ابو جودي

وهذا الكود ناتج عن التطبيق بناء على خطوات الاستاذ " رمهان " '------------------------------------------------------------ ' ماكرو1 ' '------------------------------------------------------------ Function ماكرو1() On Error GoTo ماكرو1_Err DoCmd.OpenForm "fm1", acNormal, "", "", , acNormal ماكرو1_Exit: Exit Function ماكرو1_Err: MsgBox Error$ Resume ماكرو1_Exit End Function طبعا تم التطبيق على المرفق الموجود فى المشاركة

طيب ممكن من فضلكم نوسع دائرة النقاش خطوة خطوة حتى لا يفقد طلاب العلم البسطاء تركيزهم وتتشتت افكارهم اولا على هذا الوضع للقاعدة المرفقة الجداول الخدمية والرئيسية قمت بعملها ماعدا جدول المواظبة وجدول الاستدعاءات للعمل فى الاوقات الغير رسمية تقريبا اريد من فضلكم ان تتسع صدوركم لى وتتحملوا جهلى وفضلا ليس امرا اتمنى تضييق دائرة النقاش حتى لا تتسع فى نقاش خطوه متقدمة فى أوقات غير وقت مناقشتها النقاط المطروحة للنقاش فى تلك الفترة هى الجداول ومسمياتها والحقول بداخلها - هل تلك الجداول باسمائها وكذلك الحقول داخل تلك الجداول بأسمائها كذلك عليها تعقيب - قمت بالغاء كل العلاقات بين الجداول التى قد قمت بوضعها فى المرفق الاول بناء على ما تفضلتم به ولكن لا أعلم كيف ستسير الأمور بدون هذه العلاقات ولكن لن استبق النقاش وأتطرق الى هذه الخطوة - هل هناك حقول لم اقم بإضافتها وكان من المفروض اضافتها - هل هناك حقول اضافتها لا فائدة منها فى الجداول - الجداول التى تنقص تلك القاعده حتى يكتمل النظام ليكون هناك تناغم حقيقى ما هى ؟ وما هى الحقول التى تنبغى ان تكون موجوده بها ؟! اعتذر اساتذتى ولكن عهدت منكم النزول الى مستوى اقل فهم طالب علم ولن تجدوا اقل من هذا المستوى عندى فتحملونى بحلم وصححوا لى خطأى بعلم جزاكم الله تعالى عنى وعن كل اخوانى خيرا Emp_Database.rar

هديــة قيمة لكل إخوانى الكرام فى هذا الصرح الشامخ إضغط هنا لتري الهدية

عَوِّد لِسانَكَ قَولَ الخَيرِ تَنجُ بِهِ مِن زَلَّةِ اللَفظِ بَل مِن زَلَّةِ القَدَمِ وَاِحرِز كَلامَكَ مِن خِلٍّ تُنادِمُهُ إِنَّ النَديمَ لَمُشتَقٌّ مِنَ النَدَمِ

استاذى القدير " ابوخليل " حياكم الله وبياكم لو تكرمت ممكن حضرتك تقولى البداية تتم ازاى مبدئيا بناء على كلام حضرتك اول جدول حيكون جدول بيانات الموظفين " tbl_emp " لأنه جدول رئيسى ثابت هل الجدول على هذا النحو يحتاج الى تعديلات ؟ ورجاء الأخذ فى الاعتبار النظر الى مشاركة أخى الحبيب " karrar sabry " هل عمل كود للدرجة وكود للوظيفة وكود.... الخ افضل ام يتم استخدام كل شئ مباشرة بدون عمل حقل خاص لتعريف كل شئ سيكون افضل ؟ تحياتى لك استاذى الحبيب

