بحث مخصص من جوجل فى أوفيسنا
Custom Search
|
abosharbat
02 الأعضاء-
Posts
78 -
تاريخ الانضمام
-
تاريخ اخر زياره
السمعه بالموقع
0 Neutralعن العضو abosharbat
- تاريخ الميلاد 02 ينا, 1974
البيانات الشخصية
-
Gender (Ar)
ذكر
-
Job Title
مهندس
-
البلد
ام الدنيا - طبعا مصر
وسائل التواصل
-
Website URL
http://
-
ICQ
0
-
Yahoo
abosharbat
اخر الزوار
967 زياره للملف الشخصي
-
مساء الخير على اجدع منتدى عاوز اعمل معادلة لحساب علاوة الغلاء الجديد على المرتبات الشرط لو الاساسى اقل من 650 ج يتم وضع مبلغ ثابت 65 ج من 650 ج الى 1300 ج يتم وضع 10 % اعلى من 1300 ج يتم وضع مبلغ ثابت 130ج ولكم منى جزيل الشكر والعرفان
-
فحسب ما أشرت في الشرح الثاني سيكون نسبة الحافز 0% في الطرح الأول لأن الحالي 8 من أين حصل على 20% المهم تم تعديل المعادلة على حسب شرحك الأخير وإذا كان في شروط أخرى يرجى توضيحها بشكل مفصل حتى يتم إضافتها في المعادلة مساء الخير اولا الف الف شكرا المعادلة اكثر من ممتازة وتسلم ايديكم يارب وهو المطلوب تماما بالنسبة للملحوظات فى الرد 1 - الحالى بالفعل 8 ولكن بغياب ال 8 ايام دول قد تجاوز ال 30 يوم ب 3 ايام وعليه الخصم يكون 30 % ولذلك يكون المستحق فقط 20% 2 - ان هو اخذ 4 ايام زيادة عن 30 يوم ولذلك استحق فقط 10% اى خصم 4 ايام بنسبة 40% لان الخصم بيتم بعد تجاوز 30 يوم ويتم الخصم بعدد ايام التجاوز شهريا
-
ارجو مراجعة الملف المرفق لان المعادلة قامت يتثبت الخصم بعد تجاوز 30 يوم اى ان الموظف هيتم خصم 50 % بالكامل كل شهر مدام عدى 30 يوم والصح ان الموظف مثلا هذا الشهر اخذ 4 ايام والسابق 32 مثلا فيكون الاجمالى 36 فيتم خصم ما اخذه هذا الشهر فقط وهم 4 ايام اى خصم 40% مثال اخر موظف السابق 36 يوم ولم ياخذ اجازات هذا الشهر اذن الحالى 0 ياخذ 50 % كاملة اتمنى ان اكون اوضحت الصورة ولكم منى جزيل الشكر والعرفان
-
ا / يوسف اولا الف شكرا على اهتمامك الحالة الاول لا يتم الخصم طالما لم يتجاوز 30 يوم خلال العام الحالة الثانية خصم 10 % شهريا عن كل يوم غياب طالما تجاوز 30 يوم ويستمر الخصم الى ما لا نهاية سواء ازييد من 50 او 60 او 70 الحالة الثالثة لا يتم الخصم طالما لم يتجاوز 60 يوم خلال العام وقد ارفقت ملف لتوضيح بعض الاخطاء exm (2).rar
-
دها ملف مرفق بالمطلوب ولك جزيل الشكر exm.rar
-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة عندى مشكلة ان شاء الله يكون حلها على ايديكم وهى ان انا باقوم بعمل المرتبات للموظفين ونسبة الحافز ثابتة 50% ويتم الخصم من الموظف بنسبة 10 % عن كل يوم اجازة اكثر من 30 يوم فى العام الميلادى ولذلك يكون عندى اربعة خانات الاولى مجموع الاجازات السابقة من اول السنة لبداية الشهر الحالى الثانية مجموع اجازات الشهر الحالى الثالثة مجموع الاولى والثانية الرابعة نسبة الحافز وهى 50 % اذا لم يتعد المجموع فى الخانة الثالثة 30 يوم اما اذا تعدى 30 يوم فيتم خصم 10% عن كل يوم اكثر من 30 بحد اقصى 50% اى الحافز بالكامل حتى لو تخطت الاجازات اكثر من 5 ايام المطلوب ان شاء الله فى الخانة الرابعة وهى خانة الحافز يتم حسابها تلقائى ويتم خصم 10% عن كل يوم اكثر من 30 يوم خلال