محمد طاهر عرفه

تجربة صورة

جربت على جهاز به اكسي بي و اوفيس 2010 و تم عمل الاستيراد بنجاح يبدو أن المشكلة مع الويندوز 7

السلام عليكم لم أستطع حل المشكلة ،و قمت بحذف الموصل و تحميله مرة أخرى ربما اختلاف اصدار الويندوز ؟ أنا استخدم ويندوز 7 - 64 بيت ما هي نسخة الويندوز لديك أخي محمد ؟ هل من نصائح أخرى لاجربها لحل هذه المشكلة مع الشكر و التقدير

تم عمل ترقية بسيطة لنسخة الموقع لنواكب أحدث الاصدارات 3.2.3 و هي تعتبر ترقية صيانة ، اي لحل بعض المشكلات التي ظهرت فى النسخة السابقة عليها فالتغييرات الظاهرة لن تكون كبيرة إذا ظهرت أية مشكلة ، يرجي وضعها هنا فى هذا الموضوع

السلام عليكم اذا يبدو أن المشكلة لدي أنا فى الجهاز أو التحميل ساعيد التحميل ، و اجرب مرة أخري باذن الله تعالى و شكرا على جهودك أخي محمد

السلام عليكم كنت أتمنى أن توضح لنا كيفية الاستفادة لنستطيع مقارنتها بما ستطلبه من جهد و لكن عموما كما تفضلت التجربة لن تضر و نشكرك على الافتراح الصفحة الرسمية لموقع أوفيسنا على الفيس بوك http://www.facebook.com/pages/Office4arab-officena/280767235278573 جروب أوفيسنا على الفيس بوك http://www.facebook.com/groups/285194998167633/

السلام عليكم يبدو أن المشكلة فى الاتصال نفسه بين اوفيس 2010 و ماي سيكويل و ليس فى الاكسيل فعلي الرغم من تعريف ال connector و نجاح اختبار الوصلة من لوحة التحكم و ال Test يعطي نتيجة سليمة و يرى قواعد البيانات الا انني جربت الاتصال من خلاله من الاكسيس 2010 عن طريق Get External Data ODBC و كانت النتيجة رسالة الخطأ هذه ODBC--call failed. [Microsoft][ODBC Driver Manager] The specified DNS contains an Archotecture mismatch between the Driver adn Application (#0) علما بان برنامج DBvonverter قام بتنفيذ التحويل بدون خطا و ان قاعدة البيانات التي اجرب عليها هي قاعدة ال IP النمطية و بحثت عن هذه الرسالة ، فوجدتها تواجه بعض محاولي الاتصال بين الاكسيس و اوراكل ايضا و الردود كانت تنصح بتحديث محرك الاتصال فيبدو ان الكونيكتور الحالي لا يدعم اوفيس 2010 تماما

السلام عليكم أما عن شيء بسيط فلا اعرف ما يحقق ذلك ، و لكن طبعا كل شيء ممكن اما عن الطرق كلها تحتاج نفس الوقت ، انا أري ان الدمج البريدي ، و الاكسيس فيهما توفير ملحوظ للوقت خصوصا مع زيادة العدد و من يدري ربما نصل لما تريد و لكن مرحليا لا اعرف شيء جاهز غير الاربعة حلول المشار اليها اعلاه

السلام عليكم جزاك الله خيرا قمت بتحميل برنامج ال connector و هو بحد ذاته شيء مفيد جدا و الوصلة نفسها تعمل حين اختبرها من ال ODBC من لوحة التحكم عن طريق Test و لم تفلح اولي المحاولات من الاكسيل فجر اليوم ، حيث يحدث خطأ فى جملة ال open و لا يقدر الاكسيل على فهم الوصلةمع قاعدة البيانات و انا استخدم wamp و استخدمت الاعدادت الافتراضية localhost root "" و اسم القاعدة سأحاول ثانية فى المساء باذن الله ، و أخبرك بالنتيجة و شكرا على جهودك أخي محمد

السلام عليكم لم تظهر معي نفس المشكلة ، و تم ارسال البريد لحظيا و بنجاح ربما نسخة الاوفيس تحتاج لعمل update لاخر التحديثات

السلام عليكم ما أتصوره ان تلك الصفحة لن توفر امكانيات اضافية عن الموجود بالموقع حاليا ، و ستسبب تشتت فى المتابعة و ان كان لديك أو لدى الأخوة ما يفيد عكس ذلك ، يرجى طرحه للنناقشه و نستفيد اما عن الانتشار فيمكن تحقيق ذلك بنشر المشاركات التي تراها مفيدة بالضغط على زر الفيسبوك اسفل المشاركة او غيره من مواقع التواصل و عمل share فبذلك يتم نشر المشاركات المفيدة على صفحتك الشخصية ، فتعم الفائدة