اخى الحبيب لن اجمع بين عمل الادارة والحسابات طبعا البرنامج سيكون شئون موظفين ادارى بحت فقط ابتداء من بيانات الموظف كاملة حتى التعامل مع رصيد الاجازات الحضور والانصراف حساب ساعات العمل الاضافية وحساب ايام العمل الاضافية الدورات التدريبية التى يحصل عليها الموظف ولكن مخرجات معالجة البيانات من الحضور والانصراف والتاخير والعمل الاضافة بالساعات والايام ترسل الى جهة الحسابات وتتعامل معها الجهة بطريقة المعالجة المناسبة كما يترائى لها -------------------------------- اولا انا لما فكرت كنت عامل كل شئ مياشرة ولكن فكرت انا لو الادارة بها ما يعادل 200 موظف اذن يوميا تقريبا سوف يتم تسجيل متوسط من 150 : 180 سجل فى جدول حتى الان لم اقم يتصميمه لانى احاول التفكير بكيفية تصميمه حتى الان هذا الجدول ستتم معالجة البيانات منه عن طريق الكثير من الاستعلامات - الحضور والانصراف -الاجازات - عدد الافراد المستمرين بالعمل - عدد الافراد الذين سوف يتم استدعائهم للعمل ايام العطل الرسمية - عدد الوجبات لمستحقى الوجبة - عدد بدل الوجبات لمن لا وجبة له - عدد علب اللبن لمستحقى اللبن - عدد من تخلف عن العمل - عدد من قام بعمل اجازة - عدد من لهم امتياز التامين من المؤسسة - عدد من لهم تأمين خارجى - عدد الافراد لكل درجة حدة - عد الافراد لكل درجة ويجمعهم مسمى وظيفي واحد - عدد الافراد فى مأموربات خارجية أو سفر أو تدريب وهم منقطعين عن العمل لكنهم على قوة العمل - عدد الافراد فى كل ادارة على حدة من ادارة انتاج وادرة دهم الانتاج والادارة العليا -عدد افراد كل قسم على حده حيث ان الافراد تعمل فى اكثر من قسم وهناك عامل مهم دائما فى تخريج البياناتا الترتيب اولا بالمسمى الوظيفى لاصحاب المناصب " المدير العام - مدير الانتاج - مدير دعم الانتاج - مدير الموقع - رئيس القسم - نائب - رئيس القسم - رئيس وحدة تشغيل القسم - ثم باقى الموظفين كل تبعا لرقم الكود والدرجة الوظيفية " ولا ننسى هناك اكتر من قسم ونحتاج لترتيب الاقسام طبعا قبل الترتيب السابق من وجهة نظرى وجدت ان الترتيب عن طريق ارقام كودية افتراضية تم وضعها مسبقا فى جداول خدمية ستسهل جدا جدا آلية العمل عند معالجة البيانات هذا والله اعلم وانتظر راى استاذتى الكرام واخوانى للنقاش وبناء البرنامج تدريجيا فيكون برنامج متكامل مبنى على اسس قوية ان شاء الله وقطعا منا من سيجزيه الله الخير لمتابعتنا وتوجيهنا وارشادنا من اساتذتنا الافاضل بارك الله فيهم ومنا من سيعرض افكارة ومنا طالب العلم مثلى و سيتعلم

اتفضل سرد وتحرير-update.rar

بعد اذن معلمى القدير واستاذى الجليل ابوخليل ارد على اخى الكريم Ali Tawfeek تقريب الكسور لاقرب رقم صحيح.rar

