الوئام120

بنتظار عودتك بالسلامة اخي رضوان

بنتظار عودتك بالسلامة اخي رضوان

شكرا لك اخي الكريم اذا بتشوف شي مكرر احذفه من طرفك اخي الكريم بالنسبة للديانة حاول احذفها لانها ما بتلزمني في عملي بنتظارك اخي

للرفع بنتظار اخواني

تفضل اخي الملف واي شي بتشوف في خطا حاول عدلو ..برضو انا ما عملت علاقات لاني ضعيف فيها الشؤون الادارية.rar

اخي رضوان هل ارفع لك النماذج اتي اعمل عليها ؟؟؟؟

لا يا اخي العزيز اريد برنامج كامل ومن ضمنها الامور التي طلبتها انا ذكرت لكم تكرارا ومرارا اريد ان يكون لدي قاعدة بيانات تجمع الموظفين وتدرجهم في الحياة الوظيفة من تعبئة نماذج واجازات وارشيف خاص بالموظفين لكن اذا وفرت لك عدة من النماذج فيجب ان تكون مربوطة مع قاعدة البيانات وبمجرد اختيار اسم الموظف تظهر كل بياناته في تلك النموذج

سوف اطرح كيفية نظام الدائرة عندا مجموعة من الموظفين ويقسموا الى 1- موظفين ادارين موزعين على عدة اقسام ومنها الشؤون الادارية و الزكاة و الحج و المساجد والاملاك 2- موظفي المساجد ويتفرعوا الى ائمة و موذنين نظام العمل بالدائرة كما هو معروف كل موظف له احقوق وعلي واجبات حقوقه الوظيفية من علاوة اجتماعية علاوة وظيفية اجازات سنوية ترقيات قسائم رواتب..الخ واجباته الاللتزام بالعمل وتقديم تقارير شهرية يتم هذا من خلال الصادر والوارد بالدائرة لكن مايهمني هنا هو قسم شؤون الموظفين اي يعني كل ما يتعلق بالموظف من ناحية جميع حقوقه وحفظها وارشفة بيانته يعني عنا عدة نماذج نهبئها للموظف بشكل يدوي وهذا ما يشكل عبء لتكرار بعض البيانات لنفس الموظف بشكل سنوي او شهري المطوب عمل هذه النماذج الكترونيا ً من خلال الرنامج والحاسوب وشكرا

كل واحد فينا حاب يكون البرنامج يخدم ما يحب انا من طرفي اعمل في مؤوسسة حكومية وبالتحديد مديرية الاوقاف

اخ رضوان افهم من كلامك انكم رسيتم على مؤوسة حكومية

بالفعل يجب ان يكون هناك اشياء مشتركة تخص كل مؤوسسة عاملة

نبدأ في اي مؤسسة مش شرط واي واحد حب يضيف اي شي مش موجود فليكن توكل ع الله اخي

ما راي اخواني في اختيار مؤسسة حكومية

نتفق مثلا على موؤسسة حكومية هذا من طرفي نرى وجهة نظر الاخرين

طبقها كخطوات عملية اخي الكريم بالانتظار

ممتاز..فلتبدء من طرفك اخي صالح وفقك الله

شكراا خي رضوان بعيداً عن الاجازت لنهتم مبدئيا ببيانات الموظف ...شو رايك

وي حد حاب يضيف يبدا يعمب بالجداول وضيف من طرفه ما يريد

انا ع ن نفسي اضيف هاي الامور بيانات وظيفية تشمل (رقم الملف الاسم الرقم الوظيفي المسمى الوظيفي تاريخ التعيين الحالة الوظيفية مكان العمل .......الخ) بيانات اجتماعية تشمل (تاريخ الميلاد الحالة الاجتماعية الجنس مكان السكن عدد الذكور عدد الاناث ...الخ ) بيانات الدرجة والراتب تشمل (الراتب الاساسي الفئة الوظيفية الدرجة الوظيفية رقم الحساب اسم البنك ..الخ) بيانات الاتصال والتواصل تشمل (رقم الجوال رقم الهاتف الايميل فاكس ... الخ

ممتاز اخي الكريم فنبدا ببناء الجداول ولتكون الجداول مقسمة مثلا الى 3 جداول وبعدها يتم ملء ما تم طرحه اخي بمشاركتك اعلاه ومن يحب ان يضيف اي حقل يتعلق ببيانات الموظف او ما شابه احنا جاهزين المهم نبدء بخطوة عمليه

شكرا للجميع على التفاعل من وجه نظري كمبتدىء اطرح هذه الفكرى عشى ان تكون صحيحة ان تقسم البيانات الى بيانات وظيفية تشمل (رقم الملف الاسم الرقم الوظيفي المسمى الوظيفي تاريخ التعيين الحالة الوظيفية مكان العمل .......الخ) بيانات اجتماعية تشمل (تاريخ الميلاد الحالة الاجتماعية الجنس مكان السكن عدد الذكور عدد الاناث ...الخ ) بيانات الدرجة والراتب تشمل (الراتب الاساسي الفئة الوظيفية الدرجة الوظيفية رقم الحساب اسم البنك ..الخ) بيانات الاتصال والتواصل تشمل (رقم الجوال رقم الهاتف الايميل فاكس ... الخ). ولكم الامر

شكرا اخواني نتظر الخطوات الاولى للبدء

لو سالت سوال لماذا يتم تقسيم الجددول الى عدة جداول ؟؟....لماذا لا يتم وضع كل البيانات في جدول واحد.. ماهي شروط تقسيم الجدول الى عدة جداول او ما هي الالية المتبعة في التقسيم ؟؟ وكيف تتم ؟؟ يعني لدي هذه البيانات اسم الموظف رقم الملف الرقم الوظيفي المسمى الوظيفي رقم الهوية المؤهل العلمي مكان العمل تاريخ الميلاد مكان السكن الجوال و الهاتف الفئة الوظيفية و الدرجة و اسم البنك و رقم الحساب تاريخ التعيين و تاريخ ترك الخدمة و الحالة الوظيفية و الحالة الاجتماعية... كيف يتم توزيعها على الجداول ؟؟ ننتظر الاجابات

ننتظر اجابات اخواني الافاضل

شكرا لك اخي الغالي خليني اجرب انشئ برنامج لوحدي واي عقبات ساسردها هنا باذن الله