Ahmed_J

استاذ @Barna كل شيء تمام الله يبارك فيك ويجعلها في ميزان حسناتك يارب تحياتي

استاذ كلها صحيحة فقط اريد مثال آخر واحد فقط من الدرجة السادسة الى الخامسة بسبب اختلاف الحقول تحياتي

تعم صحيحة النتائج بس اتمنى التجربة في الدرجة الخامسة صعودا يعني الخامسة او الرابعة

استاذ @Barna النتائج صحيحة بالصور بالنسبة للدرجة 8-2 لكن الجدول سوف يتغير من الدرجة الخامسة فيه حقل مختلف شكرا لك

السلام عليكم استاذي العزيز @Barna الله يبارك فيك تحياتي

السلام عليكم هل ممكن احد الاساتذه يخبرني هل يوجد حل ام لا تحياتي للجميع

UP

UP

السلام عليكم لدي ملف فيه الدرجة الوظيفية والمرحلة الوظيفية وجدول الراتب (Salary) عند اختيار الدرجة الوظيفية والمرحلة الوظيفية يقوم البرنامج بجلب الراتب من الجدول في حقل (الراتب القديم) .وهو يعمل جيدا لدي طلبين الطلب الاول: جلب الراتب الجديد من الجدول في حقل (الراتب الجديد) بشرط اضافة عدد العلاوات مثلا (3) علاوات اي احتساب ثلاث حقول بعد الراتب القديم في الجدول salary من اليمين الى البسار وفي حالة انتهاء الحقول ينتقل الى الحقول الاعلى وهكذا كما في الصورة بحيث يكون الراتب الصحيح هو (296000) الطلب الثاني: تعديل الدرجة الوظيفية الجديدة والمرحلة الوظيفية الجديدة بناءً على الراتب الجديد من الجدول (salary) علما بان (Gradeno) هي الدرجة الوظيفية و الارقام من (1-5) هي المرحلة الوظيفية تحياتي Ahmed.mdb

السلام عليكم تفضل الكود كامل مع البرنامج الله يبارك فيك تحياتي Dim db As DAO.Database Dim rs As DAO.Recordset Dim i, TT As Integer Dim numCopies As Integer Set db = CurrentDb Set rs = db.OpenRecordset("SELECT tp2.GradeNO, tp2.سنوات_المكوث FROM tp2 WHERE (((tp2.GradeNO)<=" & Me.الدرجة_الوظيفية & ")) ORDER BY tp2.GradeNO DESC;", dbOpenDynaset) TT = iYear Do Until rs.EOF TT = TT - rs!سنوات_المكوث numCopies = rs!سنوات_المكوث If TT < rs!سنوات_المكوث Then Me.مربع_تحرير_وسرد47 = rs!GradeNO - 1 Me.مربع_تحرير_وسرد49 = Me.المرحلة_الوظيفية + TT rs.MoveNext GoTo RR 'Exit Sub End If For i = 1 To numCopies Next i rs.MoveNext Loop RR: If Me.مربع_تحرير_وسرد49 > rs!سنوات_المكوث Then Me.مربع_تحرير_وسرد47 = rs!GradeNO - 1 Me.مربع_تحرير_وسرد49 = Me.المرحلة_الوظيفية - 1 Exit Sub End If rs.Close Set rs = Nothing Set db = Nothing final.mdb

السلام عليكم استاذي العزيز @Barna شكرا لك بارك الله فيك اصبح البرنامج شغال 100% بعد تعديل كود واحد فقط الى: Me.مربع_تحرير_وسرد49 = Me.المرحلة_الوظيفية - 1 تحياتي

السلام عليكم هذه احدى الاخطاء استاذي العزيز

السلام عليكم استاذ @Barna لسه فيه اخطاء اعتقد ان المشكلة في سنوات المكوث في الجدول لانها تكون 4 سنوات واحيانا 5 سنوات

استاذ @Barna والله تعبتك كثير معي الله يحفظك من كل مكروه النتائج اكثرها اصبحت غير صحيحة

استاذي العزيز فكرتك صحيحة جدا ؟ لكن المرحلة الوظيفية يعني سنوات الخدمة مثلا فترة المكوث= 4 سنوات لماذا يبقى الموظف 5 سنوات في المرحلة الوظيفية المفروض ينتقل الى درجة وظيفية اعلى عند وصوله للمرحلة 4 اي يجب ان لاتكون المرحلة الوظيفية اكبر من فترة المكوث

