اذهب الي المحتوي
أوفيسنا

الردود الموصى بها

قام بنشر (معدل)

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

السادة الزملاء

السلام عليكم ورحمته الله وبركاته

يطيب لى وبناءا على طلب أخى العزيز الاستاذ الفاضل

محمد " ابوالبراء"

ان أهدى نجلنا البراء محمد " بارك الله فيه "

هذه الاطلاله المتواضعة

من العبدالفقيرالى الله تعالى

الا وهى شيت مصغر من برنامج

مرتبات الساده العاملين بالتربية والتعليم

واقصد هنا بعبارة " شيت مصغر" لانه لايحتوى على كافة الاحتمالات القائمة بشأن عملية الصرف

لجميع الساده العاملين بالتربية والتعليم دون الخروج على ماينبغى صرفه

إلى أن يإذن الله تعالى بأن انتهى من الاصدارالاول من البرنامج الاصلى 

المطلوب فقط الاتى :-

1- تحديد بيانات الموظف من العمود E2 الى K2

2- تحديد بيانات اساسى المرتب الحالى 2013/7/1 + الـــ 5 علاوات من العمود L2 الى Q2

ملاحظات هامة

1- تم إضافة علاوة الحد الادنى للأجور وفقا للقرار رقم 22 لسنة 2014 بمنشوريه رقم 1 و 2 

2- تدخل علاوة الحد الادنى ضمن جملة الاجورالمتغيرة علما بأن الحد الاقصى

للأجور المتغرة اعتبارا من 2014/1/1 اصبح  1587.00 جنيها شهريا

3- الحد الاقصى للأجور الاساسية بلغ 987.50 جنيها شهريا 

جزاكم الله خيرا ..... تقبلوا وافر احترامى

u118ci6.gif

تم تعديل بواسطه سعيد بيرم
  • Like 8
  • الردود 51
  • Created
  • اخر رد

Top Posters In This Topic

قام بنشر

أخي الحبيب استاذنا// سعيد بيرم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مجهود كبير في تفسير وتسهيل وتحليل قرارات وزارة المالية الخاصة برواتب السادة العاملين بالتربية والتعليم

وتطبيق تلك القرارات وتحويلها الي نموذج كامل وشامل يعالج القرارات الي ارقام مجهود اكبر

بارك الله فيك وجزاك خيرا وجعله في ميزان حسناتك

تقبل تحياتي

قام بنشر

أخى الفاضل الأستاذ المحترم / سعيد بيرم

مجهود رائع وعمل مميز ورغبة صادقة فى افادة جميع الزملاء

جزاك الله كل خير

وجعل هذا العمل فى ميزان حسناتك

قام بنشر

أخى الفاضل / "سعيدأبو سلمى"

مجهود واضح

لى استفسار :

1 - لماذا وضعت علاوة الحد الأدنى مع علاوة الأعباء معا

2 - هل الدمغة العادية شريحة واحدة ؟

3 - لماذا وضعت بدل  "معلم +بدل اعتماد + حافز اداء" معا مع عدم الأخذ فى الاعتبار التقريب المختلف لكل منهم

تقبل تحياتى

post-27378-0-27648700-1392029924.gif

  • Like 1
قام بنشر

حاجه مميزه من استاذ مميز صراحه

 

وعلي ما اعلم ان هذا الشيت هايتغير خاصة بعد شهر فبراير وظهور مرتبات شهر فبراير

 

اعتقد انهم هايغيرو شريحة الخصم خاصة في الدمغة النسبية

قام بنشر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بصراحة يعجز اللسان عن الكلام يا صديقي وأخي الحبيب // استاذ سعيد ( ملك القوانين الادارية )

وده بصراحة كتير قوي على  الواد براء ولواننا نطمع في اكتر من كده ليه ( س . ل . م . ى ) بس انا خايف يكون الكتير ده اكبر منه شوية ولا احسن ميعجبهاش الواد ( ابتسامة )

على العموم جعل الله اعمالك في ميزان حسناتك

ولي فكرة بسيطة أخي الحبيب كنت قد قلتها لك ولعلها ستفيد شريحة كبيرة من امثالي مممن لا يفهمون القوانين الادارية

يعني انا عاوز باختصار احط بيناتي يطلعلي هاخد كام

وهذه فكرة بسيطة ارجوا من سيادتكم النظر لها بعين الاعتبار مع تطويرها

اهداء من براء لسلومة حبيبة الكل...