السلام عليكم هناك أربعة طرق لعمل ذلك و ربما أكثر الاولي تكلفك 50 دولار و الثانية سبق طرحها فى قسم الاكسيس عن طريق ارسال الايميل من الاكسيس و الثالثة باستخدام الدمج البريدي من الوورد Mail Merge و يوجد عدد من الشروح له فى قسم الوورد و ارشيفه و الفرق الاساسي عند البداية انك ستختار فى بداية الخطوات ارسال بريد بدلا من Letter و الرابعة هى اوتلوك خالص بدون اكواد عن طريق ما يسمي بالخطوات السريعة و ان كنت ستضطر لنسخ و لصق محتوى الرسالة لأكثر من مرة وقد يكون عمليا فقط فى حالة عدد بسيط من الرسائل و لكن بعض ضبط الاعداد لاول مرة ستنتهي الى عمل لصق فى كل بريد مرة واحدة قبل الارسال اما للعنوان او للرسالة كما هو موضح الخطوة الاولي اذهب الي Home quick access Create new الخطوة الثانية اختار Add Action ثم New Message و اكتب اسم الرسالة و اضغط على Show options لاختيار باقي الخيارات ثم الخطوة الثالثة اماماك خياران اما ان تقوم باضافة action add action جديد و تكرر الخطوات السابقة فى الخطوة رقم 2 اكثر مرة بحيث تحفظ فى ال Quick action مجموعة المراسلات كلها كل ببريده ك action و تترك نص الرسالة خالي او به كلمة Test مثلا ثم بعد الانتهاء من اضافة العدد الذي تريد تضغط Finish فتظهر لك هذه ال quick step فى القائمة و عند الضغط عليها سيتم فتح كافة الرسائل استعدادا لارسال البريد للكل و كلمة Test موجودة فى النص بعد ذلك تقوم بلصق الرسالة الجديدة مرة واحدة فى كل رسالة بدلا من المحفوظ و تضغط ارسل أو أن تحفظ مرسل اليه واحد فقط و رسالة واحدة كاملة و تكرر الحركة و كل مرة بعد الضغط على الوصلة فى الصورة الأخيرة و قبل الارسال تلصق عنوان البريد الجديد فى كل رسالة بعد ان تفتح لك كافة الرسائل

لا أتصور وجود نسب قياسية مثلي لقياس أداء رضا الموارد البشرية بشكل مطلق و لكن يتم عمل مقارنة معيارية مع جهات ذات نشاط مماثل سواء محلية او عالمية ، و من ثم وضع المستهدفات المناسبة. وربما عرض المدرب لبعض النسب بغرض ضرب الأمثلة و غالب الظن ان الدورة التي تقصدها ليست عن إدارة المشاريع ، و إنما عن قياس الأداء أو عن الجودة و التميز و هناك العديد من أنواع الدورات يمكن أن تشير الى هذه المؤشرات و يصعب التكهن بناء على ما تفضلت به هذا و الله أعلم

جمعنى الله و ياكم و جميع الأخوة فى ظل عرشه يوم لا ظل الا ظله أحبك الله الذى أحببتنا فيه آمين

السلام عليكم حقيقة أنا أيضا مع الاقتراح ، و لست مع فرضه لذا فى الالية استخدمت لفظ " يفضل" أن يشارك الأخ باسمه الحقيقي عند الحديث عن فريق الموقع و من تجاربي مع الاعضاء هناك بعض الأسماء المستعارة ما ليس غريبا فقط و لكن يتعدى ذلك لتثير الغيظ فاحيانا من ضمن مراسلات الاعضاء لادارة الموقع يأتيني طلب بتغيير الاسم من اسم عجيب الى اسم اكثر عجبا و احيانا اعلق ، و احيانا اكتم غيظي و اسكت و فى بداية الموقع كنت أتوقف عند كل اسم و لا يتم منح العضوية الا بعد الاعتماد و ربما نعود لذلك مستقبلا ضمن مشروع قادم باذن الله لاعداد ميثاق متكامل للعمل فى الموقع ، و لم يتم البدء فيه ، و أسأل الله أن ييسر لنا بدءه و استكماله حقيقة الاسماء العربية افضل ، و من يرغب لسبب او لاخر فى عدم اظهار الاسم ، فليستخدم كنية عربية سواء كانت حقيقية ام لا أخي محمد ، يسعدنا معرفة موضوع الاسم وانا اكتب السطر السابق ، بدأت بكتابة أخي ماس ، ثم تراجعت و عادة ما أفعل ذلك عند الرد علي مشاركاتك ، و يتم تدارك الامر فانا اجد كتابة أخي محمد أفضل ، و ان كان فى الامر سعة و تفضيل كما تفضلت

