اذهب الي المحتوي
أوفيسنا
بحث مخصص من جوجل فى أوفيسنا
Custom Search

محمد طاهر عرفه

إدارة الموقع
  • Posts

    8730
  • تاريخ الانضمام

  • تاريخ اخر زياره

  • Days Won

    37

كل منشورات العضو محمد طاهر عرفه

  1. السلام عليكم كما يوجد قسم للافتراحات و الشكاوي ضمن اقسام المنتدى ، يمكن فتح موضوع به
  2. السلام عليكم تم فصل المشاركة فى موضوع منفصل و النقل لقسم الاقتراحات بالنسبة لصلاحيات الحذف و التعديل ، بالفعل قد تكون مفيدة فى كثير من الاحيان و لكن للاسف يمكن اساءة استخدامها من ناحية اخري فيقوم شخص بحذف او تعديل مشاركات سابقة له فى موضوع فيصبح تسلسل الموضوع غير منطقي و تتأثر الفائدة العامة وهذا ليس افتراضا جدليا و انما قد سبق و حدث ، و للاسف لا اري المغامرة باتاحة هذه الخاصية للاعضاء فى الوقت الحالي
  3. بناء على اقتارح الاخ أبو جودي هنا : اضافة خيار - تم الاجابة يرجي التصويت ، بعد قراءة الموضوع التصويت لاستطلاع رأي الاعضاء ، و سيتم مناقشة المزايا و العيوب مع فريق الموقع على التوازي
  4. السلام عليكم الحقيقة أن المنتدى له تنسيقان معتمدان للاقسام ، تنسيق منتدى الحوار و هو الغالب فى المنتدى حاليا ، و تنسيق الاسئلة و الاجوبة و قد تم تجربة تنسيق الاسئلة و الاجوبة فقط فى قسم الباوربوينت حيث تم تقسيم منتدى الباوربوينت لقسمين ، حدهما للاسئلة و منتدى الاسئلة به الميزة التي تشير اليها ، و كن فى نفس الوقت به عيب ، الا وهو ان الاجابة المختارة كافضل اجابة يرتفع ترتيبها لتلي السؤال مباشرة مما يخل بالتسلسل الزمني و يمكن الاطلاع على قسم الباوربوينت للمزيد من التوصيح لقد كان التطبيق فى قسم الباوربوينت كتطبيق تجريبي و لكن لم يتحمس احد بعد لتعميم التجربة اكثر ـ ربما لان عدد المتابعين للقسم اقل من الاكسيل و الاكسس و اللوورد
  5. السلام عليكم تم حل المشكلة برجاء التجربة الان
  6. ما اعرفه فى هذا المجال هو استخدام برنامج Adope Acropat Professional و لكن لا تاتي النتائج جيدة فى كل الاحوال مع اللغة العربية حل آخر قرأت كثيرا الاشادة به على النت و لكن لم اجربه و هم رفع الملف على Google Documents ثم تصديره للورد ،و لكن صراحة لم اجربه
  7. السلام عليكم يسعدنا انضمام الأخ على محمد على الي فريق الموقع أعانك الله على المسؤولية الجديدة 😃
  8. ببارك للأخ وجيه شرف الدين الترقية لدرجة الخبراء😄 باذن الله ستكون هناك ترقيات أخرى قريبا فى القسم 😃
  9. السلام عليكم تمت اضافة النسخة كمرفق اضافة للمشاركة الاولي فى الموضوع
  10. السلام عليكم نقاط السمعة زيد مع زيادة درجة اعجاب الاعضاء بالمشاركات ، اي كلما ضغط احد Like تزداد النقاط الترقيات التلقائية : عضو جديد- عضو - - عضو مميز - عضو فضي - عضو ذهبي - عضو ماسي تدل على الأقدمية والاستمرارية وكثافة المشاركة و التفاعل خبير معتمد ، تدل على الخبرة فى احد مجالات عمل الموقع او فى كثر من مجال و قد يشترط وجود تفاعل كافي لنشر هذه الخبرة عضو شرف : تدل على تقدير العطاء السابق فى مواقع اخرى فريق الموقع : تطوع بالمشاركة فى إدارة الموقع و له صلاحيات ادارية على المشاركات كما تزيد بعض الخصائص مع زيادة الدرجة يمكنك مراجعة موضوع الترقيات المثبت فى المنتدى المفتوح للمزيد
  11. الف مبروك ، و الي الأمام دائما فى شتى المجالات باذن الله
  12. الف مبروك ، و الي الأمام دائما فى شتى المجالات باذن الله
  13. دليل تصميم الاستبيان https://www.scribd.com/doc/40735232/دليل-تصميم-الاستبيانات