هدية لسلمى.rar

قام بنشر

 

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

السادة الزملاء

السلام عليكم ورحمته الله وبركاته

يطيب لى وبناءا على طلب أخى العزيز الاستاذ الفاضل

محمد " ابوالبراء"

ان أهدى نجلنا البراء محمد " بارك الله فيه "

هذه الاطلاله المتواضعة

من العبدالفقيرالى الله تعالى

الا وهى شيت مصغر من برنامج

مرتبات الساده العاملين بالتربية والتعليم

واقصد هنا بعبارة " شيت مصغر" لانه لايحتوى على كافة الاحتمالات القائمة بشأن عملية الصرف

لجميع الساده العاملين بالتربية والتعليم دون الخروج على ماينبغى صرفه

إلى أن يإذن الله تعالى بأن انتهى من الاصدارالاول من البرنامج الاصلى 

المطلوب فقط الاتى :-

1- تحديد بيانات الموظف من العمود E2 الى K2

2- تحديد بيانات اساسى المرتب الحالى 2013/7/1 + الـــ 5 علاوات من العمود L2 الى Q2

ملاحظات هامة

1- تم إضافة علاوة الحد الادنى للأجور وفقا للقرار رقم 22 لسنة 2014 بمنشوريه رقم 1 و 2 

2- تدخل علاوة الحد الادنى ضمن جملة الاجورالمتغيرة علما بأن الحد الاقصى

للأجور المتغرة اعتبارا من 2014/1/1 اصبح  1587.00 جنيها شهريا

3- الحد الاقصى للأجور الاساسية بلغ 987.50 جنيها شهريا 

جزاكم الله خيرا ..... تقبلوا وافر احتر

اخى الكريم : بعد تحياتى وتقديرى ودعائى لك بمزيد من العلم ... لقد قمت بتحميل الملف وقمت بفك الضغط وللاسف الملف غير مدعم وطلع فاضى ياريت تفدنى كيف افتحه بعد فك الضغط

قام بنشر

  خى الكريم : بعد تحياتى وتقديرى ودعائى لك بمزيد من العلم ... لقد قمت بتحميل الملف وقمت بفك الضغط وللاسف الملف غير مدعم وطلع فاضى ياريت تفدنى كيف افتحه بعد فك الضغط يعطى عبارة افتح بواسطة ولا يعطينى فى الاختيارات برنامج الاكسيل   ... فدنى بالله عليك ماذا افعل وشكرا

  • Like 1
قام بنشر

خى الكريم : بعد تحياتى وتقديرى ودعائى لك بمزيد من العلم ... لقد قمت بتحميل الملف وقمت بفك الضغط وللاسف الملف غير مدعم وطلع فاضى ياريت تفدنى كيف افتحه بعد فك الضغط يعطى عبارة افتح بواسطة ولا يعطينى فى الاختيارات برنامج الاكسيل   ... فدنى بالله عليك ماذا افعل وشكرا

استاذ // مصطفى كامل 2013

لعلك تعمل على اصدار قديم

خذ هذا الملف 2003 

وأخبرني بالنتيجة

نموذج مرتبات للعاملين بالتربية والتعليم - سعيد بيرم2003.rar

  • Like 1
قام بنشر

ربنا يباركلكم منتدي عظيم فعلا وفوق الوصف بل وتعجز الكلمات عن وصف المحبة التي بينكم

والمجهود العظيم الذي تبذلونه لوجه الله

الله يباركلك استاذ/ سعيد بيرم

الله يكرمك/ اخي محمد ابو البراء اللي تعبته معايا

الله يرفع شان منتدي اوفيسنا كمان وكمان وليكن الاول بين جميع المنتديات

  • Like 1
قام بنشر (معدل)

اخى الكريم الاستاذ سعيد بك ... تحياتى

فى النموذج ال ارسلته حضرتك لى من قبل ... هناك اعمده الداله غير مفعله .... مثل علاوة الحد الادنى...وجملة المستحق وغيرها ليه مفهاش نتائج .. وايراد كسر القرش.. و ومعاشات اجور... و معاشات 10% متغير  .. و جملة المستقطع .. و الصافى لصرفه... ارجوك بالله عليك .. ترسل لى شيت جاهز ليس فيه اعمده غير مفعلة الداله... اسف لتعبك ... ولك جزيل الشكر

