محمد طاهر عرفه

هذه الملفات مصدرها صفحة زميلنا م/ طارق حنيدق علي الفيسبوك إسم صاحب الملف موجود بالملفات م/محمود الشاذلى رابط التحميل http://www.gulfup.com/?3SZpyj ملفات اكسل مهمه لادارة مشروعات.rar

تهنئة للأخ حمادة عمر بالاشراف أهلا به فى فريق الموقع

تهنئة للأخوة جمال عبد السميع ، و رجب جاويش أهلا بكم فى فريق الموقع

السلام عليكم نظرا لجهودهم المتميزة ، نبارك لأنفسنا أولا و لهم ثانيا الترقية الي درجة المراقب العام و هي أعلي درجات آلية الترقيات الحالية الأخوة الأفاضل عبد الله باقشير ، دغيدي ، و أحمد فضيلة جزاكم الله خيرا

جميل جدا ً

نرحب بالأخ ضاحي و نهنيئ أنفسنا بانضمامه لفريق الموقع

السلام عليكم تم اضافة لوجو معدل و لوجو جديد للمركز الاعلامي للمشاركة الاصلية قام باعدادها الأخ ضاحي مشكورا بالنسبة للمشاركة التي اشارت اليها الاخت سما اللوجو جميل ، و لكن الاخ عبد الرحمن صاحب المشاركة غاب عن استكمال الحوار منذ اكثر من شهر كما وعد هو فى المشاركة ، و اترك مدى امكانية الاستفادة منه للاخ ضاحى و لمن لديه خبرة فى التصميم ، و لكنه كما اشرت سابقا اعجبني و لكن لم يتم اعداد المقاس المناسب للبانر ، و لم تتوفر لدي الملف الاصلي ليمكن الاستفادة منه لاحقا و نلتمس للأخ عبد الرحمن العذر لغيابه عن استكمال المشاركة ، و لكن يصعب الاستفادة منه بهذه الصورة دون توفير الملف الاصلي حيث سيستخدم فى أشياء كثيرة لاحقا.

جزاك الله خيرا حبذا لو تم استبدال كلمة OFFICENA ب www.officena.net حروف صغيرة مع لون مختلف لحرفي na

البانر العلوي الموجود حاليا اعلي المنتدي ، و البانر البديل هنا و اللوجو ، من تصميم الأخ ضاحي الغريب مشكورا برجاء ابداء الرأي

جزاكم الله خيرا تم اغلاق الموضوع ، و باذن الله سيتم تحليل و دراسة كل ما تفضلتم به و تفعيل ما يتم الاتفاق عليه باذن الله منه

السلام عليكم أخي العزيز دغيدي ، دعنا نتلقي كافة المقترحات و الاضافات و الاعتراضات ثم نعمل سويا مع فريق الموقع علي تحليلها فالبتأكيد سيكون هناك ما يستحق التطوير و المراجعة فلا يمكن أن تكون القواعد مثالية أو أن تكون درجة وضوحها واحدة للجميع ، و كذلك من الصعب أن يتفق الجميع على طريقة تطبيقها . و هذا الموضوع سيكون فى نهاية الأمر فرصة للتحسين و التطوير و/ أو التوضيح ، و لكن أرجو ترك الموضوع للتلقي فقط دون حوار حول ما يرد فيه لنحصل على أكبر قدر من الملاحظات التي بإذن الله تكون مدخلا للتحسين و التطوير ، و ليس بالضرورة أن نتفق معها بالكامل. و أرجو من الجميع عدم التردد فى طرح أي ملاحظة أو انتقاد ، مع التأكيد من أننا سنتناول ما يرد على أنه نصيحة من محب قد نتفق أو نختلف معها و لكننا بكل تأكيد سنعمل على أن يكون ما يردنا مدخلا للتحسين و التطوير البناء باذن الله سواء كان ذلك من خلال تغيير أو مزيد من التوضيح أو آليات التنظيم .