عيـــــد الأم.. الأمهات ثكالى.. وأبناؤهن على قيد الحياة..!؟ ومن منا لم يسمع بابناء نسوا حق أمهم عليهم وازدادت مشاغلهم إلى درجة لم يتذكروها حتى في الأعياد والمناسبات؟ وجميع هؤلاء الأمهات صامتات يتألمن لحالهن بصمت مطبق شكواهن دموع تنهمر فقط. ولكن للأسف لقد نسي هؤلاء الأبناء «أن الجنة تحت أقدام الأمهات» ولم يتذكروا قصة الرجل الذي جاء إلى النبي صل الله عليه وسلم يسأله من أحق النّاس بصحبتي قال أمك قال ثم من؟ قال أمك قال ثم من قال أمك قال ثم من؟ قال أباك. ونسوا أيضاً قوله سبحانه وتعالى في كتابه العزيز {وقضى ربك ان لا تعبدوا إلا اياه وبالوالدين إحساناً}. وإذا ابتدع للأم يوم في السنة يحتفل بتكريمها فالحقيقة ان الدين الإسلامي حض على تكريم الأم في كل يوم وفي كل دقيقة والتاريخ لا يعرف ديناً ولا نظاماً كرم المرأة باعتبارها أماً وأعلى من مكانتها مثلما جاء به الإسلام الذي رفع من مكانتها وجعل برها من أصول الفضائل حتى أن رب العزة سبحانه وتعالى قرن برهما والإحسان اليهما بعبادته. وبرها يعني إحسان عشرتها وتوقيرها وخفض الجناح لها وطاعتها في غير معصية والتماس رضاها في كل أمر حتى الجهاد. هذه الأم.. تلك الإنسانة العظيمة التي تنطوي على أكبر معاني الحب والعطاء والحنان والتضحية... هي الصدر الحنون الذي نلقي عليه رأسنا ونشكو إليه همومنا ومتاعبنا... هي عوننا في الدنيا.. تعطينا من دمها وصحتها لنكبر وننشأ أصحاء.. فهل تستحق منا أن نهينها أو نذلها في حياتها... هل تستحق منا أن يكون عيدها يوم محدد فى العام نحسن اليها فيه ونتناسها باقى العام ولكن طغت على مجتمعاتنا سلوكيات سلبية مورست في حقها وأهانتها فوالله الذى لا اله الا هو ان تخصيص يوم واحد فى العام لتكريم الام والتقرب والتودد اليها هو عقوق لها فإنني انصح الأولاد أن كل ثانية تدرك أمك فيها هى عيد ومهما كان هناك من سيئات أو أخطاء وقعت بها الأم سواء قصداً أو عن الخطأ تجاه العائلة فلا يكون هناك مبرر للأولاد ان يكونوا عاقين تجاهها بل عليهم احترامها وتصويب التخاطب معها واقله نصيحتها وعدم الإساءة إليها عملاً بقول الله تعالى {ووصينا الإنسان بوالديه حملته أمه وهناً على وهن وفصاله في عامين* ان اشكر لي ولوالديك إلي المصير}. فهل ننتظر عاماً لنحتفل بهذا اليوم وليوم واحد إذا كان هذا هو الواقع فيا أسفي على باقي أيام السنة. كم وكم من الأقوال التي نرددها في هذه المناسبة وننساها في خارجها ومنها: في الحديث النبوي الشريف: عندما سئل رسول الله صل الله عليه وسلم عن الصحبة: أي الناس أحق بحسن صحبتي؟ فقال عليه السلام: أمك أمك أمك ثم أباك. «أفضل الكسب كسب الوالدين، وأفضل الخدمة خدمتهما، وأفضل الصدقة عليهما، وأفضل النوم بجنبهما» عن النبي صل الله عليه وسلم قال: (رغم أنف ثم رغم أنف ثم رغم أنف قيل: من يا رسول الله؟ قال: من أدرك أبويه عند الكبر أحدهما أو كليهما فلم يدخل الجنة). أتقدم من جميع الأمهات بالتحية والإكبار والتقدير مع تحياتي لهن جميعاً ودعائي بدوام الصحة والعافية وطول العمر متمنياً أن يكنّ في عائلات متماسكة مترابطة متعاونة ومقدرة للعلاقات الإنسانية السليمة ومتفهمة للمشاكل والمسائل الصعبة التي قد تواجه العائلة في ظرف من الظروف وفي لحظة من اللحظات. ماذا تريد الأم من أولادها؟ تتمنى لهم النجاح والفلاح في حياتهم وهي على إستعداد للتضحية دون مقابل حتى الرمق الأخير من حياتها دون إنتظار لرد للجميل، علماً أن الأخلاق والشرائع السماوية حثتنا جميعاً على تقدير فضل والدينا علينا بالعمل وليس بالقول فقط، الكلام وحده لا يجدي كل لحظة وكل ثانية وكل دقيقة وكل ساعة وكل يوم وكل اسبوع وكل شهر وكل عام وكل أمهات العالم بألف خير.