  14. السلام عليكم ان الترقيات الي مجموعة الخبراء او فريق الموقع ، الأصل فيها أن تتم بناء على ترشيح المشرفين (فريق الموقع) لقرب تفاعلهم مع الجميع و الامر لا يخلو من استثناء بسبب سابق تميز العطاء حتى و ان كان فى مواقع اخرى أو خبرة كبيرة ملموسة أو ما شابه. اما التنفيذ فيكون من خلال الادارة لانه يتم من خلال لوحة التحكم االخاصة بالمنتدى ، فيتم الترشيح فى قسم فريق الموقع و يبقي الموضوع لعدة ايام لاتاحة الفرصة لابداء الرأي و فى حالة عدم وجود ما يمنع اقوم بالتنفيذ وكما ورد فى الية الترقيات فى الموضوع المثبت فى الصفحة التاسعة : الترشيحات : بالاضافة الى ما سبق ، يمكن لمن يري انه يستحق الترقية الى اي من الدرجات السابقة سواء من دافع االستحقاق او الرغبة فى العطاء و المساهمة بصور اكبر ان يراسل الإدارة على بريد net.officena@admin ، و يرجي عدم متابعة الرد ، فعدم الرد يعني تأجيل تنفيذ المطلوب تبعا للنظام العام
  15. السلام عليكم وصلتنا أكثر من شكوي بشأن عدم تفعيل الترقيات الالية تمت مراجعة الأمر و حاليا سيتم التفعيل باذن الله مع أول دخول أو مع اضافة أول مشاركة الترقيات الالية الحالية كالتالي: عند التسجيل: عضو جديد عند بلوغ 50 مشاركة : عضو عند بلوغ 100مشاركة : عضو مميز عند بلوغ 500 مشاركة : عضو فضي عند بلوغ 1000 مشاركة : عضو ذهبي عند بلوغ 2000 مشاركة: عضو ماسي و يستثني من الترقيات الالية مجموعات الخبراء و فريق الموقع الحالي و السابق و العضوية الشرفية
  16. https://crosswindpm.com/product-category/products/capm-exam-products/ https://www.simplilearn.com/capm-exam-prep-free-practice-test https://www.project-management-prepcast.com/capm-exam/the-capm-prepcast https://blog.masterofproject.com/free-capm-questions-and-answers/ https://www.testprepreview.com/capm.htm https://www.prepaway.com/capm-exam.html?utm_source=adwords&utm_medium=search&utm_campaign=new_exams&gclid=Cj0KCQjwtMvlBRDmARIsAEoQ8zS8GCQG_iLv6ojqzCI8r81ZF8n6lc6AcGHHb30lf8HbxPCu6u3nPr0aAn4fEALw_wcB
  17. السلام عليكم تم فتح القسمين مرة اخرى 😃
  18. السلام عليكم اذا كان لديك ما يغير معطيات القرار السابق ، مثل أعمال تريد تقديمه يدعم الاقبال على القسم ، يمكن اضافة القسم مرة اخرى
  19. السلام عليكم الحقيقة أنه قد تم إنشاء قسم بل اكثر من قسم لعدة لغات منها اللغات التي أشرت إليها و لكن بقت هذه الأقسام دون مشاركات تذكر لمدة تقارب العام على الرغم من كثرة الإعلان عنها في حينه . فتم الغاؤها
  20. هذا الملف يساعد فى تحليل نتائج تحليل دانكن البعدي و التحليلات البعدية Post Hoc هي التي نلجأ اليها فى حالة كانت نتيجة اختبار الانوفا أنه يوجد فروق معنوية ، فنتجه لهذه التحاليل للتعرف على مصدر الفروق بناء على اختبار ليفيني للتجانس نقرر اي مجموعة من الاختبارات البعدية نتبع ، فهناك مجموعتان كما هو موضح فى الصورة ، الاولي تفترض وجود تجانس و الثانية لا تفترض ذلك ، و اختبار دانكن هو من اشهر اختبارات المجموعة الاولى و ارجو ممن لديه خبرة بالتحليل المراجعة و الاضافة أو التصحيح ان لزم الامر Duncan.xlsx
  21. بعد حساب المتوسطات لاي مجموعة من المتغيرات المقاسة بواسطة مقياس ليكارد الخماسي ، تحتاج لتقييم المتوسط لمعرفة مدلول للمتوسط ، هي مثلا اتفق جدا أو اتفق أو .... فمثلا اذا كانت قيمة المتوسط تقع بين 1 و 1.79 فهذا يعني ان نتيجة المتوسط هي لأ أتفق تماما و طبعا مع عدد المتغيرات الكبير يحتاج الأمر للأتمتة ، لذا اعددت ملف الاكسيل التالي ليساعد فى ذلك و هذا هو كود الدالة Function GetLikert5a(myresult As Single) Dim ResultEvaluation As String myresult = Round(myresult, 2) Select Case myresult Case 1 To 1.79 ResultEvaluation = "1 Strongly Disagree" Case 1.8 To 2.59 ResultEvaluation = "2 Disagree" Case 2.6 To 3.39 ResultEvaluation = "3 Neutral" Case 3.4 To 4.19 ResultEvaluation = "4 Agree" Case 4.2 To 5 ResultEvaluation = "5 Strongly Agree" Case Else ResultEvaluation = "Invalid Input" End Select GetLikert5a = ResultEvaluation End Function مرفق الملفLikert Scale.xlsm