إنا لله و انا اليه راجعون اللهم أدخله الفردوس الأعلي من الجنة

السلام عليكم وددت أن أضيف أن الموضوع سيبقي مفتوحا حتى نهاية الشهر و بعدها باذن الله تعالى سيتم تحليل كل ما و رد من مقترحات و تطوع بالمشاركة ،و سيتم الرد بعدها باذن الله ، لذا يرجي عدم توقع الرد مباشرة

السلام عليكم أخوتي الكرام أولا أنتهز هذه الفرصة لأشكر فريق العمل بالموقع من مراقبين و مدراء و مشرفين و كافة الأعضاء الفاعلين بدرجاتهم المختلفة الذين بعطائهم تتحقق الفائدة و الاستفادة لنا جميعا . و أعتذر عن التقصير فى أي جانب لم يصل فيه الموقع الي تطلعاتكم أو لم يلبى إحتياجاتكم. و باذن الله تعالى نعمل سويا على المزيد من التطوير خلال الفترة القادمة بكم و بجهودكم و مساهمتكم. و كما اعتدنا فى السنتين الماضيتين ، تقوم بمراجعة لآلية الترقيات و نظام الموقع،و هذا هو الاصدار الحالي الاصدار الثاني من آلية الترقيات و أطلب من حميع الأخوة من فريق الموقع او الاعضاء اعادة قراءة آلية الترقيات المعمول بها خلال العام الماضي ، و ابداء آرائهم من واقع تجربة السنة الماضية ، و و يمكن ان تشمل المقترحات ما يلي - تعديلات مقترحة على الالية - تعديلات و مقترحات على نظام الموقع عموما سواء كانت بخصوص الآلية أو إدارة الموقع أو فريق الموقع و لكن دون ذكر أسماء - لمن يرغب فى التطوع فى المشاركة بالجهد فى الأعمال التنظيمية بالموقع ، يمكن ارسال بريد اليى admin@officena.net و يشمل ذلك: - تصميم اعلانات - المشاركة فى تصميم نشرة للموقع - المشاركة فى اعداد النشرة الدورية للموقع بصورة أسبوعية - المساهمة فى تنقيح و تصنيف المواضع القديمة ( لمن لدية الخبرة الكافية فقط ) و فتح الباب للمشاركة فى ذلك لم يتقرر بعد و انما سيتم طرحه للنقاش مع فريق الموقع بناء درجة و نوعية الاستجابة لهذا الترشيح - المساهمة فى عمل دعاية للموقع لتعظيم درجة الاستفادة منه - ترشيحات مبدئية لضم أعضاء جدد لفريق الموقع بناء على الخبرة و التواجد و طريفة التعامل - الترشيحات غير ملزمة و سيتم مناقشتها مع فريق الموقع - أية مقترحات أخري

الف مبروك و الي الامام دائما باذن الله

تهنئة بترقية الأخ محمد ابو البراء الي عضو مميز الف مبروك و الي الامام دوما باذن الله

الف مبروك و الي الامام دائما

الف مبروك و الي الامام دوما باذن الله

حمدا لله على السلامة

ردا على الاستفسار الذى ورد على الفيس بوك الموقع يحوي مواد تعليمية فى مختلف مجالات مايكروسوفت و منها الاوفيس

الف مبروك و الي الامام دائما باذن الله

جزاك الله خيرا ارجو ارسال الملف الاصلي (فوتوشوب مثلا ) و يا حبذا لو قمت بتعديل التصميم ليناسب حجم و الاوان المحيطة بالبانر العلوي http://www.officena.net/ib/public/style_images/master/logo.png

من هنا Microsoft Virtual Academy دورات مجانية What is MVA? Successful technologists never stop learning and great technology never stops evolving. Microsoft Virtual Academy (MVA) offers online Microsoft training delivered by experts to help technologists continually learn, with hundreds of courses, in 11 different languages. Our mission is to help developers, knowledgeable IT professionals and advanced students learn the latest technology, build their skills, and advance their careers. MVA is free of charge, and the entire service is hosted on Windows Azure. Microsoft Virtual Academy تم ترقية هذه المشاركة الى مقالة

اللهم رب الناس، مذهب البأس، اشف أنت الشافي، لا شافي إلا أنت، شفاءً لا يغادر سقما

الأخ دغيدي و كافة الأخوة الأعزاء أشكركم كثير و كل عام و انتم بخير و عذرا على التأخير فى الرد