العام فمثلا السابق 25 - الحالى 8 - الاجمالى 33 - تكون نسبة الحافز 20% (هما دول الاربعة خانات بالترتيب) فمثلا السابق 35- الحالى 8 - الاجمالى 43 - تكون نسبة الحافز 0% (هما دول الاربعة خانات بالترتيب - حد اقصى للخصم 50% ) ويوجد شرط اخر وهو من تخطى سنوا 55 عام يتم الخصم بنفس القواعد السابقة ولكن بعد 60 يوم (ولذا قمت بعمل خانة فى نهاية الشيت بها فقط رقم 55 ثابت للدلالة على ان هذا الموظف يتم الخصم على 60 يوم) ملحوظة يتم وضع الاجازات يدويا
-
اخي الفاضل الف الف شكرا هذا المطلوب تماما لكن طبعا لا استطيع حذف الملف الثانى وعند نقل الملف الاول الى اى جهاز يجب ان يتم نقل الثانى معه اما غير ضرورى
-
هما ملفين مستقلين وياريت كود المعادلة وكيفية تنفيذها
-
السلام عليكم ورحمة الله لدى ملفين اكسيل الاول وهو قاعدة بيانات للعاملين ومتضمن اكثر من 30 عمود وكل عمود به بيان مختلف عن الاخر ومن ضمن الاعمدة عامود رقم البطاقة وهى فارغة وغير مسجلة. والملف الثانى به فقط عامودين الاول الاسم والثانى رقم البطاقة وهى مسجلة بالكامل المطلوب انشاء الله ان يقوم الملف الاول بالبحث بالملف الثانى بواسطة الاسم ووضع رقم البطاقة المسجل بالملف الثانى فى خانة رقم البطاقة بالملف الاول
-
اخى العزيز الف شكر على تعاونك ساقوم غدا باذن الله احضر الملف من العمل وارساله لك والف شكر مرة اخرى
-
للرفــــــــــــــــــع مجدداً و رجاءً للضروره
-
اخى الفاضل قمت بطرح الموضوع منذ اكثر من 10 ايام فى قسم الاكسيس ولم اتلقى اى رد وقد شعرت باحباط شديد جدا جدا
-
طيب ارفق الملف فارغ والا بالبيانات علما بانه بيانات سرية فما العمل
-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اساتذتى الافاضل وخبراء المنتدى العباقرة عندى قاعدة بيانات للعاملين بالشركة وهم حوالى 500 شخص تم تسجليهما على ملف اكسيل يحتوى على العديد من الاعمدة وهما كالتالى: جهه العمل .... حوالى 50 جهه الادارة ...... حوالى 10 ادارات الاسم الابجدى العام ...... وهو رقم ثابت مكون من 9 ارقام الرقم القومى ...... وهو رقم ثابت مكون من 14 رقم الوظيفة تاريخ استلام امانة المخزن ......... وهو خاص بوظيفة امين مخزن فقط تاريخ الميلاد...... تاريخ كامل مثلا 1/7/2010 تاريخ التعيين...... تاريخ كامل مثلا 1/7/2010 الدرجة المالية ...... وهى (كبير/الاولى/الثانية/الثالثة/الرابعة/الخامسة/السادسة/مؤقت) تاريخ الدرجة...... تاريخ كامل مثلا 1/7/2010 المؤهل الدراسى تاريخ المؤهل ........ سنة فقط مثلا 1995 العنوان رقم التليفون ....... وهو عبارة عن ( عمل / منزل / محمول) ملاحظات .... طبعا كل المدخلات دها انا قمت بادخالها على ملف الاكسيل والمطلوب انشاء الله من السادة الافاضل عبارة عن : 1) تحويل ملف الاكسيل الى ملف اكسيس. 2) عمل التعديلات اللازمة على ملف الاكسيس ليكون التسجيل والتعديل والحذف من خلاله. 3) طباعة بيان حالة لكل موظف متضمن كل البيانات الخاصة به على ورقة ماعدا التليفونات ( عمل / منزل / محمول). اتمنى ان اكون قد اوضحت الصورة كاملة انا عارف ممكن يكون طلبى طويل ورخم بس دها العشم برضوا ولكم منى جزيل الشكر والعرفان
-
طيب لو مش عاوزين تساعدونى علمونى طيب ازاى اعمل البرنامج