-
Posts
12,480 -
تاريخ الانضمام
-
Days Won
233
نوع المحتوي
المنتدى
مكتبة الموقع
معرض الصور
المدونات
الوسائط المتعددة
كل منشورات العضو ابوخليل
-
اضغط هنـــــــــامن فضلك لقراءة القواعد كاملة و بصفة خاصة نؤكدعلى ما يلي 1- يمنع منعا باتا نشر أية مواد تخالف حقوق الملكية الفكرية و يرجى الابلاغ عن المشاركات المخالفة من خلال زر تقرير اسفل المشاركة 2-يجب استخدام خاصيةالبحث قبل طرح السؤال توفيرا للوقت و الجهد. 3-ضرورة كتابة عنوان واضح للموضوع يدل على محتواه ويعطي وصفاً مختصرا للسؤال. 4-ممنوع منعا باتاً كتابة عناوين سينمائية مثل عاجل ، نداء الي فلان ، الي الخبراء ، طلب مساعدة ، أريد حلا..... 5-يمكن استعجال الرد باستخدام تعبير -للرفع- و غير مسموح بالالحاح او اللوم فجميع الاعضاء يشاركون تطوعا طبقا لسعة وقتهم. ومخالفة ذلك تعرض الموضوع للحذف ...................... العنوان مخالف XXXXX يغلق XXXXX
-
وعليكم السلام تفضل استاذنا العزيز ، واتمنى ان يكون هو مطلوبك db.mdb
-
الاجازات التي تمنح للموظف يتم تسجيلها في جدول الاجازات ويسجل فيها العام وعدد الايام و من /الى ولكن قبل هذا يجب ان تعمل معادلة تجلب لك استحقاق الموظف من اول يوم عمل وحتى اليوم الحالي وهذه المعادلة ثابتة ويمكن ان نسمي ناتج العملية : بالاستحقاق الكلي وكل ما عليك عمله عند الرغبة في منحه اجازة جديدة هو عمل مقارنة او بالاصح عملية حسابة تطرح مجموع ما استمتع به من ايام تطرحها من استحقاقه الكلي ، والمتبقي هو رصيده التراكمي من أيام الاجازة المستحقة المهم مسألة انك ستتعامل مع كل سنة واجازاتها على حدة متعب برمجيا ونتائجه غير دقيقة آمل ان تستوعب الفكرة
-
مطلوبك هنا
-
شكرا استاذنا .. فكرة ولا أروع
-
السلام عليكم احبتي الكرام في المرفق جدولان أحدهما للأسماء والآخر لتاريخ ووقت الحضور ومن المؤكد وجود غياب خلال الايام المسجل حضورها فالمطلوب بأقصر طريق : استعلام يظهر أسم الغائب وتاريخ الغياب dbgh.mdb
-
دلو فقط ! ما يكفي .. بل ركب مضخة المهم ها الاطلالة .. عساه دوم الفكرة حلوة ومختلفة حيث وظفت فيها الاستعلامات بديلا عن النماذج الفرعية والحكم لكم بين الطريقتين
-
شكرا استاذ رمهان على المشاركة والمساعدة والاثراء
-
نعم بالضبط هذا ما عملته ولكن لاحظ وجود ثقل مقلق او ما يسمى بطء عند الفتح في النموذج الرئيس test12.mdb -------------------------------------------- هل ترى ان يتم فتح النموذج بدون ارتباط بالفرعيات ؟ ويتم الربط بهن من خلال مربع التحرير ؟ ------------------------------------------------- تمام كما تصورت فك ارتباط الفرعيات بالرئيس ، والربط والتحديث يتم بعد التصفية لاحظوا الفرق test13.mdb
-
وجدتها ابا جود وبطريقة احترافية .. وبنفس فكرتك السابقة ,,
-
الذي سيظهر بعد الفلترة لن يتجاوز 60 سجل وهذا يعني ان مصدر الجميع استعلام واحد يعني 6 نماذج فرعية كافية ووافية 10 سجلات لكل نموذج او 5 نماذج لكل نموذج 12 سجل كيف بعد كل عملية اختيار يتم توزيع السجلات الناتجة ؟
-
المعذرة اخي الكريم انا استخدم 2003 طلبت منك التعديل لان صيغة الملف mdb ولكنه لن يفتح عندي لانه تم عمله على اصدار احدث اكرر اعتذاري عن التعديل على الملف . وانا في خدمتك
-
الفكرة حلوة .. ولكن مسألة Between 1 And 15 مشكلة حقيقية لان كل قيمة في مربع التحرير لها ارقامها الخاصة والموجود الآن 1740 رقم ويمكن تصل الى 12000 كحد اقصى فلو تم التقسيم عشوائيا ، مثلا عدد السجلات الحاصلة قسمة عدد النماذج الفرعية وكل نموذج ياخذ نسبة
-
السلام عليكم استخدم مثل هذا للفرز باتجاهين strFilter = ("SELECT * FROM tbll ORDER BY tbll.name1 ASC;") strFilter2 = ("SELECT * FROM tbll ORDER BY tbll.name1 DESC;") If chk.Value = 1 Then DoCmd.OpenReport "rep1", acViewPreview, strFilter Else DoCmd.OpenReport "rep1", acViewPreview, strFilter2 End If tbl1 يمثل الجدول مصدر البيانات و rep1 يمثل التقرير و chk حقل في النموذج لوضع قيمة كشرط
-
اخي الكريم يجب الاهتمام باختيار عنوان مناسب يصف الموضوع تم تعديل العنوان
-
المشكلة في التحويل هذا الملف الاصل New Microsoft Access Database.accdb
-
جرب هذه الطريقة New Microsoft Access Database.rar
-
لم افهم بالضبط ما تريد ولكن انظر الى التقارير في المثال المرفق db11.rar
-
حبيبنا الملصق عندك .. حط عليه المسطرة
-
مشكور وجزاك الله خير .. وخذ راحتك
-
اهلا استاذ رمهان القصد هو التحرير وليس العرض والحد المطلوب ظهوره هو 58 أو 60
-
4*6 ملي متر ؟
-
تريد هذا المقاس لحجم البطاقة او للباركود ؟