تم تعديل بواسطه دغيدى
قام بنشر

اخى الكريم ... لك كل تحياتى وتقديرى لك ... ولكن ارجو ملاحظه بسيطه .... هناك اعمد كثيره غير مفعلة الداله مثل جملة المستقطع وصافى المنصرف وغيره رجائى شيت كله مفعل الداله الله يسترك

قام بنشر

اخى الكريم الاستاذ محمد بك ... تحياتى

فى النموذج ال ارسلته حضرتك لى من قبل ... هناك اعمده الداله غير مفعله .... مثل علاوة الحد الادنى...وجملة المستحق وغيرها ليه مفهاش نتائج .. وايراد كسر القرش.. و ومعاشات اجور... و معاشات 10% متغير  .. و جملة المستقطع .. و الصافى لصرفه... ارجوك بالله عليك .. ترسل لى شيت جاهز ليس فيه اعمده غير مفعلة الداله... اسف لتعبك ... ولك جزيل الشكر

قام بنشر

استاذ // أبو بهاء المصري

شكراً على كلامك

وانا في خدمتك في اي وقت واتمني ان تكون انتهيت من مطلوبك

على فكرة كان حل المشكلة بسيط لاحصائية المواد الخاصة بالعلمي

بمعني اننا اذا اردنا ان ننفذ الاحصائية على الاحياء 

  نغير المدى من عمود  القسم الى مدى درجات  المادة والشرط سيكون الخلية لا تساوي ""

<> ""
قام بنشر (معدل)

بسم الله الرحمن الرحيم

وبه نستعين

السلام عليكم ورحمته الله وبركاته

بداية جزاكم الله خيرا .... وأعتذر لعدم الرد فى حينه نظرا لانقطاع النت المتكرر

ثانيا بشأن الملف المرفق وكما ذكرت انه نموذج مصغرأومبسط

ولايحتوى على جميع الاحتمالات القائمة عليها عملية الصرف

ثالثا هناك من الآخطأ المتعمدة لفتح باب الحوار بشأن هذا الموضوع

من منطلق ان الموضوع ليس قاصرا على عملية التحميل فقط دون مناقشة

رابعا سأفتح الباب للحوار مع الساده الزملاء والزميلات  وبحول الله ستكون

الردود بالنص والفقره والمادة والقانون واللائحة حتى يكون هناك احقاقا للحق

تقبلوا وافر احترامى وتقديرى ....... وجزاكم الله خيرا وبارك فيكم

تم تعديل بواسطه سعيد بيرم
قام بنشر

اخى العزيز الاستاذ الفاضل // ضاحى الغريب

اخى العزيز الاستاذ الفاضل // رجب جاويش 

اخى العزيز الاستاذ الفاضل // ابو وليد 

اخى العزيز الاستاذ الفاضل // مصطفى كامل 

اخى العزيز الاستاذ الفاضل // ابو بهاء المصرى 

بارك الله فيكم وجزاكم الله خيرا

قام بنشر (معدل)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بصراحة يعجز اللسان عن الكلام يا صديقي وأخي الحبيب // استاذ سعيد ( ملك القوانين الادارية )

وده بصراحة كتير قوي على  الواد براء ولواننا نطمع في اكتر من كده ليه ( س . ل . م . ى ) بس انا خايف يكون الكتير ده اكبر منه شوية ولا احسن ميعجبهاش الواد ( ابتسامة )

على العموم جعل الله اعمالك في ميزان حسناتك

ولي فكرة بسيطة أخي الحبيب كنت قد قلتها لك ولعلها ستفيد شريحة كبيرة من امثالي مممن لا يفهمون القوانين الادارية

يعني انا عاوز باختصار احط بيناتي يطلعلي هاخد كام

وهذه فكرة بسيطة ارجوا من سيادتكم النظر لها بعين الاعتبار مع تطويرها

اهداء من براء لسلومة حبيبة الكل...