جزاك الله خيرا مقدما

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته بعد نشر و بدء تطبيق آلية الترقيات و الصلاحيات فيما يخص الأعضاء و استكمالا لاعادة تنظيم العمل بالموقع تم تنفيذ عدد من الترقيات فى فريق الموقع و ايضا حجب بعض الصلاحيات مؤقتا من بعض الأخوة الذين غابوا عنا لفترة طويلة قبل أن أبارك ، سأعرض آلية الاختيار لعملية الترقية الي المراقبين ، و ذلك استكمالا لشفافية عملية الترقيات و الصلاحيات الفرق بين المراقب و المدير و المشرف هي أن صلاحيات المراقب كاملة على كافة الأقسام دون تحديد و أن المراقب متابع لأكثر من قسم. لذا فان الاختيار تم بناء على تنوع المشاركة فى أكثر من قسم ، و كثافة و تنوع المشاركة فى الأعمال الإدارية ( تعديل ، حذف ، نقل ، تنقيح ...) و هو جهد لا يظهر للأعضاء ، و لكنه مسجل خطوة بخطوة فى قاعدة البيانات ، و له أثره الكبير على سير العمل بالموقع ، و سبب تأخري فى هذه الخطوة هو قيامي بعمل تحليل لهذا الجهد سعيا وراء موضوعية الترقيات و نتيجة هذا التحليل هو أن أكثر الأخوة مشاركة فى الجهد الإداري المذكور على الترتيب هم أعلى ثلاثة مشاركين بفارق ملحوظ من حيث عدد الإجراءات الإدارية بالترتيب: محمد طاهر أبـوخليل nart lebzo و يليهم فى المرتبة التالية من حيث عدد الإجراءات الادارية الأخوة هشام شلبى Bluemind و يليهم فى عدد من الأخوة بفارق كبير ، و هناك من الأخوة من لم يشارك فى هذا الجانب من العمل الا قليلا و قد تم مراجعة مشاركات الأخوة المشرفين فى الموقع و الأعمال الإدارية ، و قد تم نقل عدد من الأخوة من فريق اللإشراف و المرافبين الى مجموعة سجل شرف الفريق حيث لم يتواجدوا لفترة طويلة دون تنبيه ، و ذلك تطبيقا للالية التي تم اقراراها ، و تقنينا لتوزيع الصلاحيات و لحين رغبتهم للعودة فى المشاركة ، فمكانهم محفوظ فى فريق الموقع و فى قلوبنا قبل فريق الموقع. و هذا لم يكن سهلا ، و لكن لابد من تطبيق الآلية تنظيما لتوزيع الصلاحيات. و قد تم استثناء من نبهنا الى غيابه لفترة لظروف مؤقتة و نيته للعودة للمشاركة ، و سيتم اعادة هذه المراجعة دوريا باذن الله تعالى. أيضا تطوع الأخوة عبد الله المجرب و تلاه بعد فترة الأخ Hanckok للمشاركة فى الجهد الإداري ضمن مجموعة المشرفين و التي تم تفعيلها بشكل تجريبى قبل نقل الموقع ، فنشكرهم على المبادرة و نرحب بهم فى فريق العمل ترحيبا جاء متأخرا بسبب عدم استكمال تصور لكيفية تطبيق الصلاحيات فى ظل وجود مدراء مخصصون للأفسام، و قد ذكر فى الالية ان هذه المجموعة صلاحياتها مقننة و متغيرة ، و قد تم التوصل بفضل الله لآلية تفصيلية بهذا الخصوص ، و هي أن صلاحيات المجموعة ستكون كصلاحيات المشرفين فى الأقسام التي لا يوجد مشرفين مخصصين لها و هي حاليا عددها كبير و ان كان تركيز المشاركات فيها أقل ، بينما فى الأقسام التي يوجد لها مشرفين سيتم تعديل الصلاحيات مرحليا بحسب الحاجة بالتنسيق مع المشرفين و حاجة العمل. و جاري حاليا تعديل الصلاحيات خلال هذا الاسبوع باذن الله تعالى. كما أدعو من يرغب من الأخوة أعضاء الشرف و الخبراء المعتمدين فى المشاركة فى الجهد الإداري بالانضمام الى مجموعة فريق الدعم ان يراسلني بعد أن يقرأ آلية الترقيات و الصلاحيات بعناية. آلية الترقيات و بعد هذه المقدمة الطويلة : أولا أسجل الشكر للأخوة أبو خليل ، نارت ، هشام شلبي، Bluemind، على الجهد الإداري المميز و الغير ظاهر للأعضاء فضلا عن المشاركة الفاعلة و لباقى أعضاء فريق الموقع على المشاركة الفاعلة فى المنتدى و المشاركة فى الجهد الاداري و شكر خاص للأخ عبد الله المجرب على كثافة المشاركة بالموقع و المشاركات الادارية خلال الفترة السابقة برغم عدم استكمال الصلاحيات فضلا عن الجهد الرائع فى اعداد النشرة الشهرية. ثانيا : نبارك للأخ نارت على الترقية لمجموعة المراقبين و أعانك الله على ذلك التكليف وقد تم الترشيح بناء على ما سبق و نظرا لارتفاع و استمرار عدد المشاركات الإدارية بالإضافة الى تنوع المشاركة بين الأقسام المختلفة ، ثالثا: متبقي ترقيات الى مجموعة مدراء الأقسام و هذه سيتم تنفيذها بحسب الحاجة خلال الفترة القادمة باذن الله ، و بالذات فيما يخص الأقسام التي لا يوجد لها مشرفين محددين و سيتم باذن الله أيضا تنفيذ الترقيات لمجموعتي الأعضاء الفاعلين و الخبراء المعتمدين باستمرار بحسب ترشيحات فريق الموقع ووفقا للالية . أما الترقيات لمجموعة المراقبين فسيتم تنفيذها من خلال عمل نفس التحليل بعد فترة باذن الله تعالي و يصحبها مراجعة لتواجد و مشاركة فريق الموقع مثلما تم فى الخطوة الحالية. و أخيرا أعتذر اذا كنت قد أخطأت أو قصرت فى عملية الترقيات سواء للأعضاء أو فريق الموقع ، و عذرى هو أنه ذلك قد تم وفق آلية معلنة و شفافة ، و هو فى النهاية اجتهاد استعنت فيه بآراء فريق الموقع ثم الأعضاء قبل تطبيقه ، و باذن الله سيتم تقييم الآلية بعد التجربة لفترة و تحديثها اذا لزم الأمر ، و ثقتي بان جهود الأخوة جميعا فوق الألقاب و الترقيات وانما هدفهم أسمي من ذلك ، وإن وَجب لهم الشكر و التقدير و الدعاء بقبول العمل ، فضلا عن ضرورة تنظيم الصلاحيات لضمان حسن سير العمل بالموقع. و الشكر كل الشكر لكافة أعضاء فريق الموقع الحاليين و السابقين و لشموع الموقع التي تضيء لنا الطريق و لكل من ساهم مساهمة ايجابية ليعيننا و رواد الموقع على التعلم. اللهم اجعل أعمالنا كلها خالصة لوجهك الكريم ، و نق أعمالنا من الرياء و أفئدتنا منا الكذب ، و ارزقنا الإخلاص فى السر و العلن و نسألك اللهم ان تستعملنا و لا تستبدلنا اخوكم : محمد طاهر