  22. احتجت لكتابة Xbar فى الوورد ، و لم اجد ذلك بصورة سهلة ، لذا احببت نشره توجد طريفتان الاولي من خلال ادراج رمز Insert Symbol و هنا نكتب الحرف اولا ، ثم ندرج الرمز التالي بعد الحرف و هذا يناسب الحروف الصغيرة و ليس الكبيرة ايضا يمكن استخدام محرر المعادلات ، كما هو موضح و ربما توجد طرق اسهل
  23. بعض أسئلة الاستبيانات تكون ايجابية و الاخرى سلبية ، و فى حال رغبت فى اخذ متوسطات لاجابات محور معين يضم اسئلة سلبية و ايجابية ، يجب عكس النتائج الرقمية المناظرة لقيمة الرد، فمثلا الاصل فى حالة مقياس ليكارد الخماس أن تكون اجابة اتفق جدا = 5 و اتفق = 4 ، .... و هكذا ، فاذا كانت الاسئلة كلها ايجابية و هناك سؤال سلبي فهنا يجب تعديل القيم لاجابات هذا السؤال لتكون اتفق جدا = 1 ، اتفق = 2 ، ... قبل اجراء اية عمليات حسابية على المحور مثل حساب المتوسط مثلا. و اذا كان التفريغ يدويا فيمكن مراعاة ذلك ، اما فى حالة استخدام ادوات الكترونية لجمع الاستبيان فان الارقام تكون مسجلة بالفعل و يجب تعديلها ، و قد تكون العملية مرهقة فى حالة تعدد المتغيرات او كبر حجم العينة. و بالطبع يمكن تعديل الاسئلة لتكون فى نفس المحور ايجابية او سلبية ، و لكن فى بعض الاحيان يكون من الاسهل على مجيب الاستبيان الاجابة عن الصيغة الايجابية او السلبية بحسب المتعارف عليه في بعض مجالات التخصص ، فبصرف النظر عن صحة وجود اسئلة سلبية و ايجابية فى نفس المحور ، للقيام بعملية تعديل (عكس) نتائج عدد من الاجابات لتحويلها من ايجابية الي سلبية بصورة الية ، قمت باعداد دالة فى الاكسيل لتقوم بهذا الغرض (مرفق المثال). لنفرض ان الاجابات الاصلية كانت عن درجة الاتفاق مع كون وقت المشروع مناسب ، و اردتا تغيير الاجابات لتعبر عن كون زمن المشروع غير مناسب كما هو مبين: و ذلك عن طريق استخدام الدالة التالية: Function Reverse_Ordinal2(original_Ordinal As Byte) Dim newVal As Byte Select Case original_Ordinal Case Is = 1 newVal = 5 Case Is = 2 newVal = 4 Case Is = 3 newVal = 3 Case Is = 4 newVal = 2 Case Is = 5 newVal = 1 Case Else newVal = 0 End Select Reverse_Ordinal2 = newVal End Function مرفق المثال و لتشغيله يجب تفعيل الماكرو فى ملف الاكسيل و يتم ادراج الكود فى ملف اخر عن طريق فتح شاشة محرر البيزيك ALT+F11 ثم : السحب للملف الحديد او اختيار ادراج موديول جديد و نسخ الكود او استخدام الدالة و الملف المرفق مفتوح و اذا لم يكن لك خبرة بالتعامل مع الكود ، و لا ترغب فى ذلك ، يمكنك استخدام الملف المرفق مباشرة للتحويل و سحب أو نسخ الدالة للاسفل لتمتد لعدد الاسطر المطلوب ، مع مراعاة تفعيل الماكرو عند فتح الملف لتعمل الدالة ReverseOrdinalLekerd.xlsm
  24. بعض الخرائط الذهنية لاختبار الاختبار الاحصائي المناسب ، معدة بأشكال مختلفة أنمى ألا اكون أخطأت من الناحية الاحصائية. ! فقط حاولت ابراز المعلومة باشكال مختلفة أيضا يقال أنه فى حالة زيادة حجم العينة عن 30 مثلا يمكن اجراء الاختبارات المعلمية Parametric Tests حتى و ان كانت العينة لا تتبع التوزيع الطبيعي و لكن لا ادري لماذا الذهاب الي هذا القول طالما هناك اختبارات لا معلمية بديلة Non Parametric Tests
×
×
  • اضف...

Important Information