بداية جزاكم الله خيرا وهدية مقبوله 

واحلى ابتسامه ممكن حضرتك تطلب ايديها من جدها وحبيب قلبها جدو جمال دغيدى

مخبيش عليك هى كانت معربنه عليه ...... بس انا قلت الجوازه دى مش لازم تتم

بشأن إستفسار سيادتكم هل يمكن لك أن تقيم بيتا دون تأسيس ؟

تم تعديل بواسطه سعيد بيرم
قام بنشر

مخبيش عليك هى كانت معربنه عليه بس انا قلت الجوازه دى مش لازم تتم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بجد أحلى ابتسامة على الصباح من احلى ناس

بشأن إستفسار سيادتكم هل يمكن لك أن تقيم بيتا دون تأسيس ؟

بصراحة انا مش فاهم ماذا تقصد

وابتسامة كده على السريع

انت منظرك اتأثرت بالجوازة وضربت مثل بالبيوت!!!! ( احلى ابتسامة لاحلى ناس )

قام بنشر (معدل)

ياصباح الفل والياسمين 

أخى العزيز المحترم // محمد ابوالبراء

السلام عليكم

هل وضحت الصورة بشأن استفساركم اخى ابوالبراء

التوضيح 

بما أن مرتب الموظف يتغير بتغيرماتقتضيه الظروف

فلايجوزالبت فى أن المرتب ثابت أى متحرك بمعنى لوهناك حائل دون

الحضورلاقل من 18 توقيع عن شهرالاستحقاق أوحصل

هذا الموظف على اجازة لقضاء فريضة العمرة

أو حصلت تلك الموظفه على اجازة وضع فالبتالى لاتحظى بحافزالاداء حسب

النسبة المقرره عن تلك الشهر ..... إذن لايجوزمعرفة صافى المرتب بمجرد

وضع المسمى الوظيفى حسب ماورد بهديتكم دون الرجوع لمفرداته

تقبل وافر احترامى وتقديرى

تم تعديل بواسطه سعيد بيرم
  • Like 1
قام بنشر

أخي الحبيب // أبو سلمى

ما فهمته وما اعرفه ان ما اريده هو المرحلة النهائية _معرفة المرتب فقط _

الفلوس كام ؟!! هقبض كام ؟!

وهي الاهم لدي الجميع!!!

اما ما تقوم به سيادتكم من مجهود جبار بصراحة هو التفصيل 

يحتاجه كل موظف مش عارف شغله زي المحترم بتاعنا ( ابتسامة )

وبصراحة كده ان نفسي اجيب الموظف بتاعنا يقعد ياخد حصة منكم!!!

اصلى انا قابض المرتب بتاع شهر يناير منذ 4 ايام فقط

_ والمفروض اننا نقبض  بدري لتعليمات الوزير _

قام بنشر

 

 إذن لايجوزمعرفة صافى المرتب بمجرد

وضع المسمى الوظيفى حسب ماورد بهديتكم دون الرجوع لمفرداته

اخى العزيز المحترم // ابو البراء

هل من استفسارات أخرى .... دائما فى خدمتكم

وافر تقديرى واحترامى

قام بنشر

طيب تمام استاذ //  سعيد

ما قمت به انا هو  شكل مختصر للواجهة النهائية للبرنامج

مثال ذلك : النتيجة التى يحصل عليها الطالب من النت 

تنقسم لامرين

1 ) مجهود جبار للقائمين على عمل هذه النتيجة

2 ) طريقة سهلة للطلاب للحصول عليها

وهذا ما اقصده !!!

اننا لا نستغني عن هذه التفاصيل

ولكن لمثلي لا يفهم القوانين يحتاج ان يضع بيناته فيخرج له المبلغ فقط

و انا ما  قمت به هو التنفيذ على 3 متغيرات ممكن نزيد المتغبيرات دي لاكثر من 3

وهذه مهمتكم..

قام بنشر (معدل)

اخى العزيزالاستاذ // ابو البراء

السلام عليكم ورحمته الله وبركاته

إذن ماتريده هوإستعلام عن بيانات موظف

ان كان الامر كذلك .... فماعليك الا ان تصبرمعى حتى انتهى من البرنامج الشامل للمرتبات

حيث يتم العمل على عمل فوروم ادخال وحذف وتعديل وإضافة بيانات

وكذا الاستعلام حيث يشمل الاستعلام جميع بياناته الماليه

بمجرد تسجيل الرقم القومى مع ادراك صورته ..... جزاكم الله خيرا

تم تعديل بواسطه سعيد بيرم
زائر
هذا الموضوع مغلق.
  • تصفح هذا الموضوع مؤخراً   0 اعضاء متواجدين الان

    • لايوجد اعضاء مسجلون يتصفحون هذه الصفحه



×
×
  • اضف...

Important Information