    233

كل منشورات العضو ابوخليل

  1. اضغط هنـــــــــامن فضلك لقراءة القواعد كاملة و بصفة خاصة نؤكدعلى ما يلي 1- يمنع منعا باتا نشر أية مواد تخالف حقوق الملكية الفكرية و يرجى الابلاغ عن المشاركات المخالفة من خلال زر تقرير اسفل المشاركة 2-يجب استخدام خاصيةالبحث قبل طرح السؤال توفيرا للوقت و الجهد. 3-ضرورة كتابة عنوان واضح للموضوع يدل على محتواه ويعطي وصفاً مختصرا للسؤال. 4-ممنوع منعا باتاً كتابة عناوين سينمائية مثل عاجل ، نداء الي فلان ، الي الخبراء ، طلب مساعدة ، أريد حلا..... 5-يمكن استعجال الرد باستخدام تعبير -للرفع- و غير مسموح بالالحاح او اللوم فجميع الاعضاء يشاركون تطوعا طبقا لسعة وقتهم. ومخالفة ذلك تعرض الموضوع للحذف ...................... العنوان مخالف XXXXX يغلق XXXXX
  2. وعليكم السلام تفضل استاذنا العزيز ، واتمنى ان يكون هو مطلوبك db.mdb
  3. الاجازات التي تمنح للموظف يتم تسجيلها في جدول الاجازات ويسجل فيها العام وعدد الايام و من /الى ولكن قبل هذا يجب ان تعمل معادلة تجلب لك استحقاق الموظف من اول يوم عمل وحتى اليوم الحالي وهذه المعادلة ثابتة ويمكن ان نسمي ناتج العملية : بالاستحقاق الكلي وكل ما عليك عمله عند الرغبة في منحه اجازة جديدة هو عمل مقارنة او بالاصح عملية حسابة تطرح مجموع ما استمتع به من ايام تطرحها من استحقاقه الكلي ، والمتبقي هو رصيده التراكمي من أيام الاجازة المستحقة المهم مسألة انك ستتعامل مع كل سنة واجازاتها على حدة متعب برمجيا ونتائجه غير دقيقة آمل ان تستوعب الفكرة
  4. شكرا استاذنا .. فكرة ولا أروع
  5. السلام عليكم احبتي الكرام في المرفق جدولان أحدهما للأسماء والآخر لتاريخ ووقت الحضور ومن المؤكد وجود غياب خلال الايام المسجل حضورها فالمطلوب بأقصر طريق : استعلام يظهر أسم الغائب وتاريخ الغياب dbgh.mdb
  6. دلو فقط ! ما يكفي .. بل ركب مضخة المهم ها الاطلالة .. عساه دوم الفكرة حلوة ومختلفة حيث وظفت فيها الاستعلامات بديلا عن النماذج الفرعية والحكم لكم بين الطريقتين
  7. شكرا استاذ رمهان على المشاركة والمساعدة والاثراء
  8. نعم بالضبط هذا ما عملته ولكن لاحظ وجود ثقل مقلق او ما يسمى بطء عند الفتح في النموذج الرئيس test12.mdb -------------------------------------------- هل ترى ان يتم فتح النموذج بدون ارتباط بالفرعيات ؟ ويتم الربط بهن من خلال مربع التحرير ؟ ------------------------------------------------- تمام كما تصورت فك ارتباط الفرعيات بالرئيس ، والربط والتحديث يتم بعد التصفية لاحظوا الفرق test13.mdb
  9. وجدتها ابا جود وبطريقة احترافية .. وبنفس فكرتك السابقة ,,
  10. الذي سيظهر بعد الفلترة لن يتجاوز 60 سجل وهذا يعني ان مصدر الجميع استعلام واحد يعني 6 نماذج فرعية كافية ووافية 10 سجلات لكل نموذج او 5 نماذج لكل نموذج 12 سجل كيف بعد كل عملية اختيار يتم توزيع السجلات الناتجة ؟
  11. المعذرة اخي الكريم انا استخدم 2003 طلبت منك التعديل لان صيغة الملف mdb ولكنه لن يفتح عندي لانه تم عمله على اصدار احدث اكرر اعتذاري عن التعديل على الملف . وانا في خدمتك
  12. الفكرة حلوة .. ولكن مسألة Between 1 And 15 مشكلة حقيقية لان كل قيمة في مربع التحرير لها ارقامها الخاصة والموجود الآن 1740 رقم ويمكن تصل الى 12000 كحد اقصى فلو تم التقسيم عشوائيا ، مثلا عدد السجلات الحاصلة قسمة عدد النماذج الفرعية وكل نموذج ياخذ نسبة
  13. السلام عليكم استخدم مثل هذا للفرز باتجاهين strFilter = ("SELECT * FROM tbll ORDER BY tbll.name1 ASC;") strFilter2 = ("SELECT * FROM tbll ORDER BY tbll.name1 DESC;") If chk.Value = 1 Then DoCmd.OpenReport "rep1", acViewPreview, strFilter Else DoCmd.OpenReport "rep1", acViewPreview, strFilter2 End If tbl1 يمثل الجدول مصدر البيانات و rep1 يمثل التقرير و chk حقل في النموذج لوضع قيمة كشرط
  14. اخي الكريم يجب الاهتمام باختيار عنوان مناسب يصف الموضوع تم تعديل العنوان
  15. المشكلة في التحويل هذا الملف الاصل New Microsoft Access Database.accdb
  16. جرب هذه الطريقة New Microsoft Access Database.rar
  17. نعم يمكنك تغيير ملف الفيديو بشرط ان مشغل وندوز ميديا يدعم نوع الملف بالنسبة للادوات يمكنك اخفاؤها .. انظر الصورة
  18. لم افهم بالضبط ما تريد ولكن انظر الى التقارير في المثال المرفق db11.rar
  19. حبيبنا الملصق عندك .. حط عليه المسطرة
  20. اهلا استاذ رمهان القصد هو التحرير وليس العرض والحد المطلوب ظهوره هو 58 أو 60
  21. تريد هذا المقاس لحجم البطاقة او للباركود ؟
×
×
  • اضف...

Important Information