Eng.Qassim

ارفف الملف رجاء حتى يساعدك احد الاخوة.. من الواضح ان النموذج الفرعي لا يتحمل ظهور 27 صنف (لكنها موجودة بالفعل) حاول تصغير الحقول

انظر لمشاركتي في موضوعك السابق واخبرنا بالنتيجة

استاذ عبد اللطيف .. تلك ليست مشكلة كبيرة فالزبون لايهتم ان كان نضامة بنواة 64 او 32 .. فتلك الامور يمكن السيطرة عليها لان جهاز الزبون تحت سيطرتك

استاذنا العزيز @sandanet.. الاهتمام شيء والواقع شيء اخر .. اقصد ان لك دولة لها وضعها الخاص في مجال الاقتصاد او تقنية المعلومات او الجانب الصناعي وغيرها فمثلا شخص يتعلم لغة بايثون في دولة ليس فيها اي صناعة او ذكاء صناعي .. اقصد ان المبرمج يجب ان تكون له دراسة لما موجود في بلده وبالتالي لما يحتاجه تحياتي لك استاذنا

1- قم بتحويل حقل (مجموع الساعت في جدول hodorenseraf الى نوع (Date/Time ..Format : short time) 2- اعمل حقل نصي في ذيل التقرير واجعل ال Format له short time ومصدر التحكم له =Sum([مجموع_الساعات])

وعليكم السلام استاذ عبد اللطيف .. في رايي (وانا لست من اهل الخبرة) .. ان الاكسس افضل قواعد البيانات للاعمال البسيطة والمتوسطة ويمكنك تجربة الفيجوال بيسك ايضا نصيحتي ان تبقى على الاكسس وفي نفس الوقت ادرس الجافا فانها من اللغات القوية ومستقبلها جيد والله العالم

وعليكم السلام .. اضنك تريد تاريخ الانصراف حضور وانصراف.accdb

حركة رياضية جميلة استاذ @kanory

كلامك صحيح استاذ احمد .. لكن ليست كل الدوائر تعمل بهذا النظام .. بعضها يعتمد على المراحل الخمس لكل درجة وبعضها يستمر للمرحلة 11 ما احاول ايصاله لاستاذنا المبدع @د.كاف يار ان الموظف في الدرجة الاولى والمرتبة الاولى يكون راتبه 910000 وليس 930000 الا بعد مرور سنة وهكذا دواليك

استاذ @Ahmed_J الجدول لديك صحيح .. لكن اين المرتبة الخامسة بصراحة د.حسين الغالي .. انا احاول شحن الموضوع حتى نرى ابداعاتك 😍 تحياتي لك يا مبدع

اخي العزيز @Ahmed_J نصف الحل هو فهم السؤال وحضرتك لم تطرح السؤال بشكل مفصل .. وطرح الاستاذ @د.كاف يار في محله .. سأساعدك في الطرح حتى يتمكن الاخوة فهم السؤال .. لكل درجة وظيفية مراحل بالراتب تختلف عن الدرجة التي تليها وكل درجة لها خمسة مراحل يتزايد فيها الراتب فمثلا الدرجة الخامسة تتزايد سنويا بمقدار 6000 دينار لغاية المرتبة الخامسة ليصبح 453 والدرجة الرابعة تتزايد سنويا بمقدار 8000 دينار لغاية المرتبة الخامسة ليصبح 541 وهكذا لبقية الدرجات مع وافر احترامي

هل هذا ماتريده؟ لكن لدي ملاحظتين..الاولى ان المرحلة بالراتب salary2 معكوسة ويجب تعديلها اقصد ان المرتبة الخامسة هي الاعلى وثانيا ان اي درجة سوف تحصل على مرتبة واحدة فقط وهذا خطأ..والمفروض ان الدرجة عند حصولها على مرتبة ينبغي جمعها مع المرتبة السابقة وهكذا salary.accdb

ضع الكود التالي في زر امر الطباعة .. اما ترقيم الصفحات فبالاساس انت وضعت الترقيم DoCmd.SelectObject acReport, "master card query", True DoCmd.PrintOut , , , , Me.pallet_order.Value

حسب فهمي لسؤالك .. المفروض ان يكون النموذج Proces مستمر ويحتوي على حقل yes/no لاختيار السجلات التي تريد الحاقها الى الجدول local ولا ايه الموضوع؟

بصراحة انا حاولت مع الكود التالي لكنه لم ينجح معي .. ربما بسبب ضعفي في علامات التنصيص DSum("[RASED]";"TB_HARKTITEM"; "[CODE_ITEM]="&[CODE_ITEM]& "AND [ID] <=" & [ID] & "")

الان فهمت عليك .. انا قلت لك في مشاركتي السابقة اني غير مقتنع لانها لصنف واحد ويجب ان يؤخذ بنظر الاعتبار كود الصنف

لا يوجد خطأ.. ولو انك فتحت سجل جديد لاصبح لديك الرصيد 39

هل جربت المثال في مشاركتي السابقة ؟

في الاستعلام ضع تحت التاريخ Ascending واذا كان مصدر التقرير جدول فاجعله sort by (DateField) From oldest to newest

جرب المرفق وادخل بعض البيانات (رغم اني لست مقتنعا 100%) لان يفترض ان يؤخذ رقم الصنف بنظر الاعتبار كارت الصنف (2).accdb

لماذا لاتعمل حقل جديد يقوم بعملية الجمع وتضعه في ال Report Footer ؟

هل تريد الرصيد بهذه الطريقة؟ كارت الصنف.accdb

نعم لكن التحميل لم يكتمل عنده ورفع المشاركة

الملف غير موجود

وعليكم السلام .. جرب تغيير اعدادات اللغة والمنطقة اي تغيير المنطقة للدولة التي انت فيها او ربما هناك نقص في المكتبات