بعد اذن اختنا الغالية مبرمجة07 حتى تكتمل الفائدة اضيف الاتى 1- سيريال اعداد وكراك برنامج camtasia التحميل من هنا >------>> camtasia Crack.rar للعلم للبرنامج مميزات ممتازه بجانب التصوير من الشاشة ---------------------------- 2- برنامج لتصوير الشاشة صور متحركة بدلا من الفيديو "مساحة الملف الناتج صغنونه " screentogif هذا هو رابط موقع البرنامج https://screentogif.codeplex.com/ وهذا رابط تحميل البرنامج https://screentogif.codeplex.com/downloads/get/1554964 واسألكم الدعاء للاستاذ الجليل jjafferr فهو من دلنى علي برنامج " screentogif"

كل الشكر والتقدير استاذى الحبيب ابوخليل وعملا بنصيحة حضرتك اولا : قمت بالغاء كل الحقول من جدول tbl_emp والتى سيتم استدعائها من الجداول الخدمية ثانيا : قمت بالغاء كل الكائنات وطرح القاعدة بالجدول الرئيسى جدول tbl_emp فقط للنقاش كما تفضلتم Emp_Database.rar

- بشكل عام هذا البرنامج خاص باي نوع من المؤسسات ( أعمال ) - نحن بصدد عمل برنامج كامل و جاهز للعمل عليه من قبل اي احد وفى نفس الوقت افكار لمن يريد عمل برنامج مشابه يستعين بهذا البرنامج ...

لك ما تريد على الرحب والسعة حياك الله هذا البرنامج سأل عنه الكثير وما يوجد لا يلبى رغبات السائلين ليس هنا فقط بل فى شتى المنتديات تقريبا لانى من فترة يحثت عنه حتى اجيب احد اخوانى السائلين فى المنتدى ولما احسست ان للموضوع قيمه واحسست انه سيجمع بين طياته الكثير من العلم والفائده احببت ان تكون لى المبادرة بطرحه على هيئة ورشة عمل لنفكر جميعا ونشارك الافكار والاراء ويقوم اساتذتنا الكرام بمتابعتنا وتحليل المشروع خطوة خطوة وبمجرد الانتهاء منه بعد الفائده العلمية التى سنحصلها جميعا سكون هدية قيمة لهذا المنتدى الطيب باهله ورواده السؤال لك الان استاذى الحبيب سعيد صواب ما رأيك فى الجداول هل هى منطقية ام لا وما رايك فى المسميات وما رايك فى عدد الحقول واسمائها ومنطقيتها فى الجدول tbl_emp وما رايك فى ربط الجداول ببعضها والعلاقات فيما بينهم انتظر الرد والنتيجة والنقد

أسأل الله أن يجعل سفرك سفر بر وتقوى وأن يرزقك من العمل ما يرضى اسأل الله أن يهون عليك سفرك هذا وأن يردّك سالماً غانماً وفقك الله لكلّ خير وبارك فيك

وهذا المرفق الأول Emp_Database.rar

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته اعرف مسبقا ان الموضوع فتح من قبل واكثر من مره وبعد البحث لم اجد موضوع متكامل فى هذا الشأن اعرف ان الكمال لله وحده سبحانه وتعالى ولكن فكرت بطريقة مختلفه فى طرح الموضوع بفكرة ورشة عمل ليكون شاملا وليجتمع فيه معظم الافكار لنخرج بمشروع متكامل باشتراك كل كل الاخوة الذين برغبون فى الاشتراك وكذلك تحت اشراف اساتذتنا الكرام بارك الله فيهم فيكون علم ينتفع به وصدقة جاريه فلنجدد النوايا ونبدا على بركة الله وضعت بذور البداية ووصلت لمرحلة لابأس بها ولكن احب ان اابدا بالقاعدة من البداية من تحت الصفر حتى نضع الاساس سويا يد بيد اولا نضع تصور وخطوط عريضه لالية سير منظومة حتى نستطيع وضع الاسس لقاعدة البيانات - الحضور من الساعه 7 صباحا - الانصراف فى الساعة 3 عصرا - السهر " ساعات العمل الاضافية " من الساعة 4 الى الساعة 6 - ايام العمل من الأحد الى الخميس - العطلات الاسبوعية يومى الجمعة والسبت - قد يكون هناك استدعاء للعمل ايام العطل الاسبوعية فيحتسب اجر اضافى - هناك بعض الافراد حسب موقع عملهم بصرف لهم علبة حليب - لكل عامل فى وقت السهر وجبه أو بدل وجبه لكل عامل حرية الاختيار - التأمين الطبى إما تابع للمؤسسة أو تأمين خارجى للعامل حرية اختيار احداهما - الاجازات حسب الدرجه وحسب سنين الخدمه