يعني ينقص درجة يصبح الدرجة 6 المرحلة 1 كما في الصورة 3

السلام عليكم استاذ @Barna النتائج ان شاء الله طيبة الصورة (1) و الصورة (2) النتائج صحيحة عندما يتكون المرحلة الوظيفية السابقة =1 الصورة (3) غير صحيحة لان المرحلة الوظيفية السابقة اكبر من 1 المفروض تكون الدرجة الوظيفية الجديده =6 والمرحلة الوظيفية الجديدة =1 السبب : لان المرحلة الوظيفية الجديده في الصورة (3) = 5 وان فترة المكوث =4 الصحيح ان الموظف يرتفع درجة ويصبح = 6 والمرحلة الوظيفية =1 تحياتي

السلام عليكم شكرا لك استاذ @Barna المشكلة انني ما عم اقدر اوصل الفكرة بصورة صحيحة ؟؟ نفترض ان موظف في الدرحة الثامنة والمرحلة الاولى المهم : لوكان الموظف لديه 7 سنوات خدمة اضافية راح نطرح (4) سنوات (فترة المكوث) ونضيف بدلا منها درجة وظيفية والباقي (3) سنوات تجمع مع المرحلة الوظيفية السابقة فتصبح النتيجة الدرجة 8 والمرحلة 4

السلام عليكم استاذي العزيز @Barna شكرا للمتابعة بارك الله فيك ملاحظة : المرحلة الوظيفية الجديدة تبقى محصورة بين (1- 5) حسب فترة المكوث في الجدول tp2 الفكرة صحيحة لكن الاحتساب فيه مشكله لو قمنا بزيادة الخدمة المضافة سنة واحدة واصبحت 8 سنوات بدلا من 7 المفروض البرنامج يحتسب درجتين وتصبح الدرجة الجديدة 7 المرحلة 1 وليس 8-9 تحياتي

السلام عليكم استاذي العزيز @Barna خليني اشرح لك : الدرجة الثامنة اعلى بالوظيفة وبالراتب من الدرجة التاسعة وهكذا (اعلى درجة وظيفية عندنا هي الاولى ) وحسب الجدول مثلا موظف حاصل على شهادة البكالوريوس يتم تعيينه في الدرجة الوظيفة السابعة / المرحلة الوظيفية الاولى (يعني 7-1) بعد مرور 4 سنوات خدمة وظيفية يتم ترفيعه الى الدرجة السادسة / المرحلة الاولى يعني (6-1) وهكذا حسب الجدول الموجود في الصورة يعني باختصار (يتم ترفيع الموظف من الدرجة العاشرة الى الدرجة السادسة كل 4 سنوات ومن الدرجة الخامسة الى الدرجة الاولى كل 5 سنوات) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- المطلوب : توزيع الخدمة_المضافة_سنة مثلا (7) سنوات يتم مقارنتها بالدرجة الوظيفية بالنموذج مع الجدول tp2 (اي لوكان الموظف في الدرجة التاسعة والمرحلة الاولى نضيف له درجة واحدة وثلاث مراحل وظيفية ) لان فترة مكوثه 4 سنوات فتصبح الدرجة الوظيفية الجديدة = 8 والمرحلة الوظيفية الجديدة =4 (اي يتم توزيعها) وهكذا تحياتي

السلام عليكم لدي ملف لاضافة الخدمة الوظيفية بالسنوات من خلال الحقل (الخدمة_المضافة_سنة) المطلوب : توزيع الخدمة_المضافة_سنة مثلا (7) سنوات يتم مقارنتها بالدرجة الوظيفية بالنموذج مع الجدول tp2 (اي لوكان الموظف في الدرجة التاسعة والمرحلة الاولى نضيف له درجة واحدة وثلاث مراحل وظيفية ) لان فترة مكوثه 4 سنوات فتصبح الدرجة الوظيفية الجديدة = 8 والمرحلة الوظيفية الجديدة =4 (اي يتم توزيعها) تحياتي test.mdb

استاذ @Barna استاذ @Foksh عذرا لم انتبه الى السنة انا آسف منك لقد اخطات المفروض في عام 2023 يصبح 28/2/2023 وفي عام 2024 يصبح 29/22024 تحياتي

السلام عليكم استاذ @ابوخليل استاذ @Foksh استاذ @Barna جزاكم الله خير الجزاء وجعلها في ميزان حسناتكم لقد قمت بالتعديل على ملف الاستاذ Barna والنتائج كانت طيبة يرجى منكم تجربة الملف بعد التعديل ان كانت فيه اخطاء تحياتي لكم 301.Dates_Calculations2.mdb

السلام عليكم استاذ @ابوخليل والله تعبتك معي كثيرا الله يبارك فيك كل النتائج تمام الا شهر شباط فيه فرق لم يكون 30 يوم لو كان التاريخ 13/3/2024 واردنا انقاص منه 14 يوم المفروض يكون الناتج الصحيح هو 29/2/2024

استاذ @Foksh حساب الراتب وخدمة التقاعد يحتسب 360 يوم بالسنة اي كل شهر = 30 يوم مهما كان الشهر 31 ام 30 ام 29 ام 28 يوم