السلام عليكم اضغط بالزر الايمن فى اي مكان خالي فى الشريط الذي به الايقونات الرئيسية الكبيرة ثم Custumize quick access toolbar و الخيار التالي له يمكنك من اختيار اظهار هذا الشريط فوق او تحت الشريط الاصلي

جزاك الله خيرا أخي الكريم على كلماتك الرقيقة و الشكر كل الشكر لشموع و أعمدة المنتدى الذين بفضل جهودهم تستمر المسيرة و بإذن الله نراك مستمرا معنا رفيقا للدرب لفترة طويلة باذن الله تعالى

أولا نشكرك اخي محمد على الجهد المميز نعم و نفس الشيء حدث معي ربما اختلاف اصدارات الاكسيس له تأثير و لم تظهر لي رسائل خطأ فقط تم انشاء قاعدة بيانات خالية، و جربت ذلك مع اكثر من قاعدة بيانات و عندما جربت النسخة التجريبية للبرنامج DBConverte على نفس ملفات ال SQL قام بالتحويل و إنشاء الجداول (لاول خمسين سجل فقط حيث ان النسخة تجريبية ) و لكن تم انشاء الجداول فى الاكسيس بنجاح ، و لكن المشكلة أن البيانات العربية ظهرت بترميز غير مقروؤ ، هل لهذا حل؟ علما بان ترميز القاعدة UTF8 و تم اختيار نفس الترميز عند التحويل

أخونا يحي حسن ، رزق بالبراء بورك فى الموهوب و شكرت الواهب ، و رزقت بره و بلغ أشده