التقويم السنوى يمكن من خلال المرفق طباعة التقويم السنوى وتقريبا انا عملته حتى عام 2044 يا مين يعيش التقويم السنوي.rar

طيب ايه الفائده منها فى الحماية اعتقد بالعكس الاخفاء للحماية اقرب ولكن من يعرف كل الحكاية اخونا السائل الكريم وفى انتظار رده فى كل الاحوال سوف نستفيد معلومات جديده

اولا للايضاح لم اضحك مستهزئا ولكن اضحك مستغربا من السؤال فعلا

هههههههه وممكن انم تعدهم وتحسبهم لكن لى سؤال ما الفائدة من هذا المطلب الغريب

اعفر انها تسونامى ولكن اخاف من تلك الرواية أوحى الله عز وجل إلى جبريل عليه السلام أن اقلب مدينة كذا وكذا بأهلها ، فقال جبريل : يا رب ! إن فيهم عبدك فلانا لم يعصك طرفة عين ، فقال رب العزة عزوجل : اقلبها عليه وعليهم فإن وجهه لم يتمعر في ساعة قط للامانة العلمية . علماء الحديث صعفوه ولكن على الاقل ان لله جندا لا يعلمه الا هو واخاف ان تكون كثرة معاصينا سبب هلاكنا وسبب غضب ربنا علينا

سلم يارب سلم اللهم انا نعلم اننا قد عصيناك اللهم انا نعلم كم عصيناك... و اننا نستحق عقابك... لكن اللهم يامن لا يرد سائله ولا يـُخيِّب للعبد رجاءه إنا قد بسطنا إليك أكف الضراعة متوسلين إليك بأسمائك الحسنى ما علمنا منها وما لم نعلم اللهم ردنا إليك رداً جميلاً . اللهم ردنا إليك وأنت راضٍ عنا اللهم يا غفار الذنوب ، يا ستار العيوب ، يا قابل التوب ، يا واسع المغفرة ، يا من كتب على نفسه الرحمة ، يا رفيع الدرجات ، يا سامع الأصوات يا مجيب الدعوات ، يامن لا على أمره أمر يا فعال لما يريد ، يا هادي الذين آمنوا إلى صراط مستقيم ، يا ذا الرحمة الواسعة ، يا ذا الفضل والنعم ، يا ذا القوة المنين يا ذي الفضل على المؤمنين ،يا ذا العفو والمغفرة ، يامن لا يضيع أجر المحسنين ، يامن عنده مفاتيح الغيب يامن لايعزب عنه مثقال ذرة في الأرض ولا في السماء ، يامن يعلم السر وأخفى ويعلم ماتكتمون يامن له مقاليد السموات والأرض وهو السميع العليم ، يامن له الأسماء الحسنى ، يامن له الحمد في الأولى والآخرة وإليه ترجعون ، يا شاهداً غير غائب يا قريب غير بعيد أسألك أن تصلي على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم اللهم بسر هذه الدعوات المستجابات أن تقضي لنا جميع الحاجات وأن تطهرنا من جميع السيئات وأن تنجينا من جميع الأهوال والآفات ، وأن ترفعنا عندك أعلى الدرجات ، وأن تبلغنا أقصى الغايات من جميع الخيرات في الحياة وبعد الممات ونسألك أن تُفَرِّجَ عنا ما نحن فيه وأن تُقَدِّرَ لنا الخير فيما نريده ونوينا عليه وأن تعصمنا من الفتن والمعاصي والفحشاء وأن تحفظنا وأهلنا وذريتنا وأحبابنا فيك ولمن وصانا ووصيناه بالدعاء من كل سوء وشر وبلاء وأن تنصرنا على جميع الأعداء . وأن تجعلنا من الذين لا خوف عليهم ولاهم يحزنون.

الحمد لله الذى تتم بنعمته الصالحات

من خصائص النموذج فى عرض التصميم تأكد من الختيار data entry=no كما فى الصورة الاتية